公招｜汕头市中心医院 2023 年招聘工作人员

汕头市中心医院创建于 1922 年，是一所拥有百年历史的大型综合性公立医院，1994 年 12 月被评为国家三甲医院，2019 年被列入广东省第三批高水平医院重点建设医院，2021 年顺利通过国家三级甲等医院复审工作，现为国家爱婴医院，全省首批、粤东首个互联网医院，汕头市医学科学院举办单位，是粤东区域医疗中心，被评为全国改善医疗服务创新医院、省公立医院党建「四有」工程示范点和「党建文化培训基地」等。

目前医院的规模和综合实力位居粤东地区前列，医院本部现有在职员工 4000 名，全院编制床位数 1800 张，实际开放病床 2235 张；现已建成「两站多中心」，拥有四大科研平台，成为五个国家省部级基地。医院现有广东省医学特色专科 1 个、广东省临床重点专科 12 个、广东省重点扶持建设临床专科 1 个、市级临床重点专科 23 个，市临床重点扶持建设专科 2 个，组建的「医疗联合体」共有 5 家合作单位。拥有粤东首个、国内先进的复合手术室、3D 手术室、一体化手术室、数字化手术室、PET-CT、3T 核磁共振、双源 CT、直线加速器、全自动生化检测流水线、直升机停机坪等高端设备设施。

在市委市政府的重视和支持下，我院易地重建项目以建设广东省高水平医院、省级区域医疗中心、汕头市重大疫情救治基地为目标，服务粤东地区人民群众及海内外侨胞。建设地点位于汕头市华侨经济文化试验区东海岸新城塔岗围片区，毗邻亚青会场馆和汕头大学东校区，占地 197 亩，总建筑面积 54.5 万平方米，规划床位 3000 张，总投资约 46 亿，已于 2020 年下半年动工并于 2022 年 11 月全面封顶。

为进一步推动医院发展，完成高水平医院建设任务，做好人才储备，我们真诚邀请高层次人才加入到我们团队，共创事业辉煌，医院和各医联体医院将为你搭建事业发展的平台，这里是你展示才华，为汕头的卫生事业贡献力量的大舞台。

新招聘人员必须遵守国家宪法和法律，思想政治素质好，工作认真严谨，具有团结协作和奉献精神；身体条件符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》；报到时保证无与其他单位签订有效的《劳动合同》或协议，且取得相应毕业证书和学位证书。医师岗位入职时未取得住院医师规范化培训证书者，需在我院按国家统一要求进行住院医师规范化培训，且应如期取得住院医师规范化培训证书。（具体招聘专业和人数见我院招聘需求表）

1、博（硕）士毕业生：

招聘 2023 年（含 2023 年，下同）已毕业普通高等院校历届或应届毕业生，硕士研究生年龄一般不超过 35 周岁（计算至 2023 年 6 月 30 日止，下同）；博士研究生年龄一般不超过 40 周岁；博士后出站人员年龄一般不超过 45 周岁；2023 年应届毕业生（含符合广东省择业期政策的高校毕业生）不受年龄限制。医师岗位除部分紧缺专业外，至 2023 年需完成住院医师规范化培训（博士及科研型硕士不受此限制）。

 2、本科毕业生：

① 医师岗位除部分紧缺专业外，招聘 2023 年已完成住院医师规范化培训的全日制普通高等院校历届或应届毕业生，年龄一般不超过 35 周岁。2023 年应届毕业生（含符合广东省择业期政策的高校毕业生）不受年龄限制。

② 部分紧缺医师岗位，可考虑在未完成住院医师规范化培训的全日制普通高等院校应届或历届毕业生中挑选，年龄要求同上。

③ 其他岗位，招聘 2023 年已毕业的全日制普通高等院校应届或历届毕业生，年龄一般不超过 30 周岁，卫生系列历届生要求毕业后一直全职在三级医院以上从事相应的专业技术工作。其他系列历届生要求有相应岗位较好的工作经验。

1、博（硕）士研究生按有关规定参照编制内人员享受相应的工资福利待遇，同时享受广东省和汕头市有关人才政策，并可参加后续的入编竞聘。

获聘用的具有博士研究生学历学位人员，与我院签订 8 年服务期协议后，给予 15 万元安家费，在我院服务 3 年以上，从第四年起每年给予生活补贴 2 万元，连续 5 年共 10 万元。

招聘在科研岗位的高层次人才，根据自身条件，给予适当的安家费、生活补贴，科研启动经费等。安家费最高可达 100 万元，生活补贴最高可达 30 万元，科研启动经费最高可达 100 万元，年薪最高可达 60 万元。特别优秀的杰出人才，待遇面议。

2、本科毕业生不列入事业单位编制管理，双方签订《劳动合同》，参照国家政策兑现相关待遇，同时享受五险一金。

3、医联体医师人才库

① 由院本部负责招聘、培养和管理。院本部为其办理五险一金。

② 在医联体合作医院工作期间，一切待遇均由各医联体医院负责。

③ 未下派人员，在我院工作、学习期间，本科及以下参照院本部 E 字头聘用人员同等待遇；硕士及以上参照院本部 D 字头聘用人员同等待遇，由院本部负责。

④ 入库人员跟各合作医联体医院达成聘用意向的，可以申请出库，中止聘用协议，全职到相应的医联体医院工作。符合院本部招聘要求的，可以报名参加院本部招聘竞聘，竞聘成功，予以办理出库及中止聘用协议手续，转为院本部聘用人员。