住院医月入 3.5W，比广东还天花板的地方出现了

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江苏，经济不止发达，而且均衡，这一点是胜过广东的，不愧十三太保之称。江苏省域横跨长江，分为苏南苏北，但是苏南苏北的差异可不只是因为相隔一条长江那么简单了。下面还是说说就业的事吧。

第一基本毫无疑问，江苏省人民医院。待遇好，但是难度很大，博士岗位的竞争压力都很大，硕士岗位应该都是内耗的。晋升压力就更加不用说了。

第二应该就是鼓楼或者中大医院。鼓楼医院招聘要求也很高，对科研的要求也是一样的。还有江苏省中医院，据说待遇很好，结合劳动量来说，算是性价比很高的医院了。

接下来，苏州、无锡，想把这俩放一起说，有很相同的地方。第一，用工形式，只有编内和劳务派遣两种，没有合同制，编制内外待遇上更是天壤之别；第二，都有很强的县，苏州的昆山常熟张家港，无锡的江阴宜兴，都是很不错的地方。

苏大附一，苏州市立。这两家医院应该是苏州福利待遇最好的两家医院了，苏州市立据说还要稍好一点，但是医疗水平上，恐怕苏大附一就占优了。难度当然可想而知，博士面对的都是 N:1 的竞争，硕士嘛，先打听一下有几个内部人士为佳。

苏大附二，较前两位可能就弱势一点了，待遇也稍差一点，但也是非常好的医院，值得去。其他的区医院，不建议，因为确实没什么病人，收入也是相对一般。

无锡，这个地方有点意思，用他们职工自己的话就是“你挣多少钱，卫健委安排的明明白白的”，从小伙伴那里了解到的，初中级职称层面，像市一、市二、江南大学附属医院，待遇都差不多。编内初级职称公积金 5k，基本工资 4k，绩效 4k 左右，年终奖有（但是人家没告诉我，唉）。

医院的话最好的肯定是市一，尤其呼吸、胸外，毕竟有个移植的大 IP 在，但是其他科室相对就薄弱一些了，但毕竟是龙头医院，不会太差。

淮安，目前淮安的策略是，一条淮海路，三家大医院（一二五）。淮安市第一人民医院，某龙头内科刚入职一年的小伙伴，月到手  3.5w，惊不惊喜，就这个待遇，放眼全国都算是天花板级别的。

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