优厚待遇 + 股权激励「凤凰医疗集团」诚聘临床学科带头人
关于「凤凰医疗 」
凤凰医疗集团历经 28 年的发展，至 2015 年已经在京津冀地区投资和管理着 60 家医疗机构，其中包括 1 家三级甲等医院（保定市第一中心医院）、2 家三级综合医院（北京燕化医院、北京京煤集团总医院）、6 家二级医院（北京市健宫医院、北京市门头沟区医院、保定市第三中心医院、北京市顺义区空港医院、北京市门头沟区妇幼保健院、北京市门头沟区中医医院）、9 家一级医疗机构（北京市顺义区第二医院等）与 42 家社区医疗机构。
图 1 贝克曼库尔特实验室自动化流水线
凤凰医疗集团是中国第一家在国际资本市场上市的医院集团公司，公司市值已经超过一百亿。2016 年，凤凰医疗集团与华润集团和中信集团分别签订协议，华润集团和中信集团将医院资产并入上市公司，并且入股凤凰成为第一大机构股东。凤凰与央企合作后，医疗机构数量达到 109 家，床位数达到 12 480 张，成为亚洲第一大医疗集团。
图 2 ICU 病房
集团内各临床学科都有较好的基础，部分专科达到国内先进水平，我们希望吸引招纳更多的临床专业技术人才，全面提升集团内各学科专业技术水平。我们诚邀在临床学科某专业具有国内先进技术水平，特别是在专科专病方面具有特色诊疗技术的专家加盟凤凰！
图 3 导管室
基本要求
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学历要求：硕士及以上学历
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专业要求：临床医学
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年龄要求：45 岁以下
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工作年限：十年以上
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职位性质：全职
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工作地点：北京
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职称要求：副高及以上职称
1、担任集团医院某临床科室或多家医院科室学科带头人，全面负责相关学科的建设和发展；
2、引入专科、专病诊疗技术，在全集团范围内指导、推广；
3、制定学科整体发展规划；开展学科新技术；组建技术梯队，并带领团队完成科室医教研工作；发现并解决学科发展问题；
4、坚持从事临床医教研工作，向医院职业院长的方向发展，最终成为优秀的医院管理者。
任职资格
1、45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），主任医师、教授、研究生导师优先；
2、具有 10 年以上北京大型三甲医院工作经历；
3、具有开辟学科新技术的能力，能够带动和促进重点学科的建设和发展；
4、具有较高的学科技术水平，且临床能力突出；
5、具有团队管理能力，有一定的科室管理经验者优先；
6、科研经验丰富，具有海外留学背景者优先；
7、清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力；
8、严格遵守医德规范，具有良好的职业道德和敬业精神。
选择加入凤凰，您将拥有：
一、广阔的事业平台
二、丰厚的薪酬待遇
三、灵活的激励机制
四、专业的管理体系
五、志同道合的伙伴
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凤凰学术年会合影
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