公立医院招聘|本周 5 家单位推荐

本周 5 家招聘单位
山东省第二人民医院
来院应聘即报销往来路程费、住宿费
山东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型现代化综合医院。医院位于济南西部城区,规划床位 1,200 张,与济南国际医学科学中心毗邻,区位优势明显。
医院重视人才队伍建设。拥有一批博士研究生及硕士研究生导师和高水平的医疗专家,多人担任国家级、省级学会主委、副主委、泰山学者、山东省高层次人才等。医院科研实力突出。拥有山东省耳鼻喉研究所、五个省部级重点实验室及 FISCH 国际显微耳科培训。
耳鼻喉学科已发展成为山东省耳鼻喉医院,是我国少数几家大型耳鼻喉专科医院之一,连续 12 年位居复旦大学全国最佳专科声誉排行榜前十名。
单位亮点:
1、享受有竞争力的代表性科研成果奖励及单位绩效奖励。
2、博士研究生解决正式编制,年薪 30 万起,享受人才项目科研配套经费;建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力;引进高层次人才,实行一事一议。
3、到院应聘报销往来路程费、住宿费;符合「青优计划」人员按规定重点培养。
4、博士配偶在异地就业的,单位积极创造条件,配合妥善安排工作。
5、享受山东省、济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
招聘岗位:
南华大学附属第七医院
湘江澎湃 岳麓巍峨 公立医院 诚聘医师
南华大学附属第七医院 (湖南省荣军优抚医院)(原湖南省荣军医院)始建于 1949 年 10 月,坐落于楚汉名城——长沙;1955 年 6 月,毛泽东主席亲临视察指导;建院七十多年,医院肩负着国家不同历史时期赋予的特殊使命,为国防和军队建设做出了积极贡献。医院现已开放内科、外科、妇产科、儿科、精神科、荣军科、康复医学科、中医科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、医学检验科、医学影像科等多个业务科室,并将逐步建设健康体检中心、卒中中心、荣军优抚中心。
单位亮点:
1、入职缴纳五险一金,公平的晋升机会,各项福利齐全;
2、宜居城市,性价比高,公立医院,业务保障;
招聘岗位:
消化内科初中级医师 德清县人民院
公立三级 区域龙头 引才力度空前
德清县人民医院是德清县武康健康保健集团的牵头医院,由原德清县第一、第二人民医院于 1999 年合并组建而成,2005 年通过评审成为二级甲等综合性医院,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的县级非营利性医疗机构。目前,正全力迎战「三乙」等级医院评审。
医院分设武康、乾元两院区,核定床位 800 张, 实际开放床位 800 张,设 24 个住院病区、40 多个医疗与医技科室。现有在职员工 1289 人,卫技人员 1158 人,其中高级职称 208 人,中级职称 409 人,本科及以上学历 1,003 人,其中硕博士 51 人。2016 年成为上海交大附属第一人民医院医疗集团德清分院。2017 年 11 月,挂牌「浙江大学医学院附属邵逸夫医院德清院区」,是德清县武康健康保健集团医共体牵头医院。
单位亮点:
1、政府引才新政力度空前
2、区属龙头医院业务量有保障
3、城市环境佳,房价实惠买得起,房子升值空间大
招聘岗位:
各科医师 连云港市妇幼保健院
老牌三甲 落实编制
【地市简介】江苏省连云港市,总人口 534 万。中国首批沿海开放城市,中国优秀旅游城市,《西游记》文化发源地,全国性综合交通枢纽,中国最宜居宜游海港城市之一。
【医院概况】连云港市妇幼保健院是一所集保健、医疗、教学、科研为一体的公立三级甲等妇幼保健院。为扬州大学医学院附属医院,南京医科大学康达学院附属医院,也是江苏省唯一一家临床与保健相融合、实行大部制改革的妇幼保健院。医院现有在职职工 977 名,省市重点人才 77 名;省级重点学科、重点专科 7 个,市级重点学科、重点专科 13 个;博士硕士研究生 130 余人;享受国务院特殊津贴 2 人。现有编制床位 938 张,开放床位 536 张。2021 年分娩量 8,458 例,门急诊人次 895,302。
单位亮点:
1、博士与高级职称可落实编制,引进政策具体面议
2、提供住宿补贴,五险一金齐全
3、老牌三甲医院,平台实力强劲
招聘岗位:
柳州市潭中人民医院
税前薪资 15 万起步,公立二甲诚聘医师
柳州市潭中人医院. 柳州市妇儿医院是一所具有妇儿专科特色的国家大型公立二甲综合性医院,是柳州市卫健委直属的八家公立医院之一。柳州市山清水秀,是全国十大工业宜居城市,百里柳江绕城而过,堪比世界威尼斯之美。温家宝总理赞美柳州「山青水秀地干净」。
医院开放床位数 510 张,为了进一步加强医院管理,完成十四五期间医院晋升三级医院发展的需要,诚聘以下精英人才。
单位亮点:
1、税前薪资 15~20 万,提供五险一金、餐补、交通补贴、物业补贴、生日慰问、节假日慰问等;
2、符合条件享受市政府购房、租房及生活补贴等;
3、 享受医院特色福利:为职工分娩提供贴心的月子服务、为职工 6 个月~3 岁的宝宝提供全日制托管服务;
4、引进高级职称及高学历人才,符合条件提供科研启动经费,享受安家补贴;
招聘岗位:
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