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入编 免费公寓 配备家电和管家丨一院三区、大型三甲招聘

日期:2023-01-30 
来源:丁香人才公众号

贵州省人民医院

邀您加入

应聘


贵州省医「颜值与实力共存」
东山脚下,南明河畔,山靠水

新建院区预计于今年正式投入运行

「国考 连续四年荣获 A+优等

……

医院为引进人才免费提供人才公寓

配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施

并提供 24 小时管家服务

更多信息往下看

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01医院简介

贵州省人民医院始建于 1947 年,为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位 2,000 张,开放床位 3,000 张,设有 61 个临床及医技科室,3 个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所)。



绩效优等
01


在国家卫健委举办的全国 2,700 余家三级公立医院绩效考核中,医院连续四年荣膺 A+优等。在贵州省 2021 年度 13 家省级公立医院综合考核中排名第一


排名前列
02


2021 年,医院门急诊量 255 万余人次,出院病人 10.9 万余人次,三四级手术占比 77.52%,诊疗难度系数 CMI 值评分 1.23,在全国三级甲等医院中排名第 45 位


一院三区
033


贵州省人民医院观山湖院区和贵州省应急临床救治中心拟于 2023 年投入运行,届时省人民医院总床位数将突破 5,000 张。并正在与上海儿童医学中心合作建设上海儿童医学中心贵州医院(国家区域医疗中心建设项目),「一院三区」的高质量发展新格局稳步推进!


人才队伍
043


现有在岗职工 4,771 人,其中高级职称 800 人,博士 305 人,硕士 1,224 人,博士和硕士生导师 155 人,国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家和百层次人才 39 人次。


科技强院
053


医院实施「人才兴院、科技强院」战略,以学科建设为载体,致力于打造学科品牌声誉,推动技术创新。现有 4 个国家临床重点专科(临床护理、呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科),1 个中央转移支付省级重点专科建设项目(泌尿外科),21 个省级临床重点学科和专科 (呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科、泌尿外科、骨科、妇科、感染科、神经外科、麻醉科、医学影像科、肝胆外科、儿科、心外科、肿瘤科、神经内科、检验科、产科、急诊内科、胸外科、整形烧伤外科、重症医学科),1 个省中医重点专科 (中医科),1 个省级妇幼保健重点(特色)专科 (医学遗传科/产前诊断中心) 。


拥有国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室、国家移动中毒应急处置中心、国家药物/医疗器械临床试验机构、国家癌症中心贵州分中心、国家老年医学中心贵州分中心、国家高级卒中中心、国家临床医学研究中心省级分中心等国家级平台,院士工作站、博士后科研工作站、省级区域医疗中心、省科技创新人才团队、省临床医学研究中心、省人才基地、省级质量控制中心等人才培养平台。


近年来先后获得「国家高级卒中中心」「国家癌症中心贵州中心」「国家老年医学中心贵州中心」「国家慢性肾病临床医学研究中心贵州省分中心」「国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心」「国家疑难病诊治能力提升工程」等高质量学科建设成果,获得国家科技进步二等奖 1 项、省部级奖 18 项、厅级奖 23 项


科研平台
063


医院设有面向全院专门从事科研的开放性综合实验平台——中心实验室,国家卫生健康委员会肺脏免疫性疾病防治与转化重点实验室依托平台(国家卫健委——贵州省共建),占地 1,000m²,设有分子生物学、细胞生物学、免疫学、病原微生物学、组织形态学、病理生理学等技术平台,可进行基因组、蛋白质组、微生物学、免疫学和组织形态学等实验分析,可参与课题合作、申请、实验方案设计及实施并提供实验技术指导。



02岗位需求
点击岗位名称即可应聘☟☟☟

重点学科

临床科室

医技科室


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03基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则;

2. 德才兼备、以德为先;遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康,具有良好的敬业精神和职业道德;

3. 坚持事业为上、突出业绩贡献,有较强的事业心和责任感。


0 4人才划分及待遇

引进人才分为五个层次:顶尖人才、领军人才、杰出人才、拔尖人才和优秀青年人才。



点击查看人才层次划分


顶尖人才、领军人才、杰出人才和拔尖人才按照「以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬」原则,人才引进费和科研启动经费面议。


优秀青年人才提供优厚待遇:


点击查看大图


薪酬: 具备副高职称的优秀青年人才,薪酬待遇按照正高职称标准发放 5 年;不具备副高职称的,薪酬待遇按照副高职称标准发放 3 年。


✦编制: 事业编制。


✦享受贵州省高层次人才配套服务: 发放贵州省高层次人才服务绿卡,享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。


✦科研奖励: 科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。


✦人才公寓: 免费提供人才公寓一套,按照「拎包入住」的标准,配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施,并提供 24 小时管家服务。



✦员工关怀: 医院提供 1,200 元/月餐食补贴,每年一次健康体检。


✦其他配套支持: 医院将竭力解决员工的后顾之忧,医院自办有幼儿园,可直接入园,配偶工作安置和子女就学等事宜面议。






贵州省人民医院始终恪守「以人为本、以病人为中心」的服务宗旨,弘扬「精诚、求实、创新、奋进」的院训精神,坚持「依法治院、科技兴院、人才强院、质量立院」的方略,时刻期盼海内外优秀人才加入我们的团队,朝着「省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院」的愿景目标引领前行!




联系人:杨部长(人力资源部)0851-85921881

李老师、胡老师  0851-85258268




图片来源:贵州省人民医院

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