7.88+ 万/年|四川省妇幼保健院 2023 规培招生简章

点击查看,四川省妇幼保健院 2023 年住院医师规范化培训招生简章
一、医院简介
我院始建于 1988 年,系四川省卫生健康委直属非营利性事业单位和成都医学院附属妇女儿童医院,是集医疗、保健、公共卫生、教学、科研、培训等职能为一体的三级甲等妇幼保健机构。
医院现有职工 1257 人,其中具有副高及以上技术职称 229 人,研究生学历 342 人。医院现有业务用房建筑面积共计 6.3 万㎡,编制床位 600 张。
我院是国家级住院医师规范化培训基地(妇产科、儿科),成都医学院临床专硕研究生联合培养基地,现有成都医学院临床医学、检验、公卫等专业硕导 23 人。
现设有临床医技医辅科室 32 个,拥有 1 个国家临床重点专科建设项目(妇产科),2 个省级临床重点专科建设项目(儿科、妇产科-生殖医学),3 个国家级示范专科及妇幼保健特色专科(国家儿童早期 发展示范基地、孕产期保健特色专科、更年期保健特色专科),还有产科、新生儿科、生殖医学、优生遗传与产前诊断学、儿童保健学、儿童重症医学、超声医学、 妇科、出生缺陷防治、妇产科等 10 个学科是省级医学重点学科(重点实验室)。
二、招收条件
(一)社会人住院医师
1.学历要求:全日制本科及以上(报到时未取得毕业证和学位证者,将取消录取资格)。
2.专业要求:西医类别临床医学专业;学员须确定培训期内具备报考执业医师资格,方能注册规培。
3.外语要求:大学英语四级及以上合格证或成绩达 425 分及以上。
4.其他要求:毕业 1 年的同应届毕业生;毕业 2 年及以上者,应具有执业医师证书或执业医师资格考试已合格;
(二)单位委培住院医师
学历和专业要求同上,外语要求可适当放宽,另需委培单位统一出具同意送培证明。
三、招收类别
(一)社会化学员 : 没有与任何单位签订人事劳动合同或其他培训协议的医学毕业生,培训结束后自主择业。
(二)单位委托培训学员: 送培单位的在编职工或与送培单位签订正式聘用合同的职工,符合培训条件者,培训结业须回送培单位工作。
四、招收方式
(一)招录专业: 妇产科、儿科(专业基地简介详见附件 2、3)
(二)招收人数: 以四川省卫生健康委当年下达的招收计划为准。
备注 : 按照省卫生健康委规范化培训招收要求,农村订单定向医学生只能报考全科专业;由乡镇卫生院、社区卫生服务中心委派的学员,只能注册全科或助理全科专业。
(三)报名时间: 2023 年 3 月 1 日至 7 月 15 日
(四)报名方式: 住院医师规范化培训采用网络报名的方式。
学员通过四川省住院医师规范化培训网了解培训基地的招收简章,选择填报四川省妇幼保健院住院医师规范化培训培训基地。
(五)报名材料: 网上报名时,需提交以下材料的扫描件,请在网报前准备。
1. 社会人住院医师:
(1)毕业证、学位证扫描件;
(2)身份证扫描件;
(3)所在学校教务部门加盖鲜章的成绩单扫描件(仅应届生提供);
(4)医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单扫描件;
2. 单位委培住院医师
(1)除按应/往届毕业生报名材料提交外,另请送培单位完整填写并提交《2022 年度单位委培报名汇总表》(见附件 1)和同意送培证明扫描件。
(六)招录考试:
1. 由我院科教部负责组织招录考试。
2. 四川省妇幼保健院官网统一公布招录考试另行通知。
3. 考试内容(含笔试和面试):医学基础知识、专业相关知识、英语应用及个人综合素质。
(七)录取:
根据面试综合成绩和在校期间的综合表现,择优录取。拟录取名单将在四川省妇幼保健院官网公示。
(八)报到时间 :
报到时间另行通知。
所有被录取人员,正式报到时必须提供相应的毕业证书、学位证书、资格证书原件等,否则,不予注册。
(九)培训时间:
本科毕业生和科学学位硕博士一律培训 36 个月;社会化学员和外单位委托培训的临床专业型硕、博士研究生,经测评临床能力达到减免条件者,可根据其临床培训经历分别减免不超过 12 个月和 24 个月的培训时间。
五、保障条件
所有报名学员均需在阅读、了解该招收简章基础上,自愿以「培训学员」身份参加我院的住院医师规范化培训。
(一)社会化住院医师:
1. 人事关系 : 医院与学员签订培训协议、劳动合同,医院为其购买五险一金。 培训期间学员档案可由四川省人才交流中心统一托管(托管费自理)或自行安排。
2. 待遇保障
(1)门诊医疗享受本院职工同等待遇;
(2)在培期间提供一次健康体检(标准同本院职工);
(3)川妇幼院发〔2021〕191 号,标准为:本科 7.88—10.48 万元/学年;硕士研究生 8.26—12.55 万元/学年;博士研究生 8.82—13.76 万元/学年(以上不同学历学员补助标准均含社保、公积金等),根据不同年级、有无医师执业证书和执医地点是否注册我院有所差异;将按国家和省卫生健康委相关政策要求适时调整培训补助标准。
(二)单位委培学员:
1. 人事关系:
学员与我院和送培单位签订三方培训合同,与我院无任何劳动关系。学员档案由送培单位统一管理。
2. 待遇保障:
严格按国家和四川省的相关政策及三方培训协议执行,现行补助标准按川妇幼院发〔2021〕191 号文执行,标准为 2.4—3 万元/学年,根据不同年级有所差异。培训期间学员薪酬待遇由送培单位负责,薪酬标准不得低于我院同等条件的社会化学员。
备注:
如遇国家或四川省住院医师规范化培训相关政策调整,各规培医师及送培单位应服从新法规或新政策。
六、联系咨询
丁香人才长期征稿:分享你的职场生活给更多的小伙伴吧,投稿邮箱: jobmdcn@dxy.cn

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