公立医院 入编机会|本周 5 家招聘单位

本周 5 家招聘单位
北海市人民医院
老牌公立三甲,工作三年买车买房
北海市人民医院医院始建于 1886 年,是北海市三级甲等综合医院、全国爱婴医院、国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技能考试基地、国家住院医师规范化培训基地。医院是广西医科大学第九临床医学院、第九附属医院,广西海上紧急医学救援中心、北海市紧急医学救援中心、北海市内分泌代谢病研究所依托在我院。医院实际开放床位 1,275 张,设临床医技科室 54 个,2018 年门急诊量 124.37 万人次,出院 49,460 人次,年住院手术量 23,592 例。
单位亮点:
1、薪资:初级薪资税前 0.8~1 万/月,中级税前薪资 1.3~1.5 万/月(当地房价均价 7,000 元)
2、硕士学历人选提供住宿和 7.5 万~20 万元安家费
3、提供完善的薪资福利待遇,享受五险一金,工作三年即可买车买房
招聘岗位:
高压氧仓科医师重症医学科医师急诊科医师儿科医师 广州医科大学附属中医医院
首批三级甲等中医院,诚聘医师
新广州医科大学附属中医医院(广州市中医医院、广州市针灸医院)始建于 1931 年,是全国首批三级甲等中医医院,是广州医科大学中西医临床学院、广州中医药大学非直属附属医院、国家中医住院医师规范化培训基地、广东省博士后创新基地。是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医。
目前医院在职人员 1300 余人。老中医药专家学术经验继承工作指导老师 2 名,全国优秀中医临床人才 9 名,国家级名中医工作室 1 个,省级名中医工作室 6 个,市级名中医工作室 5 个。医院长期注重中医药特色建设,拥有国家中医药局重点专科四个、广东省高水平临床重点专科三个,广东省中医重点专科(专病)11 个。首批三级甲等中医院,诚聘医师。
单位亮点:
1、老牌三甲,完善体系,五险一金等福利齐全
2、新院开业,业务量稳定,平台实力强劲
招聘岗位:
血管外科医师针灸康复科主任 湖 北潜江市中 心医 院
公立三甲 编制和安家费我们都有
潜江市中心医院(武汉大学人民医院潜江医院、长江大学附属潜江市中心医院)始建于 1950 年,是一所集医疗、科研、教学、预防四大功能于一体的三级甲等综合型医院。
医院占地面积 100 亩,建筑面积 10.64 万平方米,固定资产 4.5 亿元。全院现有在职职工 1,290 人,卫生技术人员 1,130 人,其中博士 5 人,硕士研究生 65 人,高级职称 182 人。编制床位 950 张,设有临床、医技科室 41 个,拥有省级临床重点专科 3 个、湖北省县级医院临床重点专科 12 个、市级重点专科 11 个。
单位亮点:
1、解决编制
2、初级医师除享受国家规定的工资福利及医院现行绩效待遇外,医学人才还可享受以下优惠待遇:研究生安家费 15~30 万,研究生每月人才津贴 1,500 元,过渡宿舍,规培生安家费 8 万,带头人面议
招聘岗位:
超声科医师感染科医师重症医学科医师呼吸内科医师神经内科医师 福建医科大学附属第二医院
各项津贴补助 66 万起,诚聘各学科博士
福建医科大学附属第二医院是福建省首批通过卫生部评审的四家三级甲等综合医院之一,是福建省主要的医疗、教学、科研、毕业后教育基地之一,是博士、硕士研究生学位授权点单位、国家级博士后科研工作站。是国家省级区域医疗中心,福建省呼吸医学中心挂靠单位。医院在全国三级公立医院绩效考核评价中连续两年进入全国前 10%,等级 A+。医院荣获第六届「全国文明单位」荣誉称号。
医院编制床位 2,000 张,年门急诊量 150 万人次,住院量 8.5 万人次,年手术量近 7 万台次,其中住院手术近 5 万台次,跻身「2020 中国综合医院手术量百强榜」。现有医师中具有博士、硕士研究生学历占总数近 70%,博士生导师 18 人,硕士生导师 119 人,教授、副教授 133 人。在国际学会任理事、委员等学术任职 2 人,国家级学(协)会委员以上学术任职 90 人次、省级学(协)会副主任委员以上学术任职 43 人次。
单位亮点:
1、符合福建省引进人才认定标准的,可享受生活津贴及住房补贴 26 万起
2、符合泉州高层次人才认定标准的,可享受 5~80 万元购房补助,10~200 万元工作生活补助
3、符合我院引进人才标准的博士及高级人才给予 10~80 万元安家补助,15~100 万元科研启动经费,每月发放博士人才津贴、租房补贴;学术骨干引进待遇可实行「一事一议」政策
4、 人才来院面试考察由我院安排住宿,并给予报销往返路费。
招聘岗位:
山东省第二人民医院
来院应聘即报销往来路程费、住宿费
山东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型现代化综合医院。医院位于济南西部城区,规划床位 1,200 张,与济南国际医学科学中心毗邻,区位优势明显。
医院重视人才队伍建设。拥有一批博士研究生及硕士研究生导师和高水平的医疗专家,多人担任国家级、省级学会主委、副主委、泰山学者、山东省高层次人才等。医院科研实力突出。拥有山东省耳鼻喉研究所、五个省部级重点实验室及 FISCH 国际显微耳科培训中心。耳鼻喉学科已发展成为山东省耳鼻喉医院,是我国少数几家大型耳鼻喉专科医院之一,连续 12 年位居复旦大学全国最佳专科声誉排行榜前十名。
单位亮点:
1、享受有竞争力的代表性科研成果奖励及单位绩效奖励
2、博士研究生解决正式编制,年薪 30 万起,享受人才项目科研配套经费;建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力;引进高层次人才,实行一事一议
3、到院应聘报销往来路程费、住宿费;符合「青优计划」人员按规定重点培养
4、博士配偶在异地就业的,单位积极创造条件,配合妥善安排工作
5、享受山东省、济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等
招聘岗位:
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