公立三甲 | 攀枝花学院附属医院 最高 100 万引进高层次、规培结业医师计划

图 1 住院楼
医院介绍
攀枝花学院附属医院地处攀枝花市经济、政治、文化中心,始建于 1971 年,是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级甲等医院、全国重点中西医结合医院,也是川西南、滇西北地区唯一一所大学直管附属医院。
全院开放床位 1 361 张,设 29 个临床、10 个医技科室,54 个亚专科。年门诊量 70 万余人次,出院 4 万余人次。在岗职工 1 167 人,其中高级职称 189 人,中级职称 282 人,博士 5 人,硕士 46 人。

图 2 建筑环境
医院有各类高精尖医疗设备 300 余台(件),设备总值 2.9 亿元,其中双源 CT、直线加速器、1.5T 磁共振、大型 C 臂等设备是攀西地区最先进的诊治设备。拥有国家级重点专科 3 个、省级重点学科 6 个、市级重点专科 4 个、院级特色专科 5 个,业务范围覆盖川滇交界区域四个地市州十二个县区。

图 3 住院病房
为进一步提升医院综合实力,医院特面向社会诚聘各科学科带头人及专业技术骨干。同时,为保证医院持续发展,拟引进一批高层次的规培结业医师做为医院学科带头人及后备人选培养。
重点招聘
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1. 学科带头人: 凡符合条件者,一旦录用给予相应面积人才住房 1 套或安家费 50~100 万元,以及 50 万科研启动基金。可与医院约定享受年薪制,待遇面议。
2. 临床各科技术骨干: 凡符合条件者,一旦录用给予相应面积人才住房 1 套或安家费 30 万元,以及 30 万科研启动基金。
3. 医院运营管理总监: 凡符合条件者,一旦录用给予相应面积人才住房 1 套或安家费 30 万元。可与医院约定享受年薪制,待遇面议。
4. 高层次的住院医师规范化培训结业人才:
1)「3+X」专科医师规培结业人才: 凡符合条件者,做为学术带头人培养对象进行引进。一旦录用给予安家费 20 万元,享受年薪制,年薪不低于 20 万元。有研究生学位者给予 20 万科研启动基金。
针对经济困难的优秀医学生,可在规培结业前一年签订就业协议,预支付一年年薪用以助学。
2)住院医师规培结业人才:凡符合条件者,做为学术带头人后备人选培养对象进行引进。一旦录用给予安家费 10 万元,享受年薪制,年薪不低于 15 万元。有研究生学位者给予 10 万科研启动基金。
针对经济困难的优秀医学生,可在规培结业前一年签订就业协议,预支付一年年薪用以助学。
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