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福利待遇从优 应往届均可 | 瑞金医院无锡分院诚聘各层次人才

日期:2022-12-03 
来源:丁香人才公众号

无锡市新吴区新瑞医院

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应聘


无锡市新吴区新瑞医院

(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)

位于无锡市新吴区至贤路 197 号




无锡市新吴区新瑞医院



无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)用地面积约 100 亩,总建筑面积 15.57 万平方米,核定床位数为 501 张。 医院由无锡市新吴区人民政府委托上海交通大学医学院附属瑞金医院进行全面管理,实施「垂直化管理、一体化运行、同质化医疗」的管理模式,是无锡市医保定点单位。



医院临床科室学科带头人、执行主任等均由上海瑞金医院医疗专家及业务骨干挑梁担任,已有 411 名瑞金专家在医院完成执业注册并定期开展诊疗活动。



医院设置临床科室 30 个、医技科室 6 个,实际开放床位数 323 张。为满足患者多样化的就诊需求,开设了普通门诊 28 个、专科专家门诊 31 个、专病门诊 20 个,并实行全年无休门诊。


医院目前已装备 256 排 CT、DSA、磁共振成像系统、单光子发射断层及 X 射线计算机体层摄像成像系统、绿激光手术系统、一体化手术室等先进医疗设备,同时还设立了国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、多学科联合会诊(MDT)以及先进的远程会诊中心。



「尚德、博爱、精勤、创新」是瑞金医院无锡分院的精神,「服务患者、守护健康」是瑞金医院无锡分院的办医宗旨。瑞金医院无锡分院将用尚德的情操、博爱的胸怀,打造蓬勃向上的医疗团队;用精勤的态度、创新的精神,追求医疗技术上的精进卓越;充分发挥上海优质医疗资源的优势,推动长三角城市群的医疗资源融合,为无锡及周边地区居民的健康提供有力保障。




点击查看视频了解更多医院信息



医院招聘岗位及条件


01招聘岗位



内科、外科、妇科、儿科等临床专业技术人员。(具体岗位见表格)



重点岗位

点击岗位名称即可应聘☟☟☟


普外科

耳鼻咽喉科

消化内科

心血管内科

心胸外科

肾脏内科

呼吸与危重症医学科

肿瘤内科

康复医学科

急诊科


点击 >> 上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院(无锡市新吴区新瑞医院) ,在丁香人才上查看全部在招岗位。

02人才待遇


01

提供伙食补贴、交通补贴、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。



02

紧缺学科人才、中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。




03报名及审查



(一)报名办法

1.报名时间和方式

本公告招聘岗位公告发出日起接受报名,公告发布后将根据岗位报名情况,不定期启动考核程序, 岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至 2023 年 12 月 31 日


报名方式:

(1)丁香人才搜索「无锡市新吴区新瑞医院」或「上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院」投递简历。

(2)携带报名资料到我院组织人事处现场报名(无锡市新吴区至贤路 197 号行政楼 401)——点击下载>> 报名表.docx

2.报名材料

(1)应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

(3)学历(位)证书原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。



(二)资格审核

我院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加应 聘。



(三)考核与公示

采用直接考核的方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质,考核结果 5 个工作日内公示。



(四)体检、背景调查及录用

1. 我院根据应聘人员考核成绩确定体检人员名单,并按照有关规定组织体检和背景调查。


2.在考核、体检、背景调查过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,依考核情况依次递补。


3. 体检合格人员经背景调查合格后,由我院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。


我院招聘工作坚持「公开、平等、竞争、择优」原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。


  • 本公告由组织人事处负责解释

  • 咨询电话:0510-68071150

  • 联系人:王老师


图片来源:上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院(无锡市新吴区新瑞医院)


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