三甲医院科主任跳槽民营医院当院长，险招还是高招？
近日，一则「部属三甲医院科主任跳槽至民营医院当院长」的新闻在医疗圈内引起轰动，则故事的主人公是武汉协和医院西院耳鼻喉科原主任郭长凯。
在诸多传言里，「35 岁副教授」、「大三甲医院年轻有为的科主任」、「科研专家」是对其描述里出现最多的标签。他到底是谁？
35 岁就当副教授，有什么过人之处？
郭教授对病情分析很详细，在治疗中耳炎方面很专业，手术亲自主刀。感谢郭主任！
郭医生非常认真负责，医术高明且医德高尚，大家可以放心找他去看病，手术后的效果非常好。
这是来自部分患者对郭长凯的点评，一位专业可敬的医生角色跃然纸上。而实际上，35 岁就跻身副教授的郭长凯确实在术业专攻上很出色。
当年在华中科技大学同济医学院硕博连读期间，光是 SCI 收录的论文，郭长凯就有 6 篇。即使放到现在，这一成绩也是很厉害的。
在 2003 年毕业时，郭长凯顺利进入武汉协和医院。在工作后，郭医生一直保持着创新思维和科研实践的好习惯，五年之后就晋升到了副高职称。
而在 2015 年，郭长凯脱颖而出成为科室常务主任，在武汉甚至华中地区都声名远扬，赢得了同行和患者的尊重。
跳槽民营从零开始，为何自摔铁饭碗？
而最使大家震惊的，莫过于这么一位年轻有为的科主任放弃公立医院的光环跳槽去了一家耳鼻喉专科的民营医院了。走这样一步，是险招还是高招？
据 2016 年度中国卫生和计划生育统计年鉴，截止 2015 年度，中国民营医院总数已经达到 14 518 家，公立医院总数为 13 069 家，民营医院数量已经超过了公立医院的数量。
大家为什么想去公立医院？稳定性、编制、学术培养是几个重要的因素。尤其对于年轻的医护人员，个人品牌还没树立起来，不像名医那样拥有源源不断慕名前来的患者，「稳定」是很重要的考虑因素。
但是随着公立医院去编制化的推进，就业考虑因素也会发生变化。
与此同时，国家鼓励社会办医等一系列扶持民营医院的举措更加有利于民营医院的大发展，也促进了更多的公立医院人才流向发展前景大的民营医院。
根据丁香人才的历史调研数据，薪酬待遇、未来发展前景、医疗机构品牌及口碑是大家在找工作过程中最关注的因素。
在政策上，鼓励社会办医、多点执业等利好政策为民营医院提供发展的巨大空间。当然，在目前的情况下，民营医院在很多方面还无法与公立医院抗衡，因此，舍得砸钱也是大家对其的印象。
我跳到民营医院快两年了。院里对人才确实很看重的，有很多进修机会。当然对我来说，最直观的变化就是钱多了。
林子大了什么鸟都有，换单位还是要尽量选些好的（民营医院），有保障一些 。我现在这家有住房补贴、薪水也加了不少，没以前那么多条条框框，挺好的。
这是两位从公立医院跳槽到民营医院的医生的看法。在一个地方待久了容易滋生惰性，不妨给自己一个机会，跳出去看看外面的世界。
如果时间倒转几年，人们会普遍认为郭长凯的跳槽是自砸招牌摔碎铁饭碗，但在如今的大环境下，这更是实现自我快速发展、突破职位瓶颈的做法。
同样在武汉，原武汉市儿童医院耳鼻喉名医王智楠也跳槽去了民营医院。
给你一个机会，你会怎么选择？
正在看这篇文章的你呢，或许正值事业上升期意气风发，也可能到了职业瓶颈期一筹莫展，抑或是已经在民营医院试水的先行者，也有可能还在学校里纠结未来要做什么。
如果给你一个去民营医院的机会，你会如何选择？
为了让你的职业更多选择，丁香人才筛选了众多优质民营医院岗位。点击职位名称来申请吧。
广东省
1.东莞康华医院
单位介绍：
全国首家最大规模民营三级甲等医院。康华现已凝聚了一大批来自国家、省级以上三甲医院、在国内拥有较高学术地位和影响力的学科带头人以及高级医学人才。 2015 年被评为全国最具价值民营医院。
医院目前有近百个在招岗位，点击「东莞康华医院」可查看全部岗位、投递简历。
特别推荐：妇产科医师（点击职位名称可查看）
2.佛山市禅城区中心医院
单位介绍：
中国民营医院综合竞争力排名前三，广东省首家由大型公立医院成功转制并运作良好的股份制综合性民营医院。
