浙江中医药大学附属第一医院 2023 招聘简章发布

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报名截止时间：即日起至 2023 年 3 月 31 日截止

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第一医院成立于 1931 年，前身为浙江省立医院，现为一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等医院。

医院拥有湖滨院区、钱塘院区、西溪院区和富阳院区四个院区，其中湖滨院区为目前的本部，钱塘院区成立于 2001 年，已成为杭州东部区域最重要的医院之一，西溪院区 2020 年 12 月开张，将建设成为省内领先、国内一流的康复医院；富阳院区作为未来本部将于 2025 年完成一期建设，将建设成为国内领先的中西医结合医学中心。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本批次招聘岗位名称及具体要求见招聘计划表（详见附件 1）。

为切实做好疫情防控工作、减少人员聚集与流动，我院 2023 年公开招聘将分批次开展。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在 2023 年度内继续招聘。

（二）招聘对象

招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

列入招聘对象范围的应届毕业生按学制一般应于 2023 年 6 月底前毕业。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2. 具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3. 具备适应岗位要求的身体条件；

4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5. 能在岗位用人时限内及时入职；

6. 具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可谢绝其他人员应聘。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如「年龄上限 35 周岁」，专指 1988 年 1 月 1 日以后出生者，其它依此类推。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1. 网上报名。

2. 资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的 3 倍，否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生的岗位，不设定最低开考比例。

资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

3. 资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认截止时间为 2023 年 1 月 8 日 12:00。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

确认途径：登录招聘系统 PC 端，点击「个人中心-投递记录」，进行确认。