落实两个同等对待｜深圳市第二人民医院 2023 规培招生简章
日期：2023-02-20
来源：丁香人才公众号
一、住培医师待遇如下
1. 培训期间，我院住培医师（社会人）的生活补助，按照本科毕业学员 6000 元/月、硕士毕业学员 7000 元/月、博士毕业学员 8500 元/月的标准执行。与住培医师（社会人）签订劳动合同，购买并支付住培医师五险一金（养老保险、医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），单位部分由主基地缴纳，个人缴纳部分由住培医师个人支付。单位人身份的住培医师其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。
2. 月绩效 1500 元/月，年度绩效 2000 元，按照考勤、出科考核、年度考核三方面考核后发放；
3. 健康体检：每人每年度免费健康体检一次；
4. 持有医师执业证书并在本院注册的住培医师，按医院相关文件规定，单独管床值班可享受夜班费和所在科室相应的绩效补贴。
5. 主基地协助办理执业医师考试及注册管理手续；
6. 住培三年期间为学员免费安排住宿，且对自愿选择不住宿者给予房补 600 元/月。
7. 对儿科、全科医学科、急诊科住培医师额外发放紧缺专业补贴 1000 元/月，并一次性给予一定数额的面试往返交通费补贴。
8. 医院每年评选出市级、院级优秀住培医师进行表彰，并发放一定金额的奖金。
9. 本基地对博士研究生实行自主招录，符合条件的学员可与我们联系。
10. 住培医师（社会人）如为普通高校应届毕业生，住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学学位硕士研究生同等对待。
二、招生计划见附件点击查看本次招聘计划及报名方式
丁香人才长期征稿 ：分享你的职场生活给更多的小伙伴吧，投稿邮箱： jobmdcn@dxy.cn
微信扫一扫分享资讯
