贵州茅台医院正式开诊！主治医师 30W 起 人才引进费 10W 起

贵州茅台医院

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贵州茅台医院于 2022 年 5 月 24 日正式惠民开诊，是一家三级综合医院，以「立足茅台，服务人民，建设『特色专科、职业病防治、大健康』为重点的学科体系，『医疗、科研、教学』一体化发展的区域性现代化医疗中心」为发展定位，致力为广大群众提供更优质的医疗服务，促进和带动区域医疗水平不断提升。 

医院位于仁怀市中枢城区一转盘，规划用地面积 105 亩，总建筑面积 22 万平米，规划床位 1,000 张、车位 1,700 余个。包含门诊医技住院综合楼、行政楼、专家楼、感染科楼、污水处理站、制氧站等后勤辅助用房，地下停车库及配套设施设备用房等建设工程。

医院准确把握社会需求，初期拟开设临床及门诊科室 31 个、医技科室 12 个、党政后勤科室 15 个，打造骨科、康复科、妇产科等特色专科，并设 VIP 病房，满足各层次患者需求，提供多元化服务。

医院目前已配备 3.0T 核磁共振、双源 CT、数字减影血管造影系统（DSA）、无线单板数字化放射成像系统（DR）、口腔颌面锥形束计算机体层摄影设备（CBCT）、双能骨密度、乳腺机、全自动生化流水线等大型进口设备。

医院坚持「人才强院」战略，在人才引进、学科建设、科研项目等方面与省内外著名医院开展深入合作，切实提升医院综合实力，积极探索出一条贵州茅台医院特色发展道路；大力推进「智慧医院」建设，建立涵盖自助预约挂号、智慧导诊、智能分诊、智能导航、掌上支付、自助查询、互联网医院、健康宣教、智慧停车等多种功能的智能系统；开通远程医疗服务，服务于患者就诊全过程，进一步满足广大患者新时代优质就医体验需求。

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新的赶考路上，贵州茅台医院始终坚决贯彻落实卫生健康工作的重要指示精神，以《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》为指引，本着「质量建院、科学管院、特色办院、从严治院」的原则，以海纳百川的胸怀，以千帆竞发的豪情，积极推进健康贵州建设，奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章！

为满足发展需求，经研究，医院决定面向社会公开招聘 77 名医务人员。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

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点击以下岗位名称即可应聘☟☟☟

重症医学科

普外科

心内科

呼吸内科

妇科

点击 >> 「 贵州茅台医院 」，在丁香人才上查看该院全部在招岗位。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；

（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）在此前国家各级各类招考或医院组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；

（六）有吸毒史的；

（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（八）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为报名、资格初审、面试、资格复审、体检、公示与聘用等阶段。

（一）报名

1. 报名时间：

本公告发布后符合条件的应聘者即可在「丁香人才网」招聘平台投递简历。

2. 报名方式：

本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员登录丁香人才 点击>> 「 贵州茅台医院 」投递简历进行网上报名。

3. 特别提示:

（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位；

（2）应聘人员必须认真阅读本公告中招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件，原则上要求本人亲自投递简历，因特殊情况请他人代为投递的，视为应聘人员本人投递，由应聘人员本人承担相应责任。简历信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

（二）资格初审

医院将委托「丁香人才网」依据招聘条件分批对应聘人员投递的简历进行资格初审。应聘者可登录「丁香人才网」查询资格初审结果，资格初审通过方可参加面试。

（三）面试

医院将根据实际需要分批开展面试（其中护理岗位 2 为实操和面试），直至招满为止。面试时间、地点和有关事项将通过电话通知。

（四）资格复审

医院对通过面试人员进行资格复审，主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。资格复审不合格的取消聘用资格，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

（五）体检

体检参照国家公务员录用体检标准执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，体检前参检人员需提交《体检申请书》。参检人员在体检过程中对当场给出的体检项目结果有异议的，可以当场要求复查一次。体检结束后，所有体检项目一律不安排复查。

如有应聘者因体检不符合聘用要求的，取消聘用资格。

（六）公示与聘用

根据面试、资格复审和体检情况确定拟聘用人员名单，并在在贵州茅台医院官网进行公示，公示期为 3 个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起 30 日内按医院通知要求办理聘用手续，并完善相关用工手续。公示期间发现拟聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用资格，有反映问题但一时难以核实的，暂缓聘用。已与其他用人单位建立劳动关系的，应在公示结束后 30 天内提交与原单位的解除劳动合同证明书并与医院签订劳动合同书，逾期未完成劳动合同签订的，视为自动放弃，将不予聘用。

（七）岗前培训

医院统一组织新员工岗前培训，岗前培训结果纳入试用期考核。

四、薪酬待遇与工作地点

聘用的新员工试用期三个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用。试用期内被证明不符合招聘条件的，取消聘用资格并解除劳动合同。薪酬待遇按照医院有关规定执行，工作地点在贵州省仁怀市中枢镇。

1. 全日制研究生学历、硕士学位，给予 20 万人才引进费；具有副高级职称，给予 20 万人才引进费；

2. 全日制研究生学历、博士学位，给予 50 万人才引进费；具有正高级职称，给予 50 万人才引进费；

3. 具有执业医师资格证和规培结业证的给予 10 万元人才引进费。

上述人才引进费标准就高不就低，不得重复享受。

1. 科主任。年薪为 60 万元；

2. 科室副主任。年薪为 48 万；

3. 护士长。年薪为 30 万；

4. 主任医师。年薪为 48 万元；

5. 副主任医师。年薪为 42 万元；

6. 主治医师。年薪为 30 万元。

上述年薪为税前金额，由月工资和年终绩效组成。年薪的 70% 按月平均发放；年薪的 30% 为年终绩效，考核后发放。

1. 与医院签订劳动合同人员，医院按国家规定为其缴纳五险一金。

2. 在外培训人员，培训费实报实销，车船费一年报销两个来回。

五、其他事项

（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取面试、聘用资格行为的，医院有权终止或取消其面试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加医院及关联单位组织的任何招聘。

（三）应聘者在面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃聘用机会。

（四）应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，1 年内不得参加医院及关联单位组织的任何招聘活动。

（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

（六）本次招聘由医院纪检监察部门全程监督，监督电话：0851-22389912。在招聘过程中，应聘者有扰乱秩序、舞弊、贿赂等行为的，记入医院招聘黑名单，医院根据情节轻重，在一年内、三年内或终身不予聘用。

（七）本次招聘相关信息及公示在贵州茅台医院官网发布，因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

（八）新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。医院或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。

（九）本公告由医院负责解释，医院根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。咨询电话：0851-22294506；咨询时间：工作日 08:30~12:00,14:00~17:30。

图片来源：贵州茅台医院