入编 临床医生年薪 20W 起丨中山大学附属第一医院惠亚医院招聘

中山大学附属第一医院惠亚医院

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中山大学附属第一医院惠亚医院（惠州市中大惠亚医院）位于广东省惠州市大亚湾（国家级）开发区，是中山大学附属第一医院和大亚湾区政府合作共建的按「三级甲等」标准建设的公立非营利综合医院。

医院分为两期建设，一期总投入逾 11 亿元，占地面积 120 亩，2013 年 11 月 12 日正式营业。二期项目投入超 11 亿元，规划用地约 36,000㎡，建成投入使用后将达到 2,000 张病床，并设置妇幼生殖医学中心、烧伤诊治中心、特诊医疗中心、肿瘤科、核医学科、临床科研中心，其中肿瘤科和核医学科占地面积约 4,300 ㎡。

医院位于惠州南部沿海，交通快捷便利，作为大亚湾区内唯一一家大型综合性医院，基础设施优良、硬件技术领先、医疗团队专业、医德医风高尚，具备打造辐射东莞、深圳乃至粤东区域性医疗中心的绝对优势。

医院目前由华南地区极具知名度和美誉度的中山大学附属第一医院负责全权经营管理，传承中山一院「医病医身医心、救人救国救世」的百年医训。中山一院本部长期外派专家教授担任各科室负责人及技术骨干，另聘请了中山一院各科室主任共 30 人担任医院各相关科室的指导主任，定期到医院开展门诊、查房、教学、治疗和手术。

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呼吸内科医生

肾内科医生

消化内科医生

内分泌内科医生

心血管内科医生

神经内科医生

肝胆外科医生

胃肠外科医生

甲乳外科医生

肿瘤科医生

胸外科医生

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1. 第一层次人才（顶尖人才）

（1）条件： 中国科学院或中国工程院院士。

（2）待遇： 待遇面议。

2. 第二层次人才（领军人才）

（1）条件： 国家\区域领军人才、入选国家/区域人才计划。

（2）待遇： 待遇面议。

3. 第三层次人才（杰出人才）

（1）条件： 具备正高级专业技术职务、全日制博士研究生学历及学位、著名高校博士研究生导师资格及著名高校附属医院或大型三甲医院临床科室行政管理经验。

（2）待遇： 可按医院程序聘为学科带头人或首席专家，给予年薪 100 万，并提供 100 万安家费，政府提供人才公寓。

4. 第四层次人才（优秀人才）

（1）条件： 具备著名高校附属医院或大型三甲医院的高级专业技术职务、著名高校全日制硕士研究生及以上学历及学位。

（2）待遇： 可按医院程序聘为科主任，给予年薪 80 万，并提供 60 万安家费。

5. 第五层次人才（博士人才）

（1）条件： 年龄 45 周岁及以下，具备博士研究生学历及学位。

（2）待遇： 给予年薪 30~40 万，政府提供人才公寓。

年薪标准为 20 万起，符合政府相关人才政策者，可申请相应补贴，同时享受人才补贴最高 6 万/年，其中全日制硕士毕业生可享受人才补贴 500 元/月。

对于优秀规培生，可给予 10~15 万的安家费，送知名三甲医院规培，并发放规培生活补助。

其他院内合同岗位工资待遇根据规定的薪酬待遇执行。

图片来源：中山大学附属第一医院惠亚医院