本科及以上有编制 一次性补助 3~15 万丨公立三级招聘

保定市第四中心医院

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• 博士研究生： 视专业紧缺情况每年补助 10~30 万；
• 硕士研究生： 视专业紧缺情况每年 补助 5~10 万；
• 正高职称： 视专业紧缺情况一次性补助 15 万元；
• 副高职称： 视专业紧缺情况一次性补助 10 万；
• 中级职称： 视专业紧缺情况一次性补助 3 万元；
• 其余工资福利按照医院相关待遇执行。

保定市第四中心医院/保定市西部区域医疗中心/唐县人民医院建于 1950 年，现位于唐县县城北，目前占地面积 40 亩。现有职工 1,123 人，临床医生 335 人，护理人员 497 人，医技人员 96 人，药剂人员 34 人，管理及后勤人员 161 人。现有 23 个病区、48 个临床专业科室及全院 ICU 和唐县急救中心。

保定市第四中心医院 2020 年 3 月开始筹备整体搬迁准备工作，并于 2020 年 12 月开工建设，预计利用 2 年的时间新建一所包括住院楼、门诊楼、医技楼、保健综合楼、教学综合楼及其他附属设施在内的综合医院，开设床位 1,100 张，占地 173 亩，地上共建 8 栋楼，预计 2022 年 12 月竣工，并投入使用。

新院区效果图

医院是中国人民解放军总医院协作医院、北京大学口腔医院协作医院、北京大学医学部社会实践基地、北京市脑血管病中心唐县分中心、北京安贞医院技术帮扶协作医院、北京宣武医院技术帮扶协作医院、北京阜外医院心血管病学学组合作基地、国家心血管病中心高血压专病医联体成员单位。

国家临床重点专科-中日医院肛肠专科医联体、京津冀神经损伤联盟盟员单位、白求恩医科大学北京校友会临床专家基地、河北省人民医院肝胆外科联盟成员单位、河北医科大学教学医院、河北大学附属医院协作医院、河北省周围血管病研究诊疗中心协作医院、河北省产科危重症救治联盟等。

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临床医生

心胸外科医生

骨科医生

泌尿外科医生

内分泌科医生

消化内科医生

神经内科医生

重症医学科医生

放疗科医生

康复医学科医生

一：创新一站式结算（护理站）服务

一是优化诊疗布局和住院流程。改变长期以来医院必须设立住院处的传统，于 2018 年取消住院处和即报处。病人或家属根据医生开具的住院通知单直接到相应病区护理站，在护理站凭借身份证一站式办理住院手续。

二是完善结算途径和报销方式。病人在病区的自助服务平台通过银行卡、微信、支付宝和现金等方式即可完成押金的交纳或续交。病区实行实时报销，报销出的金额自动返还到住院押金中，有效减轻了患者经济压力。出院时，在护理站即可办理出院手续，完成即报工作。

三是提升服务品质和患者就医感受。改革后，病人从住院到出院的各项程序均在护理站完成，实现了多站办理向一站办理的转变，人工结算向智能结算的转变，收费结算向结算管理的转变。实现了患者分流，缩短办理等候时间，为患者提供了便利。

二：创新移动主管医生护士查房系统

一是规范临床诊疗行为。为每位医生配备移动医疗查房系统，随身携带，可在查房时直接书写病历及病程记录，下医嘱、开检查单、会诊单等，做到诊疗方案更精准，诊疗行为更规范。患者在病床旁通过信息系统随时呼叫医生，医生在不同场所都能接收到呼叫信号，即刻到达病房查看情况，病人安全得到进一步保证。

二是创新患者照护体验。2017 年，医院创新启用主管护士模式，病区 85% 以上的护士改为主管护士岗位，将多班（主班、治疗班、药疗班、夜班等）护士为一名病人提供护理的模式改为一个主管护士为患者提供全程、全方位的整体护理模式。2019 年，主管护士模式在护理、治疗工作的基础上又增加了执行医嘱、书写护理病历、填写各项表格的职能，实现了专管护理服务模式，患者得到更好照护和治疗。

三：创新预约诊疗管理系统

在预约诊疗（预约挂号）平台上，增加专病医生的预约功能，患者关注并进入医院微信公众号，即可查看医院专科专病医生基本信息，合理安排就诊时间，自主选择就诊医生，医生按照规定接收患者预约信息，进行诊疗活动。

患者享受到对医生的知情权和自主选择权，节省了院内重复排队环节和时间，方便了患者诊疗。同时使专病医生的才华得到充分发挥，个人价值得到充分体现。

四：创新健康扶贫举措

成立「健康移动医疗体检站」，建设移动房屋 9 间，配备工作车 3 辆，保障车 1 辆，设备车 2 辆，每次由带班领导、医务人员、保障人员约 20 余人下乡进村为百姓免费体检，做到早筛查、早发现、早治疗，使广大群众形成无病早防、有病早治的健康生活方式。

图片来源：保定市第四中心医院