院士团队 优厚薪酬 | 树兰（宁波）妇产医院寻找有要求的你
树兰（宁波）妇产医院
树兰（宁波）妇产医院是树兰医疗旗下医院，医院以妇产科为特色并涵盖妇女儿童健康全产业链的「大专科、小综合」性质的现代化医院。树兰医疗由院士团队发起，社会资本参与建设的社会办医医院，以高水平专家、高质量医疗、高品质服务，提供国际化、智能化、标准化、人文化以及全人全程健康服务，创建患者满意、员工满意、政府满意的高水准新型医疗集团。医院秉承树兰医疗提出的「三高四化三满意」服务理念，以「患者满意、医生满意、政府满意」三满意为宗旨，以「高水平的专家、高质量的医疗、高品质的服务」为标准，围绕「全人全程」健康服务理念建设的国际化、智能化、标准化、人性化中高端妇产医院。
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医院位于宁波余姚，按三级医院标准建设，配备 500 张床位，建成后将是浙东区域规模最大的社会办医专科医疗机构。医院设产科中心、妇科中心、儿童中心、健康管理中心、医美中心、优生优育中心、月子中心等七大专业技术中心，并开设妇科、产科、甲乳外科、儿科、医疗美容科、计划生育科、中医科、不孕不育科、体检中心、亚健康指导中心、产后康复中心、儿童保健中心等诊区，配备洁净手术部、超声科、放射科、麻醉科、急诊科、检验科、病理科、营养科等医技科室。
医院共享树兰医疗丰富医疗技术资源，利用「互联网+」手段，通过树兰医疗国际多学科协作诊疗平台（树兰会诊-iMDT），发挥众多国际国内著名专家资源，并与国际著名大学医学中心、医疗机构的优势学科及著名专家建立起深度合作关系，并在医疗人才培养、特色学科建设、医院经营及管理等方面建立了深度的国际合作网络并成功申报浙江省住院医师规范化培训基地。
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医院在高标准、高起点、高要求的基础上，致力于寻找懂尊重、善合作、有创造力和创新战略的工作伙伴。我们将给您提供良好的发展平台、广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇，现诚邀广大医疗精英和有志学子加盟。
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相关待遇
1、医院提供优厚的薪酬水平： 依学历、职称、能力的不同，享受所在地区高水平薪资，充分体现个人价值，提供良好的事业发展平台。
2、全方位的福利保障：五险一金，提供住房或补贴、过节慰问、生日慰问、结婚慰问、员工旅游、定期体检、探亲假与交通补贴。
3、根据不同情况给予安家补助：依学历、职称、工作经历、工作能力、岗位需求程度的不同给予不超过 50 万的安家补助费。
4、专业的培训体系：提供完善的带教体系，知名三甲医院进修培训、各类学术会议机会、总部树兰（杭州）医院浙江大学国际医院的培训体系帮助应届生快速成长。
5、良好的晋升空间：录用人员在职务提升、职称评审、岗位晋级、培训进修等方面提供广阔的发展机会和空间。
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