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今年起晋升副高,下基层不作为硬性要求:一省发文

日期:2023-04-20 
来源:丁香人才公众号


感谢丁香园论坛站友  @萨***3 分享的内容:


吉林省人社厅发布的《关于做好全省 2023 年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》提出:


为确保基层服务工作有序开展,引导全省专业技术人员有序、良性地服务基层,2023 年至 2025 年,不对中小学、卫生系列专业技术人员申报高级职称必须具备基层服务满 1 年经历作为硬性要求。


对已经具备基层服务经历满 1 年的专业技术人员参加职称评审,同等条件下优先。


2026 年起,1 年基层服务经历将作为全省中小学、卫生系列专业技术人员申报高级职称的必要条件。


图片来源:吉林省人民政府网站截图


下基层 1~2 年已成为多地晋升副高的必备条件,但也伴随着不少的问题:工资发放、名额紧缺、形式主义……


吉林的新要求应该就是针对这些问题做出的动态性调整。对此,你怎么看?



丁香说一说   


@秦***徐: 这才是理性的做法。实际上,即使做出了硬性规定,也不可能真的落到实处。


因为,为了晋级,大医院医生都去基层,一方面大医院没法运转,另一方面基层也没有这么大的需求,这样必然使得这一要求变成样子货,甚至伪造。


@挥***春: 目前从上到下都在实性往下支援政策,但有几个单位、几个人真正做到的,想来的时候来两天,不想来就不来,来了大多数时候也是摸鱼。


我们这政策说的话基层有住院部必须参与值班的,结果呢,就算是参加了值班,也不得收治病人。


@王***5: 下基层不怕,论文课题才要命


内容来源:@萨***3


你所在的地区对晋升副高有什么要求呢?下基层作为晋升评审有帮助吗?


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