德理康校园招聘 | 职业发展多元化、医护执勤无夜班

图 1　中心大楼

公司简介

德理康健康管理（杭州）有限公司（简称「德理康健保」）成立于 2015 年，是一家专注于血液透析运营及移动医疗的医护服务集团，公司抓住中国医疗服务及移动医疗市场快速成长的巨大机遇，战略性地覆盖专业医护集团、血透中心运营、互联网医疗、医疗大数据等多个重要环节，全方位的服务于中国血透病人。

图 2　患者接待区

企业人才观

• 人才观
  「以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人」是德理康的人才观。  在观念和制度上把人才当作企业最宝贵的资产，将人才引进作为一种具有最高收益率的投资行为。德理康人力资源管理的目标是：追求个人成功与企业发展高度和谐统一。

  
  

• 合伙人计划
  公司立志成为最大的透析医疗服务集团，建立「人人都是创业者」的合伙人文化，最大限度的实现公司与个人的激励相容，让每个人都成为公司的合伙人，而不是打工者，让全体员工共享公司未来发展。

  
  

• 培训与发展
  德理康重视人才梯队的建设和员工的职业成长。我们秉承「追求个人成功与企业发展的高度和谐统一」的人才经营战略，最大限度地将员工个人发展与企业发展高度关联，把企业进步与个人价值的提升高度融合。

图 3　透析治疗大厅

重点招聘 （点击蓝字投递简历）

• 肾内科/血透医师

• 临床医学本科及以上学历，取得执业医师优先；

• 肾内科、心内科、血液净化专业；

• 工作热情，对病人态度良好。
  

• 血透中心护士

• 护理专业专科以上学历；

• 血液净化护理专业优先；

• 工作热情，对病人态度良好。

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招聘城市

• 业务扩展： 江苏常州 1 号店、江苏常州 2 号店、河北秦皇岛 1 号店。

• 业务新增：江苏南通 1 号店、江苏南京 1 号店、浙江杭州 1 号店、广东广州 1 号店新建中心。
  

图 4　会议室

福利待遇

• 薪资水平： 根据职位、任职资格、担当能力的不同，收入充分体现您的专业价值；
  
  

• 福利体系： 五险一金、餐费补助、员工宿舍、定期体检；
  
  

• 培训体系： 外派三甲医院血透室进修培训，体验学习公立医院培训体系；内部进行系统血透专科培训，引进 JCI 管理体系，根据员工个人特质设计职业发展规划；
  
  

• 职业发展： 连锁中心业务模式+裂变式人才需求机制，层出不穷的专业岗位和管理岗位，让您的职业发展呈现多元化机制；
  
  

• 医护无夜班： 避免夜班透析，减轻患者出行负担，医护人员每天两班倒工作制无夜班；
  
  

• 工作地点： 连锁透析中心，把血透中心开在病人出行最方便的地方，我们去基层是为了把客户服务做的更好。

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