本科起聘 初中高级均招｜本周 5 家招聘单位
本周 5 家招聘单位
深圳市口腔医院
三级口腔专科医院，地处深圳核心区域
深圳市口腔医院定位为深圳市首家集医疗、科研、教学、预防保健等功能为一体的、现代化的三级甲等口腔专科医院。医院位于罗湖区，开设牙椅 100 台，病床 50 张。
医院专科体系齐全，设立口腔内科医学中心（牙体牙髓科、牙周黏膜科、预防保健科）、儿童口腔医学中心（儿童口腔疾病诊疗科、儿童早期矫正科）、修复和种植医学中心（修复科、种植科）、颌面外科医学中心（颌面肿瘤科、颞下颌关节科、颅颌颜面整形科、牙槽外科）、正畸医学中心、手术麻醉中心（麻醉科、手术室）、急诊科、特诊科和临床辅助中心（放射科、病理检验科、消毒供应室、药剂科、血库、功能检查室）等业务机构。
单位亮点：
医院致力于为学科骨干专家提供体现专业价值、具有行业竞争力、体面的薪酬和福利保障待遇，具体面议。
招聘岗位：
连云港市第二人民医院
公立三甲 带编招聘
连云 港市第二人民医院是连云港地区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益为一体的国家三级甲等综合医院、南京医科大学康达学院附属医院。 医院始建于 1908 年，前身为义德医院。 占地 132 亩，建筑面积 11.1 万平方米，核定床位 1,307 张；
医院现有江苏省临床重点专科 5 个（医学检验科、神经内科、肿瘤科、普外科、心血管内科），连云港市重点学科 5 个（医学检验科、普通外科、神经内科、心血管内科、麻醉科）连云港市临床重点专科 32 个。
单位亮点：
1、多个岗位 硕士起招
2、老牌三甲 完善体系
3、公招持续进行 面试流程高效
招聘岗位：
高层次人才（各科）初中级医师 深圳禾正医院
高薪管食宿，优质大平台
深圳禾正医院是由深圳市红十字会参股，深圳合正集团投资控股并管理运营的公私合营（PPPs）混合所有制医院。医院位于地理位置优越的深圳市南山区，是一所大型现代化综合型医院。总投资 40 亿元，总建筑面积达 21.3 万平方米，规划床位逾 1,200 张。
禾正医院下设综合分院、肿瘤分院、康复分院三大院区，秉承“一体两翼”的发展理念，以综合医疗为主体，肿瘤与康复为特色，打造集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的大型现代化综合医院。医院斥巨资引进全球领先的达芬奇手术机器人、高端直线加速器等高精尖设备，致力于成为粤港澳大湾区大型国际高端诊疗中心和国内领先的智慧化示范医院。
单位亮点：
1、医师岗初中级税前年薪18~30万/年+科室绩效+其他补贴，具体面议
2、提供营养工作餐、精品公寓宿舍，完善的五险一金+商业意外险福利
3、尊享合正地产集团旗下优质商住项目的内部购房优惠（定制的「0」首付免息购房政策，灵活的金融方案设置）；
4、职称晋升、户口档案、学术科研的全方位支持；
5、海外专业培训进修机会（包括哈佛大学附属麻省总医院和斯波尔丁康复医院在内的全球顶尖医疗机构和学术科研平台）。
招聘岗位：
康复科医师放射科医师消化内科医师病理科医师神经内科高级医师 上海瑞金医院舟山分院（民营三甲）
包食宿，有院编
上海瑞金医院舟山分院由上海交通大学医学院附属瑞金医院、舟山市定海区人民政府和嘉文集团三方合作按三级甲等综合性医院标准建设的非营利性医疗机构，已于2018年9月开诊开业，核定床位1,200张（一期800张），设计门急诊量4,000人次/日。
目前，医院所有临床医技科室执行主任均由来自上海的专家担任，通过开设专家门诊、主持疑难病例讨论、开展各项介入治疗、微创等手术治疗等形式，为学科发展及人员梯队建设提供专业指导，逐步提升舟山分院的自我“造血”能力，为长三角地区百姓获得优质便捷的医疗服务提供保障。
单位亮点：
1、年薪：住院医师固定税前年薪16万，主治医师固定税前年薪21万，副主任 医师固定税前年薪25万，不与科室绩效、病源量等挂钩
2、编制：合同制，3年签，每年提供2次院编考试机会
3、补贴： （需有规培证）本科生10万，硕士研究生15万，博士研究生20万，分5年发放
招聘岗位：
镇江瑞康医院
工作稳定，疫情下业务持续增长
镇江瑞 康医院是一家按照国际医院标准并结合国家等级医院标准建设的中美合资医院，是亚太医疗集团（Asia PacificMedical Group,简称APMG）和当地政府合资开设的综合医院，计划投资总额10亿人民币，一期总投资4.2亿元，一期建筑面积5万平方,设计床位450张，二期规划扩增至1,000张。
医院拥有西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT机、西门子彩超机、GE四维彩超机、乳腺DR、移动DR、全自动发光免疫分析仪、全自动生化分析仪、腹腔镜、宫腔镜、手术显微镜、关节镜、麻醉机、呼吸机、各种生命监护仪等医疗设备，总价值近亿元。
单位亮点：
1、享有国家法定节假日，同时根据实际工龄享受5~15天的带薪年休假。
2、入职当月起按时足额缴纳五险一金。
3、 享有年终奖、夜班津贴、工作餐补等津贴补贴。
4、50岁以内，副高/正高职称医师，三甲医院工作经历者，可申请解决事业编制；
5、医院积极协助员工申请符合政府的各项人才补贴或荣誉称号评选。
6、在镇江市内无住房员工可解决一套设施齐全的员工公寓。
招聘岗位：
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