硕士奖励 10~25W 副主任最高 80W丨公立医院招聘

大方县中医医院

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图片来源：图虫创意

大方县中医医院始建于 1981 年 10 月，建院 41 年，是县域内唯一的「二级甲等中医医院」，也是全国首批 311 国家县级公立医院改革试点医院之一。

1998 年通过「二级甲等中医医院」评审，为贵州省较早的县级中医医院，2013 年 4 月、2019 年 5 月先后通过「二级甲等中医医院」复审。2018 年 9 月配合县委政府及县卫计局做好全国农村中医药工作先进示范建设单位复审工作，顺利通过复审。

医院目前占地面积 4,893 平方米，业务用房 7,981 余平方米，编制床位 250 张，实际开放病床 300 张，固定资产总值 5,000 余万元。由于老院区基础设施无法满足医院发展需求，故于 2012 年 7 月立项建设新院区，项目规划建筑面积 83,025 平方米，项目实际占地 65,925 平方米，床位数 660 张。

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学科带头人

一、具有三级甲等公立医院 5 年及以上工作经历医师：

1. 参照医院绩效考核方案工资待遇标准执行工资待遇。

2. 医院提供 人才引进费 ， 主任医师 80~100 万元 ； 副主任医师 60~80 万元 。

3. 医院提供 90 平米左右住房一套 ，连续服务 10 年，产权归引进人才所有。

4. 最低服务年限 10 年。

二、具有二级甲等公立医院 5 年及以上工作经历医师：

1. 参照医院绩效考核方案工资待遇标准执行工资待遇。

2. 医院提供 人才引进费 ， 主任医师  60~80 万元 ； 副主任医师 40~60 万元 。

3. 医院提供 90 平米左右住房一套 ，连续服务 10 年，产权归引进人才所有。

4. 最低服务年限 10 年。

中医科、中西医科医师

1.参照医院绩效考核方案工资待遇标准执行工资待遇。

2.医院提供 人才引进费 25 万元 。

3.最低服务年限 10 年。

4.其他待遇按用人单位制度执行。

中药师

1.参照医院绩效考核方案工资待遇标准执行工资待遇。

2.医院提供 人才引进费 10 万元 。

3.最低服务年限 10 年。

4.其他待遇按用人单位制度执行。

医院对口帮扶

医院与贵州中医药大学第一附属医院、贵州医科大学附属医院、毕节市中医医院建立医疗联合体关系；与日照市中医医院签订援黔对口帮扶协议，与深圳市龙岗区中医院建立友好医院。

2016 年以来，上级医院共派遣 10 余名专家到医院开展帮扶工作，专业涵盖临床、护理等内容（2019 年 5 人，2020 年 4 人，2021 年 4 人，2022 年 3 人）。

每名专家在医院帮扶时间均为 1 年，展医疗管理及文化建设等方面的协作和流。与理化乡卫生院、马场镇卫生院、绿塘乡卫生院、牛场乡卫生院等卫生院建立分院。   

人才队伍

医院人员核定编制数为 285 人，医院现有职工 462 人（在编 251 人，招聘 210 人）。

专业结构 ：卫生专业技术人员 415 人，占 89.83%。其他专业技术人员 47 人，占 10.17%。

学历结构 ：硕士研究生 1 人；本科 265 人，占 57.36%；大专 153 人，占 33.12%；中专及以下 43 人，占 9.31%。

卫生专业职称结构 ：目前高级职称 4 人；副高级职称 32 人；中级职称 80 人；初级职称 254 人。

注册执业情况 ：注册医师 119 人，其中执业医师 114 人，执业助理医师 5 人，中医类执业医师 89 人，注册执业护士 198 人。 

大方县中医医院正在打造贵州省中医药文化的高地，中医药文化体验馆可以为新院的发展和繁荣注入新思维、新活力，为医院的品牌形象宣传发挥积极重要的作用。

中医药文化体验馆

图片来源：大方县中医医院