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直接入编 | 公立三级医院诚邀各层次人才加入

日期:2023-04-20 
来源:丁香人才公众号

泉州市妇幼保健院·儿童医院

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福建●泉州

泉州市妇幼保健院·儿童医院

邀您不负好风光


医院基本信息





泉州市儿童医院创建于 1990 年,1997 年加挂「泉州市妇幼保健院」牌子,实行「一套班子,两块牌子、医疗保健两者合一」的运行管理模式, 是亚专业设置齐全的三级妇幼儿童专科医院。国家公布的 2021 年度三级公立医院绩效考核,位列福建省儿童类医院第一名;2021 年福建省三级妇幼医院考核,以 97.2 的高分位居省内第 2 名。



医院规模


医院占地面积 3.7 万平方米,建筑面积 6.04 万平方米, 编制床位 1,000 张,职工 1397 人,现有硕博士 155 人,高级职称 290 人,泉州市高层次人才 88 人。年门急诊量约 110 万人次,住院量 3.75 万人次,住院手术逾 1.5 万人次。


示范培训基地


经过 30 多年的风雨兼程,目前已发展成为:「国家新生儿保健特色专科建设单位」、「国家级儿童早期发展示范基地」、「福建省新生儿疾病筛查中心泉州分中心」、「福建省新生儿救护中心泉州分中心」、「福建省儿童急救中心泉州分中心」和「福建省产前诊断中心泉州分中心」。是国家住院医师规范化儿科培训基地、国家儿童呼吸内镜专科培训基地、华东师范大学言语康复专业博士研究生临床实践基地、泉州市首批中国妇幼保健协会专科助产士临床实践培训基地、国立华侨大学附属医院、福建医科大学专业硕士培训点,福建医科大学、厦门医学院等院校的教学医院。


特色科室建设


医院主要设儿科、妇产科、眼科三大专业,走「儿童与妇幼融合,治疗与保健一体,多专科齐头并进」的特色发展道路。


小儿内科 是医院支柱学科,技术力量在福建省名列前茅,设有新生儿科(NICU)、儿童重症医学科(PICU)等 15 个亚专科。


小儿外科 是市级重点学科,年开展手术量超 3,000 例, 微创手术达 65% 以上。



产科 年门急诊量约 4 万人次,近 10 年来年分娩量在 5,500~6,500 之间,是泉州地区规模最大、分娩量最多的围产医学中心。


妇科 以「微创手术」为特色,年门诊量约 5 万人次、门诊手术达 5,000 台、年出院病人数约 2,500 人次,其中手术超 1,500 台。


眼科 是全国视光产业协会的会员单位,年门诊量近 10 万人次,手术 4,000 余台,是全市最大的公立医院眼科诊疗中心。


砥砺前行


三十年来,医院坚持公益性为导向,兼顾市场需求,走临床与保健服务相结合的道路,亚专科构架日趋完善,业务建设不断发展。医院秉承「厚德」、「博学」、「仁爱」、「精进」的院训,不断提升医疗技术和医疗质量,改善医疗服务,为保障妇女儿童身心健康砥砺前行。



基本福利待遇





一、学科带头人

对符合条件的学科带头人,按照《泉州市妇幼保健院·儿童医院 关于高层次人才引进的暂行办法(试行)》给予优厚的薪酬待遇及有力的配套支持。


1

薪酬待遇: 根据引进人才条件,提供有竞争力的年薪待遇,具体薪资面议。

2

安居政策: 享受安家补贴。

3

科研奖励: 根据引进人才层次,提供相应的科研启动经费和奖励;

4

协助申请福建省、泉州市各级引进人才福利待遇。


二、硕博人才
1

薪酬待遇: 按国家及泉州市相关规定获得泉州市事业单位编内身份并执行薪酬、福利政策。

2

引进补助: 引进全日制医学博士每人补助 30 万元。入职 5 年内,低年资博士学历每人补助 3,000 元/月,硕士学历每人补助 2,500 元/月。

3

科研奖励: 获得国家、省、市级立项资助的科研项目,医院予配套相应项目资金,并给予 5 千~5 万经费奖励;发表 SCI 源期刊上论著的按 1 万元/1IF 给予奖励,发表 CSCD 等核心期刊论文的给予 2,000 元奖励,如获省市省市优秀论文还予另外奖励。

4

人才项目: 对符合条件者,医院协助申报省市人才项目、人才资金补助、安居补助、医疗保健、子女入学、配偶就业、职称评聘等政策待遇。


医院急招岗位






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儿科医师

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心血管内科医师

内分泌科医师

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眼科学科带头人

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妇科学科带头人

血液科学科带头人

生殖医学学科带头人


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图片来源:泉州市妇幼保健院·儿童医院

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