医护感染新冠后算不算工伤？专家回答来了
日期：2022-12-13
来源：丁香人才公众号
最近，关于工作过程中感染新冠算不算工伤的问题，专家给出了解答： 医护工作过程中感染，应当被认定为工伤。
但在现实中，被认定为工伤，其实很难。 今天 来给大家逐一分析。
截图来源：多维财经微博医务人员感染新冠算工伤 但很难被认定
根据《民法典》和《工伤保险条例》有关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（因工受伤的）；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（前后预备和收尾工作的）；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（意外伤害的）；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（意外事件的）；6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（交通事故的）；7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
基于上述情形，北京盈科（上海）律师事务所合伙人律师陈明冬认为：
医务人员在日常工作中被感染，尽到了应尽的注意义务，其行为是履行工作职责，情形属于《工伤保险条例》的第一条，即因工受伤。
那么感染新冠肺炎或病亡的医护人员，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
而根据温州市中级人民法院答复关于《在预防和救治工作过程中感染新冠肺炎能否认定为工伤？》一文可知：
截图来源：温州市中级人民法院 在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎的，认定为工伤，医护及相关工作人员依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。
但是需要强调的是，如何证明是「在履行工作职责中被感染」，是工伤认定的难点所在。
陈明冬律师指出，如员工属于在居家隔离中感染、上下班途中感染、工作时间在非工作场所感染等情形，被认定为工伤的可能性其实非常低。
因本轮疫情潜伏期长，大部分人在前期属于无症状患者，不确定因素较多，很难确定感染的具体时间和原因，所以很难确定为工伤。
而对于外出采核酸，在方舱医院支援、驻扎在隔离酒店等，其行为本身虽然不是本职工作，但由于其维护的是公共利益，且执行的命令由医疗机构发出（医疗机构接受的命令由有关部门发出），若在这个过程中感染新冠，也应当认定为工伤。
但是需要强调的是，如果医务人员作为志愿者参与疫情防控中被感染，被认定为工伤往往难度较大。
主要原因在于，其实有些用人单位并不愿配合有关部门指令，如果还让用人单位支付对应的工伤赔偿，基本很难实现。
感染后请病假， 医院/科室要扣钱怎么办？
此外，我们在后台也接收到了很多医院的奇葩通知。
截图来源：丁香人才公众号留言区1. 感染新冠不算工伤，请假的话全勤奖取消，年终奖要打折；
2. 感染新冠未经允许请假，算病假，要扣除当月部分工资；
3. 医院通知医护人员感染新冠严惩，扣绩效，隔离期间酒店等一切自费……
也回答一下大家的其它疑问，医护人员感染后算不算工伤？感染后请假回家，医院要扣绩效怎么办？
在被感染新冠后，如因身体原因无法，或者难以继续在原岗位从事医疗相关工作，需要请假。
暂停工作，甚至是因新冠原因需要进一步接受治疗，医院要扣钱，甚至罚款怎么办？
根据《工伤保险条例》第三十条的规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
也就说，如果医务人员在工作期间感染了新冠需要治疗（感染新冠后有一定的概率需要住院接受治疗），那么在治疗期间，其工资福利待遇不应缩减。
若院领导或者科室领导以员工感染新冠为由减少、扣罚医务人员的薪资以及福利待遇，明显违反了上述规定。
并且，根据《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉 若干问题的意见》第五十九条规定：
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。
换言之，病假期间，医院也要支付其工资，但其工资标准一般较低，并非没有。
若医院以医务人员感染新冠为由解除合同，或者拒发年终奖，少发年终奖等，则其明显违反法律的相关规定。
截图来源：人社部医务人员在事情发生之后，可以提起劳动仲裁或者民事诉讼。
写在最后
没有人希望自己得新冠肺炎，而医务人员扛下了即将到来的第一波冲击。
疫情三年，冲在最前面的，是医务人员。还想着法子减少他们的收入，无疑是雪上加霜。
这场抗疫想取得最终的胜利，重中之重必然为重视且保障医务人员的安全和权益。
本文作者：陈陈致谢：本文由北京（上海）盈科律师事务所陈明冬律师审核发布题图来源：视觉中国
👇点击「阅读原文」，查看更多医护讨论
微信扫一扫分享资讯
