护理年薪 20~35W 医生 25~45W丨高校附属 公立三甲招聘

香港中文大学（深圳）附属第二医院

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深圳市龙岗区人民医院坐落于龙岗区中心城，于 1993 年成立，是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合医院，2019 年牵头组建深圳市龙岗区人民医院集团，2021 年确定成为香港中文大学 (深圳) 附属第二医院。

医院占地面积近 6 万平方米，目前开放床位 738 张，另有在建面积 6 万平方米的一期扩建工程（龙岗区人民医院健康管理服务中心大楼）将于 2022 年底建成完工，届时开放床位将达 1,200 张。

医院诊疗科目齐全，设有内科（心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、风湿免疫科、呼吸与危重症医学科、内分泌代谢科、肿瘤内科、血液内科）、外科（普通外科、骨科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、烧伤整形科）、妇科（含中西医结合妇科）、产科、儿科（含 NICU）、全科医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、中医科、康复医学科、介入医学科、皮肤科、急诊医学科、疼痛科、老年医学科、健康管理中心（含体检部、干部保健部）、药剂科、影像科、超声医学科、检验科、病理科、输血科、中心实验室、营养科等 43 个临床医技科室。医院下设社区健康服务中心 18 家，美沙酮药物维持治疗门诊 1 家，医联体成员单位 44 家。

医院现有职工 1,644 人，其中高级职称 352 人，中级职称 595 人；有博士研究生 45 人（含博士后 14 人），硕士研究生 367 人，本科 910 人。龙岗区医疗卫生「柔性引才」22 个专科项目，引进了南方医科大学南方医院、武汉大学人民医院、武汉大学口腔医院等一批国内外知名专家 45 人，全面带动了我院各专科开展各项「三甲」医疗业务项目及市、区重点专科建设。

2020 年获批深圳市博士后创新实践基地，与中国科技大学及深圳大学联合培养博士后。医院拥有中心实验室，与香港中文大学（深圳）共建聚集诱导发光临床转化研究中心、消化疾病研究所、内分泌代谢疾病研究所、医疗大数据与人工智能研究中心等科研平台。

2022 年获得国家自然科学基金项目 4 项；近 5 年，获中华医学会科技创新二等奖 1 项，中华预防医学会科技二等奖 1 项，华夏医学科技三等奖 1 项，全国妇幼健康科技二等奖 1 项，省级科技创新一、二等奖各 1 项。

「十四五」期间，医院将启动二期扩建项目施工, 新扩建面积达 25 万平方米，建成后全院可开放床位 2,000 张，总停车位 2,400 个。医院坚持「将人民健康放在优先发展的战略地位」，瞄准粤港澳大湾区最高标准、最好水平，全面深化医院改革，致力将医院打造成为学科发展特色鲜明、科研教学实力兼具、医疗管理专业优质、综合实力持续提升，具有较强辐射引领能力和品牌竞争力的高质量、整合型、国际化区域医疗中心，并成为高水平一流大学的附属医院及粤港澳大湾区高水平医院之一。

1、各类别博士研究生实行年薪制，初级职称年薪 40 万元起、中级职称年薪 45 万元起、高级职称年薪 50 万元起。

2、临床医生年薪 25 万元~45 万元。

3、医技人员年薪 20 万元~40 万元。

4、护理人员年薪 20 万元~35 万元。

5、行政后勤人员年薪 15 万元~20 万元。

1、定岗在急诊科、感染科、重症医学科，具备全日制硕士研究生学历的医生，在上述医生年薪基础上额外增加 24,000 元/年。

2、定岗在急诊科、感染科、重症医学科、儿科、麻醉科、病理科、精神心理科，具备全日制本科学历的医生，在上述医生年薪基础上额外增加 30,000 元/年。

1、享受五险一金：入职即购买，社保按深圳市一档政策执行。

2、入户便利：符合深圳市落户条件的，可申请落户到单位医院集体户。

3、年度体检：每年一次健康体检。

4、工会福利：全院 16 个兴趣活动社团，覆盖面广，丰富员工生活。

5、单位住房：提供单位人才住房，减少员工住房开支压力。

6、学习机会：提供国内外进修、访问、交流机会。

1、符合市、区有关人才引进政策条件者，医院协助申请人才奖励补贴。

2、对于取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，符合相关政策条件者，并承诺到社康中心工作 5 年及以上的，可申请生活补贴：全日制本科 25 万元、全日制硕士研究生 30 万元、全日制博士研究生 35 万元。

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病理科医师

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重症医学科医师

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全科医学科医师

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社康公共卫生医师

精神心理医师（主治医师）

图片来源：香港中文大学（深圳）附属第二医院