温州医科大学附属第一医院招聘：海内外科研副主任、学科带头人、博士 - 丁香人才

图 1　医院外景

医院简介

医院创建于 1919 年，是国家省部委共建大学——温州医科大学最大的临床教学基地，系浙江省属首批三级甲等综合性医院。

医院座落于美丽的滨海城市——温州，担负着两千多万人口的医疗救治任务，医疗水平和业务总量位居浙江省前茅。2014年门急诊总量 372.83 万人次，出院病人 12.9 万人次，手术 6.05 万例次。

图 2　门诊服务站

医院占地面积 530 多亩，建筑面积 42.5 万平方米，开放床位 4 200 多张。医院设有转化医学研究院，下设中心实验室、组织标本库、动物房及各专科实验室与研究所。

医院目前面向海内外诚聘科研副主任、学科带头人、博士及各类高层次人才。

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应聘注意事项 （适用于科研副主任及高层次人才）

一、根据人才能力及需求，允许进行学科整合与专科（含亚专科）新设，以学科带头人、科研副主任为主，特别优秀者可担任科主任；

二、岗位要求： 博士学位，具有多年海外研究工作经历。在其研究领域具有较高的学术影响力，熟悉应聘部门的学科前沿和动态，具备该学科发展的全球视野，具有领导学科科研工作的综合能力；

三、待遇及用人方式：

1、根据应聘者条件可直接担任相应的职务，进入事业编制，并享受医院同等人员待遇；或根据应聘者条件与工作指标，采用年薪制入职；

2、根据浙江省有关规定，从国（境）外引进的高层次人才，自引进之年度起，3 年内可根据实际水平直接申报相应专业高级技术资格；

3、提供购房补贴 50~160 万元；或提供安家费 10~30 万元、住房，并协助申请人才房；

4、提供实验室与科研启动经费 50~500 万元；

5、根据学历及工作经历等情况，开展相应的临床工作；

6、申请的专利产业化后的收益，40% 用于团队科研再投入，40% 作为奖金奖励给个人。

注意事项 （适用于博士）

1、医院常年招聘博士，在甄选应聘简历后邀请，双方约定面试时间；

2、应聘者请使用丁香人才（丁香园旗下专业医药生物招聘平台）进行简历投递；

3、博士应邀来院面试的可凭票按职工标准报销一趟国内来院单程交通费，住宿补贴 200 元；

4、录用博士人员纳入温州医科大学事业编制管理，除享受医院正式职工同等待遇外，还可享受我院人才引进政策（含安家费、科研启动经费、租房补贴、报销面试回程及报到上班差旅费用等）。

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