上海交通大学医学院附属松江医院（筹）诚聘海内外优秀人才！
上海市松江区中心医院
邀您加入
上海市松江区中心医院成立于 1949 年 6 月，现为上海交通大学医学院附属松江医院（筹）（简称「松江医院」），是 上海市三级乙等综合性医院 ， 上海首批 22 家区域性医疗中心建设单位之一 ， 上海首批 40 家公立医院高质量发展试点单位之一 。
为紧密对接国家和地方战略需求， 上海市松江区人民政府和上海交通大学医学院合作共建的上海交通大学医学院松江研究院 （简称「松江研究院」）于 2022 年 7 月正式成立，院士领衔、精英云集的脑科学团队正式布局松江医院。
松江研究院聚焦国家脑科学计划，联动 G60 科创走廊生物医药、脑智科创产业群优质资源，整合上海交通大学医学院在脑认知原理解析和脑疾病等脑科学研究优势，建成与脑科学和脑交叉相关的「基础-临床-产业」全链条科研平台，成为 中国脑科学研发策源地和国家级科创中心 。松江研究院和松江医院一体化高质量发展助力松江医院早日成为三甲医院。
为加快三甲医院和交大医学院附属医院建设，为医院可持续发展提供强大的人才支撑，现面向全球诚聘英才，竭诚欢迎海内外英才加盟上海交通大学医学院附属松江医院，共创辉煌。
1. 拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。
2. 遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。
3. 身体健康，能胜任岗位工作。
4. 具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。
高层次人才（A 类）
研究生学历，博士学位，博士生导师，三甲医院 10 年以上工作经历，年龄 50 周岁以下，特别优秀者可放宽至 53 周岁。近五年内主持国家级课题≥2 项，或国家级重点项目≥1 项，以第一作者或通讯作者发表单篇大于 10 分的 SCI 论著≥1 篇，具有鲜明特色的临床专业技能及科研方向。国家级人才获得者、作为第一完成人获得省部级科技进步二等奖以上、省级以上主流学会主委或副主委、具有三年以上三甲医院科室行政管理经历、大学认定的教授职称者优先。
点击应聘 >> 「 高层次人才（A 类） 」
高层次人才（B 类）
研究生学历，博士学位，博士生导师，三甲医院 10 年以上工作经历，年龄 50 周岁以下。近五年内主持国家级课题≥1 项，具有鲜明特色的临床专业技能及科研方向。省部级人才获得者、作为第一完成人获得省部级科技进步三等奖以上、省级或国家级主流学会委员以上、具有三年以上三甲医院科室行政管理经历、具有大学认定的教授职称者优先。
点击应聘 >> 「 高层次人才（B 类） 」
高层次人才（C 类）
研究生学历，博士学位，特别优秀可放宽至硕士学位，硕士生导师，三甲医院 5 年以上工作经历，年龄 50 周岁以下。近五年内主持省部级以上课题≥1 项，以第一作者或通讯作者发表单篇大于 5 分的 SCI 论著≥1 篇，具有一定特色的临床专业技能及稳定的科研方向。作为第一完成人获得厅局级科技进步二等奖以上、省级或国家级主流学会委员以上、具有大学认定的副教授或教授职称者优先。
点击应聘 >> 「 高层次人才（C 类） 」
高层次人才（D 类）
研究生学历，硕士学位及以上，硕士生导师，三甲医院 5 年以上工作经历，年龄 45 周岁以下。近五年内主持省部级以上课题≥1 项、以第一作者或通讯作者发表 SCI 论著≥2 篇，具有一定特色的临床专业技能及稳定的科研方向。作为第一完成人获得厅局级科技进步三等奖以上、省级或国家级主流学会委员以上、具有大学认定的副教授或教授职称者优先。
点击应聘 >> 「 高层次人才（D 类） 」
医院初筛后会通知应聘人员参加面试，面试时请携带以下材料：
1. 个人简历 (含基本信息、学习和工作经历、所有学历学位证明、专业技术和任职证明)；
2. 近五年承担的科研项目、不超过 5 篇的代表性论著、获奖成果等材料；
3. 来院后拟开展的医教研计划。
人才类别 科研经费 安家费 学科建设费（3年）A类500万300万500~1000万B类300万200万500~1000万C类200万120万50~200万D类100万80万50~200万
备注：
1. 为配偶工作安置，为子女入托、入学提供帮助；
2. 提供过渡性住房；
3. 薪酬面议。
4. 特殊人才一事一议。
联系方式
地址：上海市松江区中山中路 748 号
邮编：201600
联系人：吴老师、沈老师
联系电话：021-67720028
传真：021-67722251
图片来源：上海市松江区中心医院
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