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落实!全国120 家区域医疗中心即将建成,医生有望高薪回乡

日期:2022-09-28 
来源:丁香人才公众号

今天卫健委发布会中提到,「十四五」期间,国家将支持各地建设 120  个左右省级区域医疗中心年底前将基本完成规划布局。

省级区域医疗中心通过引导资源 向薄弱地区输出,以及加强地市现有医院建设等方式,推动优质医疗资源扩容和均衡布局,引领区域医学技术发展。

图源:央视新闻


平均每省约四家的省级区域医疗中心, 让医生不用留在大城市三甲内卷,选择回家依然可能得到高薪和能力成长


可能的就业良机


和现有的三甲医院大多集中在省会城市或省内发达城市不同的是,省级区域医疗中心的分布理论上会更加的分散和均衡。


这样的地区规划设计,意味着优质医疗资源会在省内更加分散均衡, 求职的医生们无需只在省会、大三甲内卷,僧多粥少的局面也能得到一定的改善。当以区域医疗中心建设为契机的医疗资源再分配过程完成后, 即便在相对偏远的地区,医务人员一样可以找到心仪的工作。进而增加了个人的选择余地,减轻了就业压力。 更快速的成长


三甲医院的评价体系,以及各类医院排行榜等,大都关注医院的整体实力,医院为了提高整体水平,缩小弱势学科的差距,便 对下级医院的人才展开虹吸,这也加重了医疗资源的分布不均


图源:丁香园论坛


而在区域医疗中心建设过程中,省会城市和超(特)大城市医院向资源薄弱地区的输出会显著增多,区域中心及其下级合作医院的医生也能在更多的医疗执业活动中,实现医疗技术和个人能力的快速发展。 既往通过异地进修才能成长的医疗本领,在老家也能不断完善。

薪酬有望上涨


级区域 医疗中心依据异地就医 排名前列的重点病种,来进行专科的建设和优质医疗资源的富集,可以补足短板,吸引更多的患者。

通常情况下,资源和设备的限制影响了县/区级医院的救治能力,通过省级区域医疗中心的建设,可以让更多的患者在本地享受高质量医疗服务。上下级医院的急性期和恢复期的互相转运,也能促进整个地区医疗服务数量和质量的提示,进而改善医院的效益,提高医生的工资水平。
写在最后
省级区域医疗中心是优化医疗资源配置的重要举措,有助于改善省级三甲患者扎堆、就医难、额外花费高等问题,在人口老龄化和疫情反复的当下有着重要意义。
一名合格的医生有着较长的培养周期,医疗资源下沉也不仅仅是配置设备和建设场地,有吸引力的待遇和人才培养体系,才能让回家的医生没有后顾之忧。
本文作者:小土豆题图来源:视觉中国
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