公立三甲 高薪引才丨潍坊医学院附属医院博士和中高级人才招聘公告
潍坊医学院附属医院
潍坊医学院附属医院是集医疗、教学、科研、住院医师规范化培训、预防和保健等功能于一体的综合性三级甲等医院。是国家级生殖医学技术培训基地，卫生部脑卒中筛查防治基地，国家级全科医生培养基地，教育部、卫计委卓越医师培养改革项目单位，国家级住院医师规范化培训基地，执业医师实践技能考试基地，国家药物临床试验机构。
医院编制床位 1 500 张，设有 48 个临床科室，12 个医技科室。其中肿瘤学科是院士工作站，影像医学是潍坊市鸢都学者设岗学科。外科学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、干细胞与再生医学实验室是山东省「十二五」「十三五」重点学科（重点实验室）；眼科、儿科、心内科、神经外科、神经内科、肿瘤科、内分泌科、血液科、风湿免疫科、检验科、病理科是山东省医药卫生重点学科（临床重点专科）；临床麻醉、肿瘤内科、脑血管病、泌尿男科学、医学分子影像学、生殖医学、病理学、临床应用药理学是山东省医药卫生重点实验室；中医血液病学、中医科、皮肤科、肿瘤科、肿瘤络病机理科研实验室是山东省中医药重点学科（专科、实验室）。
医院现有职工 2 000 余人，其中具有博士硕士学位的 500 余人，专家 278 人、博士硕士研究生导师 113 人，泰山学者海外特聘专家 3 人。医院装备了世界先进动态 500 排宝石能谱 CT、GE3.0T 超导型磁共振等大型医疗设备 1 000 余台（套）。
重点招聘（博士）
人才条件及待遇
1. 博士（A 类）
人才条件
近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类二区及以上不少于 2 篇（中科院分区）；或获得省级及以上优秀博士论文；或重点学科急需的相当水平人才。
相关待遇
享受副教授待遇（享受时间为 2 年）；
安家费 40 万元；
自然科学类科研启动经费 40-50 万元；
配偶为全日制硕士研究生可随调，其他事宜双方协商。
2. 博士（B 类）
人才条件
近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类二区及以上不少于 1 篇（中科院分区）；或学科专业急需相当水平人才。
相关待遇
中级职称工资、副高级职称绩效（享受时间为 2 年）；
安家费 30 万元；
自然科学类科研启动经费 20-25 万元；
配偶符合公开岗位招聘的条件，同等条件可优先招聘录用。
3．博士（C 类）
人才条件
近三年以第一作者或通讯作者在本学科领域发表高水平论文，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力，年龄一般在 35 周岁以下。
相关待遇
享受单位工资待遇；
安家费 20 万元；
自然科学类科研启动经费 10-15 万元；
以上人才若符合潍坊医学院「1258 人才工程」中学科领军人才、学科带头人、学术骨干、优秀青年教师遴选条件，经推荐入选者享受相关奖励性绩效。学科领军人才：50-80 万元/年；学科带头人：30-50 万元/年；学术骨干：20-30 万元/年；优秀青年教师：12-15 万元/年。
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