税前年薪 15 万起｜多家公立医院诚聘医师

日期：2022-07-27

来源：丁香人才公众号

本周 5 家招聘单位

柳州市潭中人民医院

税前薪资 15 万起步，公立二甲诚聘医师

柳州市潭中人医院. 柳州市妇儿医院是一所具有妇儿专科特色的国家大型公立二甲综合性医院，是柳州市卫健委直属的八家公立医院之一。

柳州市山清水秀，是全国十大工业宜居城市，百里柳江绕城而过，堪比世界威尼斯之美。温家宝总理赞美柳州「山青水秀地干净」。医院开放床位数 510 张，为了进一步加强医院管理，完成十四五期间医院晋升三级医院发展的需要，诚聘以下精英人才。

单位亮点：

1、税前薪资 15~20 万，提供五险一金、餐补、交通补贴、物业补贴、生日慰问、节假日慰问等

2、符合条件享受市政府购房、租房及生活补贴等

3、享受医院特色福利：为职工分娩提供贴心的月子服务、为职工 6 个月-3 岁的宝宝提供全日制托管服务

4、引进高级职称及高学历人才，符合条件提供科研启动经费，享受安家补贴

招聘岗位：

超声科医师

心电图医师眼耳鼻喉科医师

新钢中心医院

公立三级，五险二金，硕士补贴 6 万起

新钢中心医院是一家集医疗、预防保健、教学科研为一体的现代化三级综合医院。医院始建于 1958 年，隶属于新余钢铁集团有限公司（新余钢铁集团有限公司是一家产能达千万吨的省属大型国有钢铁联合企业、江西省工业骨干企业），前身是上海黄浦区医院。

目前，医院共有 2 个院区，占地面积 6 万平方米，建筑面积 9 万平方米。在岗职工 939 人，其中市学术学科带头人 11 名，副主任医师以上专业技术人员 191 人。临床医技科室 45 个，省市共建学科 3 个，市重点学科 2 个，市级质量控制中心 6 个，江西省助理医师培范化培训基地。开放床位 913 张，有 20 张牙椅和 70 台血透设备，年手术量为 10,715 台次，年门诊量 41.69 万人次，年住院人次 2.2 万人次。

单位亮点：

1、薪资：初级职称、硕士研究生学历试用期 9,000 元/月起。缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）

2、全日制硕士研究生安家费、人才津贴 58,000 元起；名校津贴：全日制 985、211 院校硕士毕业生，每月补贴 2,000 元~3,000 元不等

3、提供工作餐、职工宿舍（独卫、空调、热水器、冰箱、洗衣机，本科生两人间，研究生单人间）
4、提供各类员工运动场所；提供多种假期：国家法定节日、探亲假、带薪年假、婚假等法定假期
5、人才培养方面给与经费支持

招聘岗位：

肾内科初中级（硕士）重症医学科初中级（硕士）肿瘤科初中级（硕士）影像科初中级（硕士）儿科初中级（硕士）

湖北潜江市中心医院

公立三甲编制和安家费我们都有

潜江市中心医院（武汉大学人民医院潜江医院、长江大学附属潜江市中心医院）始建于 1950 年，是一所集医疗、科研、教学、预防四大功能于一体的三级甲等综合型医院。

医院占地面积 100 亩，建筑面积 10.64 万平方米，固定资产 4.5 亿元。全院现有在职职工 1,290 人，卫生技术人员 1,130 人，其中博士 5 人，硕士研究生 65 人，高级职称 182 人。编制床位 950 张，设有临床、医技科室 41 个，拥有省级临床重点专科 3 个、湖北省县级医院临床重点专科 12 个、市级重点专科 11 个。

单位亮点：

1、解决编制

2、初级医师除享受国家规定的工资福利及医院现行绩效待遇外，医学人才还可享受以下优惠待遇：研究生安家费 15~30 万，研究生每月人才津贴 1,500 元，过渡宿舍，规培生安家费 8 万，带头人面议

招聘岗位：

超声科医师感染科医师重症医学科医师呼吸内科医师神经内科医师肝胆外科带头人

福建医科大学附属第二医院

各项津贴补助 66 万起，诚聘各学科博士

福建医科大学附属第二医院是福建省首批通过卫生部评审的四家三级甲等综合医院之一，是福建省主要的医疗、教学、科研、毕业后教育基地之一，是博士、硕士研究生学位授权点单位、国家级博士后科研工作站。是国家省级区域医疗中心，福建省呼吸医学中心挂靠单位。医院在全国三级公立医院绩效考核评价中连续两年进入全国前 10%，等级 A+。医院荣获第六届「全国文明单位」荣誉称号。

医院编制床位 2,000 张，年门急诊量 150 万人次，住院量 8.5 万人次，年手术量近 7 万台次，其中住院手术近 5 万台次，跻身「2020 中国综合医院手术量百强榜」。现有医师中具有博士、硕士研究生学历占总数近 70%，博士生导师 18 人，硕士生导师 119 人，教授、副教授 133 人。在国际学会任理事、委员等学术任职 2 人，国家级学（协）会委员以上学术任职 90 人次、省级学（协）会副主任委员以上学术任职 43 人次。

单位亮点

1、符合福建省引进人才认定标准的，可享受生活津贴及住房补贴 26 万起

2、符合泉州高层次人才认定标准的，可享受 5~80 万元购房补助，10~200 万元工作生活补助

3、符合我院引进人才标准的博士及高级人才给予 10~80 万元安家补助，15~100 万元科研启动经费，每月发放博士人才津贴、租房补贴；学术骨干引进待遇可实行「一事一议」政策

4、人才来院面试考察由我院安排住宿，并给予报销往返路费。

招聘岗位：

各科博士

佛山市妇幼保健院

安家费最高可达 90 万，科研经费最高可达 80 万

佛山市妇幼保健院是由佛山市政府批准的正处级建制三级妇幼卫生机构，2020 年加挂「佛山市妇女儿童医院」「佛山市产科医院」名称，下设副处级建制的佛山市胎儿医学研究所。通过了广东省三级甲等妇幼保健院评审，在 2019 年（最新）全国三级公立医院绩效考核中位列妇产类医院第 21 名。

医院始建于 1951 年，三易院址而逐步发展壮大。2020 年底，坐落在佛山核心区域、总投资超 23 亿元的新城院区落成启用，正式形成了新城院区、禅城院区和城门头科研基地的「一院两区三址」发展新格局。医院设置床位 1,350 张，现有员工 2,065 人，其中博士生导师 2 名，硕士生导师 17 名，博士 42 人、硕士 350 人，高级职称 324 人、中级职称 538 人。2020 年分娩量 1.36 万人次，门急诊量 207.5 万人次，出院人数 4 万人次，住院手术量 3.6 万人次。

单位亮点：

1、安家费最高可达 90 万

2、科研经费最高可达 80 万或面议，在职期间获得科研业绩可额外享受医院科研绩效奖励金

3、住房补贴：提供过渡房 100 平或发放租房补贴 3,000 元/月

4、根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。

招聘岗位：

PICU学科带头人

产科博士

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