江南大学无锡医学院、附属医院面向海内外诚聘医学专业人才

医院简介

医学院全称「江南大学无锡医学院」,成立于 2012 年 6 月,是无锡市政府与江南大学携手共建的学院。学院实行理事会领导下的院长负责制,理事会由无锡市有关委、办、局领导,以及江南大学有关部门领导组成。

学院秉承「市校共建、优势互补、资源共享、发展双赢」的共建原则,高起点、高标准谋划和推进江南大学无锡医学院建设。学院的发展目标是建设成为一所在若干医学领域国内一流、特色鲜明的研究型医学院。
重点岗位
医学院岗位
待遇及用人方式

一
高层次人才岗位:正式进编
第一层次人才:教授一级岗,待遇面议;
第二层次人才:教授二级岗,待遇面议;
第三层次人才:教授三级岗,特别优秀者可申请教授二级岗。
1、科研启动与条件建设经费:人民币 120-330 万元;
2、设备购置费:人民币 200-1 000 万元;
3、实验室和办公场地:200-500 平方米;
4、团队建设:按需引进教授、优秀青年博士及教学科研辅助人员;积极支持其开展研究生培养工作,安排一定数量的博士生和硕士生招生名额;
5、特聘高端人才经费:人民币 80-120 万元/年;
6、安家费:人民币 25-40 万元;
7、购房补贴:人民币 110-170 万元;
8、可享受校内住房待遇;
9、协助家属工作调动及子女入学事宜;
10、对于工作条件以及团队建设方面的支持,如有其它要求,可面议确定。
二
医学院专任教师岗位:正式进编
1、教授
-
科研启动经费:人民币 28-38 万元(不含实验室装修和仪器设备购置),优秀人才可面议;
-
购房补贴及安家费:人民币 70-90 万元;
-
可享受校内住房待遇;
-
协助家属工作调动及子女入学事宜。
2、副教授
-
科研启动经费:人民币 10-28 万元(不含实验室装修和仪器设备购置);
-
购房补贴及安家费:人民币 30-70 万元;
-
可享受校内住房待遇。
3、讲师(享受副教授待遇)
-
科研启动经费:人民币 5-10 万元(不含仪器设备购置);
-
购房补贴及安家费:人民币 10-30 万元;
-
可享受校内青年教师公寓租住房待遇。
此外,教师加入学院科研团队可另外享受学院科研团队配套经费。
三
学校编制附属医院岗位:正式进编
在学校同类人员同等待遇的基础上,附属医院依据《江南大学附属医院人才规划实施意见》相关规定,追加相应科研启动费,并协助家属工作调动及子女入学事宜。
四
医院编制岗位:正式进编
落实事业单位编制身份,视工作能力和前期的成果追加相应的科研启动经费,并给予不少于 15 万元的住房补贴。
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