陕西中医药大学 2023 年医学专职教师招 58 人

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51 号）和《陕西中医药大学招聘工作实施办法》（陕中大人办〔2019〕19 号）有关规定，结合学校发展需要，现面向全社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

专职教师：博士研究生 50 人，硕士研究生及以上 8 人。

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二、资格条件

具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件； 具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

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三、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在陕西中医药大学网站向社会公布。

（二）报名

1.报名时间。自公告发布之日起至 2023 年 12 月 10 日，招满即止；

2.报名方式。报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照职位要求和资格条件，选择符合本人报考条件的职位，将简历和相关材料发送至用人部门招聘邮箱。

（三）资格审查

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四、考核

1.笔试。闭卷考试，满分 100 分，笔试内容主要包括公共基础知识和拟聘岗位所需的专业知识。笔试成绩低于 60 分者，不再进入面试环节，不予聘用。

按照招聘计划数与应聘人员数 1:3 的比例由高分到低分确定参加面试资格复审人选。

同一岗位末位笔试成绩并列的，一并进入面试资格复审。

2.面试。满分 100 分，面试主要由学术素质评估（主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式）、职业能力测评（主要采取试讲、说课等方式）和综合素质测评（主要采取心理素质测评和体能素质测评等方式）等内容组成，面试成绩低于 60 分者，不予聘用。

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五、体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照 1:1 的比例确定体检和考察人选，体检由学校统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，由人事处对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，学校可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示

学校根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘人员，拟聘人员名单在陕西中医药大学人事处网站进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，提交校长办公会审定，审定通过人员学校同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满，考核合格者，予以正式聘用。 试 用期考核不合格或发现隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。

对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

八、附件        

1.陕西中医药大学 2023 年度用人计划表（专职教师）      

2.中国共产党党员身份证明

3.陕西中医药大学公开招聘工作人员政审表

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