东南大学附属中大医院溧水分院 2017 年下半年高层次、成熟型人才引进公告

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

南京市溧水区位于南京城南，是百里秦淮的源头，距禄口国际机场 14 公里，南京南站 50 公里，交通极为便捷，是国家级生态示范区。

医院介绍

溧水区人民医院已有 90 余年历史，2015 年与东南大学附属中大医院合作共建成为中大医院溧水分院，也是东南大学医学院教学医院、江苏省住院医师规范化培训协同基地。2017 年 6 月医院与东南大学附属中大医院进一步深化合作，主要管理团队和学科带头人由中大医院派驻。

目前，医院规模占地 125 亩，建筑面积 7.3 万平米，核定床位和开放床位 1 000 张，共有 40 个业务科室。在职员工 1 240 人、高级职称 146 人、中级职称 284 人。目前拥有国务院政府津贴获得者、省部级突出贡献中青年专家 1 人、博导 3 人、博士 6 人；江苏省、南京市人才工程 15 名。

医院正在兴建建筑面积 7.8 万平方米的第三幢综合病房楼，计划 2019 年上半年建成启用，将新增大型设备 10 台、ICU 病床 25 张、净化手术室 15 间，开放床位将达到 1 500 张。

为了实现区委区政府提出的在十三五期间建成三级医院和大学附属医院的目标，结合医院急剧增加的业务发展和人才储备需要，特向全国急聘临床医学人才，本次招聘所需人数在 110 人左右。

部分岗位

应聘条件

高层次人才 ：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄 45 岁及以下，正高 52 岁及以下。

学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作 10 年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作 10 年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作 5 年以上。
后备人才：中级职称（博士）；三级医院 3 年以上相关临床科室工作经历；年龄 40 岁以下。

成熟型人才：一般应有三级医院相关临床科室工作经历；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在 38 岁及以下。

人才待遇

高层次人才

离退休返聘专家、部队自主执业专家可实行年薪制（具体面议）；
根据人才不同类别担任科室负责人、亚专科负责人或医疗组长等；
给予住房补贴：博士学位正高 100 万、副高 80 万、中级 60 万；硕士学位正高 80 万、副高 60 万。省、市级重点专科负责人另加 30 万。住房补贴分年度分次发放；
科研启动基金：三年内给予学科带头人 60 万、学术带头人 50 万、技术骨干 30 万、后备人才 20 万；
医院积极协助申报省市医学重点人才或科研项目，协助申报东南大学教学职称；
三年内提供一次国外短期学习或每 1-2 年提供一次参加境外国际学术会议交流机会；
二年内医院安排周转过渡用房；
协助落实配偶工作、解决子女入学。