读博毕业后，上级医生竟是我的硕士室友？
近日，一匿名用户在丁香园论坛发帖，博士毕业后我和我硕士室友留在了同一个科室，她成为了我的上级大夫……
原来，题主在 3 年前硕士毕业，在博士名额特别紧缺的情况下，幸运地读了博士。直到今年博士毕业，发现医院的本科室根本留不下来，只有急诊外科缺少学生。最后题主被迫留在了急诊外科，而他的硕士室友 3 年前和他在同一个科室，当年没有读上博士，留在了急诊外科。
现如今他们都有编制，而他的室友今年要升主治了 ，题主刚来还是住院医师，室友成了他的上级，于是题主愈发迷茫了，读博的意义在哪？
博士工作后的预期落差，如何应对？
针对上述题主的发出的帖子，其实没有必要进行如此比较。题主三年读博各种能力有所见长，顺利毕业已经让多少人心生羡慕，你的室友同样工作三年，有所进步更是情理之中。日子是自己过得，不是比着过得。从长远看，还是你的发展前景更好，毕竟有博士学位。
对于博士而言，寒窗苦读几十载，耗费大量的时间以及经济成本，期间经受了各种磨难和诱惑，因此博士在找工作中普遍存在对工作待遇期望高的心态，要对得起自己博士生的身份。
但是博士工作后的预期落差，如何应对？其实不必悲观。
很多领域在招聘博士生时是期望其能够承担高技术含量的工作，博士生在读博期间最重要的就是拥有较强的专业能力，只要自身专业能力够强够硬，拥有足够的不可替代性，在招聘中就会受到青睐，入职以后也更容易得到足够的尊重与重视，也就会最大程度的避免落差。
学历目前仍然是晋升的助推器
2021 年 6 月之前国家卫健委的副高职称申报条件明显倾向于学历高层次人才，学历越高，申报年限越短。
1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于 7 年。
2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不低于 5 年。
3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不低于 4 年。
4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不低于 2 年。
而在 2021 年 6 月，人力资源社会保障部、 国家卫生健康委、国家中医药局三部委就联合印发了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》。
其中对副主任医师的申报条件和评审条件做了明确的指导，与之前的副高职称申报条件有明显的改变——本科以上学历，均需要从事主治医师工作不低于 5 年，大专为 7 年，中专为 8 年，除此之外，还对工作量进行了进一步的要求。
（图片来源：国家卫健委）
其中规定，各地区人力资源社会保障部门、卫生健康部门、中医药主管部门可根据本地区实际制定地区标准。因此对于副高的申报条件每一个省份，甚至每一个城市都会有一些区别，具体看的是每年的报名文件。
寻找自己的平衡感
有人认为学历虽然不是医生职称晋升的标准，但是我国缺乏高尖端的医学人才，应该适当倾斜高学历的医师。否则，未来高学历的专业技术人才会越来越少，不利于医学事业的长期发展。
但是另外一种声音也一直长期存在，临床医师的根本始终是临床，而学历和科研是锦上添花的事情，不应该作为晋升的标准。作为一名医生，救治病人才是职责所在。也有一部分人认为要从社会大局观出发，应该让医术水平好的医师向上晋升，不能只看学历。
上述两种观点都有一定的道理，无论持守哪种观点，在大环境要求兼顾公平的前提下，每一次新的职称政策肯定都不能兼顾到所有人，因为世上没有绝对的公平可言。
毕竟，只有通过自己一步步艰苦的努力，才会让晋升或者是其他类似的事情看起来更加的「公平」。
本文作者：就是潇洒
头图来源：视觉中国
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