南京市溧水区人民医院 2016 年秋季招聘 - 编制、高薪、优厚福利与你共享
图 1 溧医新貌
南京市溧水区位于南京城南，是百里秦淮的源头，距禄口国际机 14 公里，南京南站 20 公里，交通极为便捷，是国家级生态示范区。有 90 余年历史的溧水区人民医院是一所集医、教、研、康复于一体的综合性二甲医院。
2015 年与东南大学附属中大医院合作共建成为中大医院溧水分院，国家级「爱婴医院」，卫生部国际紧急救援中心网络医院，东南大学医学院、江苏大学、皖南医学院和南京医科大学康达学院教学医院，江苏省住院医师规范化培训基地，江苏省人民医院技术支持医院，南京市第一医院集团成员单位，江苏省人民医院冠心病中心溧水分中心，江苏省危急重症远程诊治网络医院等。
图 2 新生儿无陪病房
医院占地面积 125 亩，编制床位 800 张，实际开放床位 1 000 张，40 个业务科室，2015 年门急诊 77.9 万人次，住院病人 3.7 万人次。
医院现有在职职工 1 215 人，其中高级职称 135 人，兼职正教授 2 人，副教授 14 人，11 名南京市青年卫生人才，4 名区级中青年拔尖人才。神经内科、重症医学科、妇产科、儿科、泌尿外科、麻醉科、病理科、骨科、肿瘤内科、消化内科、检验科、医学影像科是南京市医学重点专科。
图 3 业务学习讲座
目前，医院正在动工兴建建筑面积 7.8 万平方米的第三幢综合病房楼，预计 2018 年建成使用，届时开放床位将达到 1 500 张。
为了实现区委区政府提出的在十三五期间建成三级综合医院和东南大学医学院附属医院的目标，结合医院急剧增加的业务发展需要，特向全国招聘临床医学高级人才。
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福利待遇：
相关待遇常聘类人才待遇如下。返聘类、兼职类参照执行，具体和医院人事科联系。1. 在编人才办理调动手续，编外人才根据相关规定办理进编手续。
2. 根据不同类别担任专科负责人、亚专科负责人或科室副主任、医疗组长、科室助理。
3. 南京市同城待遇，上浮薪级工资两级，享受临床医学高级人才年薪补贴（具体面议）。
4. 给予住房补贴：拥有博士学位的各级人才 60 万；拥有硕士学位的正高 50 万、副高 30 万、中级 15 万。省市级重点专科负责人另加 30 万。根据区政府文件分年度分次发放。
5. 科研启动基金：三年内给予一定的科研启动基金。
6. 医院积极协助申报省市医学重点人才或科研项目，协助申报东南大学教学职称。
7. 三年内提供一次国外短期学习并每年提供一次参加境外国际学术会议机会。
8. 医院协助落实配偶工作、解决子女入学等具体问题。
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