在医院里，哪个科室拿的奖金多，行政还是临床？

感谢丁香园站友  @王主任 1689 分享的话题：

有人说：医院里行政人员工资高。

有人说：护士和辅助科室奖金远高于临床一线。

还有人说：理论上是临床一线拿得多。

实际上，大家都懂。据我所知，某些医院的行政是拿平均奖的，对的，但这里都没什么特殊的，特殊的是在，他们医院的平均奖是收入排名前三科室的平均收入。你说谁拿的多？

你们说，在医院里拿高工资的，都是哪些人？

@ 玄火**: 我们新院长上任，把行政砍掉一半多，8 辆公车全部卖掉，前院长留下的「养老院」习俗终于得以扭转。我们的工资奖金加起来一下升了 4k。

@ 狮**：我们单位有本事的都在行政上，舒舒服服，不值夜班，周末双休，所有节假日全休，平均奖比大多数科室都高。

@ dxy_u2**：行政的按时上下班不假，但没有你所谓的喝茶聊微信。

@ 皮院** ：我是行政科室的，我所了解的医院，行政人员的收入都是低于临床科室的。我们周末也是要值班的，工作做不完也一样加班，我们人手也不多，总共才 5 个人把医务、质控、院感、科教都管完了，不能把个别的医院行政臃肿就代表全部吧？

临床科室和行政科室都有自己需要完成的工作任务，矛盾点不该是临床与行政科室的愤愤不平，只有合理的、公开透明的奖金分配制度才能服众。对此你怎么看？

👇 点击 「 阅读原文」 看看大家的奖金水平