医院现有医疗床位 1200 张，年门诊量 230 万人次，年住院近 4.2 万人次。
医院目前有 20 余个在招岗位，点击「佛山市禅城区中心医院」可查看全部岗位、投递简历。
北京市
1.和睦家医疗
单位介绍：
和睦家医疗成立 20 年来，已经在北京、上海、天津、广州、无锡和青岛设立了医院及诊所，为当地居民提供高质量的医疗服务。
北京、上海和广州的和睦家医院及诊所已经通过了国际联合医疗委员会 (JCI) 的认证，这是和睦家一贯宗旨的最好例证：坚守国际标准的医疗品质，确保患者的安全健康，提供卓越的医疗服务。
医院目前有近 400 个在招岗位，点击「和睦家医疗」可查看全部岗位、投递简历。
2.美中宜和医疗集团
单位介绍：
专注为中国家庭提供高品质妇科、产科和儿科服务的股份制医院。医院按照美国联合委员会国际部制定的 JCI 标准--即医院评审标准设立。
同时，医院具有中国传统文化背景，结合现代国内外医学技术精髓，并全面引入海外先进医疗服务理念和管理模式的新型专科医院。
医院目前有 200 余个在招岗位，点击「美中宜和医疗集团」可查看全部岗位、投递简历。
安徽省
1.黄山首康医院
单位介绍：
医院于 2014 年正式开业。同年 10 月，被安徽省卫计委正式批准为三级综合性医院。
医院曾荣获「全国诚信民营医院」、「全国改革创新医院」和「全国优秀民营医院」等荣誉称号。
医院目前有 20 余个在招岗位，点击「黄山首康医院」可查看全部岗位、投递简历。
湖北省
1.武汉市普仁医院
单位介绍：
创建于 1955 年，现已成为一所集医疗、预防、科研、教学、保健于一体的大型现代化三级综合性医院。是武汉科技大学附属普仁医院、「武汉市文明单位」、「全国职工医院文化建设先进单位」、「全国百姓放心示范医院」及国家「爱婴医院」。
医院目前开放床位 1 280 张。
医院目前有 60 余个在招岗位，点击「武汉市普仁医院」可查看全部岗位、投递简历。
江苏省
1.明基医院
单位介绍：
明基友达集团投资兴建的中外合资合作医院，下设南京明基医院与苏州明基医院。
医院目前有 100 余个在招岗位，点击「明基医院」可查看全部岗位、投递简历。
2.南京同仁医院
单位介绍：
由北京同仁医院发起，同仁医疗产业集团和南京江宁经济技术开发区共同投资兴建的三级综合医院，规划床位 1200 张。
以三级综合医院设置要求为发展方向，以耳鼻咽喉头颈外科、眼科优势技术为先导，形成了内、外、妇、儿全面发展的综合医院框架。
医院目前有近 20 个在招岗位，点击「南京同仁医院」可查看全部岗位、投递简历。
3.苏州九龙医院
单位介绍：
由香港九龙集团投资兴建，并与上海交通大学医学院合作建设的一所现代化大型中外合资医院，是苏州—新加坡工业园区的公共设施重点配套工程，为江苏省卫生厅确认的三级甲等综合医院。
医院目前有 30 余个在招岗位，点击「苏州九龙医院」可查看全部岗位、投递简历。
浙江省
1.奥克斯医疗
单位介绍：
国内医疗服务行业较早的社会资本办医企业之一，旗下浙江大学明州医院于 2006年 正式开业，是奥克斯最早全资投资的旗舰医院，目前已成长为浙江省规模最大、标准最高的大型综合性民营医院。
医院目前有 30 余个在招岗位，点击「奥克斯医疗」可查看全部岗位、投递简历。
2.温州康宁医院
单位介绍：
创建于 1996 年，是温州医科大学非直管附属医院，三级甲等精神病专科医院，国家临床重点专科（精神病）建设单位，并和温州医科大学联合创办了精神医学学院。
医院目前有 30 余个在招岗位，点击「温州康宁医院」可查看全部岗位、投递简历。
- END -
你对招聘有什么看法或疑问，
欢迎在留言区写下你的观点。
丁香人才——专业的医疗行业招聘平台，千万医务工作者网上找工作第一选择！
时下热门招聘推荐：
（点击下方蓝色关键词进入）
放射 | 神经外科 | 肿瘤 | 儿科 | 猎头 | 更多职位
Tips：点击阅读原文，即刻开始找工作。
微信扫一扫分享资讯
