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那些不做护士的姑娘们,选择了什么工作?

日期:2022-06-17 
来源:丁香人才公众号


医生和护士,虽说都在医院里上班,但在职业发展上,还是存在很多不同。医生越老、职称就越高,也就越值钱。我们看到的招聘启事上无不写着:招聘学科带头人、技术骨干等临床人才。


反观护士,就惨淡了太多太多。对于护士的要求,学历、资历、年龄、身高等都会成为限制。


所以,等到年纪渐长,不少护士选择了跳槽或者改行。笔者身边有不少朋友选择了改行,这里是她们的故事——


1

小 A 是一名本科学历的护士,但护士这个岗位钱少事多,伴随着高强度的工作压力、以及自身年龄的增长,让她无法在护士这条路上给自己做一个更好的职业规划。所以,思来想去,她决定转行:考取会计证,离开护士这条路。

 

由于本身有相关基础,在复习两个月后,小 A 轻松考下会计执业证,开始了会计工作。

 

虽说会计工作量也不小,也需要经常加班,但相比于护士的夜班,这已经很好很好了。小 A 很知足,也很努力。出于自身职位发展的高要求,小 A 在三年后考取了中级会计师职称,工资也开始水涨船高。

 

「我会一直做下去,感觉单位很重视我,而我也有很大的成就感!」小 A 现在满面春风,并且对未来充满了希望和斗志。

2

小 C 干护士已经有十几年了,具有很高的资历。

 

有段时间她身体不适,给病人换慢了 2 分钟的点滴瓶而被病人投诉,加之上级不理解,小 C 一气之下选择了辞职。本想继续干老本行,但年龄偏大的硬伤,让她在求职路上屡战屡败。

 

在现实面前,小 C 开始有了转行的想法。她曾经有当律师的梦想,咬咬牙报考了当年的司法考试。经过了一年的蛰伏,她如愿通过了司法考试,辗转进了一家律师事务所。

 

律师的工作强度不比护士小,有时候连续好多天都在跑,没有节假日,没有周休。小 C 是护士出身,对医院的制度、流程、规范和临床上的医疗护理运作都非常熟悉,打起医疗官司来,也能快准狠找到问题的关键点,工作起来得心应手。因此她在业界混得还不错,找她当辩护律师的人不在少数,现在也有了一定的知名度。

 

现在的小 C 应该是转行混得最好的,她依靠自己的努力在深圳这样的一线城市买了房子和车子,还送儿子进了一所不错的学校。

3

小 L 在医院做了三年护士,长期不规律的作息导致她身体亮起了红灯,无奈之下选择了离开,找了一份企业的行政工作。

 

跟护士相比,这份朝八晚六的工作虽说不轻松,但压力小了不少,生活也规律了起来。


而小 L 在护士工作里养成的认真细致的习惯,也让她工作起来更得心应手。

 

前一段时间见到她,不再是那个顶着大黑眼圈面色蜡黄的憔悴模样,也打心里为她高兴。

4

护士如果当到护士长,一般很少有再转行的。因为护士长的工作稳定,收入有保障,也不用倒夜班,而小 D 则有了自己的想法。

 

38 岁的她是供应室的护士长,研究生学历,高级职称,具备过硬的能力和良好的口碑。

 

小 D 对供应室的制度、要求、布局等等的掌握可以说非常有一套,恰好,一家器械公司要给各个医院设计供应室的布局,理所当然成为了人家的第一人选。

 

现在的小 D 成功转型为管理岗,月薪三万。当然了,跟医生相比,这个薪资确实不算高,但是在护士群体里,可谓高薪了。


除了他们,还有些护士选择了去医院或企业的管理岗、后勤岗,也有些人选择了创业工作,有人成功亦有人失败。

 

小 A 原以为做会计光鲜亮丽,但实际上,压力大到她曾濒临崩溃,好多次在夜深人静里失声痛哭;小 L 刚做行政的时候,原来的知识用不上,活动策划、员工团建等等工作都是一点点学习……

 

成功没有偶然,但凡讲「不付出任何努力也能成功」的人,其实就是在痴人说梦。不管是在护理路上熬资历,还是换条职业发展道路,没有哪条路是平坦的,坎坷不可避免。

 

如果没想好要做什么,那就把护士工作精益求精;如果去意已决,不如看看丁香人才推荐的这些工作——


华北地区


一.北京市


1. 医院运营管理、财会审计、信息工程、后勤工程管理等管理骨干:北京华信医院 (清华大学第一附属医院)


2. 公共卫生管理:中国人民解放军第二六一医院


东北地区


一.吉林


1. 病案管理员(急招):吉林国健妇产医院


华东地区


一.上海市


1. 绩效管理办公室:复旦大学附属金山医院


2. 复旦大学附属妇产科医院


1)研究所平台管理人员


2)会议室管理员


3.Wellness Manager 健康管理师:上海嘉会国际医院


4. 数据管理员:上海市浦东医院


5. 病案管理:上海市嘉定区妇幼保健院


二.浙江省


1. 行政管理干事:东阳市人民医院义乌院区


2. 体检中心健康管理:浙江省医疗健康集团杭州医院(杭州杭钢医院)


3. 行政后勤总监:浙江美福宝妇儿医院


4. 行政企划:杭州和康康复医院


华中地区


一.河南省


1. 唐河刘岗医院


1)医生 10 名、护士 30 名、影像 3 人、放射 3 人、信息管理 1 人


2)信息管理


华南地区


一.广东省


1. 中山市博爱医院


1)财务会计


2)生殖科病案管理员、资料统计员、协诊文员


3)行政职能部门工作人员


2. 广州市妇女儿童医疗中心


1)会计


2)人事部行政岗位


西北地区


一.新疆


1. 医院管理学科骨干:新疆生产建设兵团第十三师红星医院


二.甘肃省


财务科成本会计:兰州石化总医院


三.陕西省


1. 行政办公室专员:陕西航天医院


西南地区


一.四川省


1. 会计主管/财务主管:成都正广兴家庭医生医院管理集团


2. 病案管理员:郫县妇幼保健院


3. 成都元和华盛科技股份有限公司


1)行政专员


2)质量管理部经理


- END -


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