本科起享一次性安家费 5~15W | 高等医学院校附属医院急聘

桂平市人民医院
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国家三级甲等 高等医学院校附属 桂平市人民医院 欢迎优秀人才加入
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桂平市人民医院创建于 1937 年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的国家三级甲等医院和高等医学院校附属医院;是右江民族医学院附属桂平医院、右江民族医学院桂平临床医学院、广西高等医学院校临床教学基地 A 级教学医院;是广西助理全科医生培训基地、国家级标准版胸痛中心、国家高级卒中中心、桂平市危重孕产妇救治中心、桂平市危重新生儿救治中心、桂平市创伤中心、桂平市癌症筛查和早诊早治中心 ,同时桂平市急救中心挂靠在我院。医院拥有 1 个博士工作站(桂平市博士工作站),1 个科研平台(黎洪棉博士创新研究平台工作站)。

1. 办理正式来院手续后,基础工资按照市人社局核定的国家标准发放。正式聘用之日起,奖励性绩效工资按院内相关文件执行。
2. 实行合同制管理,试用期三个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同,首签合同期三年;试用期满考核不合格的,予以解聘。
3. 医师岗位:按照我院正式公布的招聘计划,且首次引进到我院的具备执业证的骨干医师,本院给予一次性安家费(麻醉、儿科、重症、病理、中医、感染性疾病科等 6 大专业方向(以下简称「六大专业」)见括号内说明):(1)全日制本科学历五万元(「六大专业」的医师提高至七万元);(2)全日制硕士研究生学历或副主任医师职称七万元(「六大专业」的医师提高至十万元);(3)全日制博士研究生学历或主任医师职称十万元(「六大专业」的医师提高至十五万元)。
签订不少于 8 年的服务合同,服务期未满者按协议违约条款处理。
对于本科学历且已取得住院医师规范化培训合格证的医师,按硕士研究生对应的薪酬待遇、职称晋升、岗位聘用同等对待。
4. 子女入学、配偶工作安置根据我院实际情况协助解决。
5. 急需人才可免笔试,直接面试上岗。
6. 福利待遇:五险一金、产假、陪产假、带薪年休假、生日慰问、节日慰问、定期体检、鼓励攻读在职硕士、博士学历(报销一定学费)、在职进修 等。

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0 1 医院规模
医院由「两区」(总院、江北院区)组成,总占地面积约 200 亩,编制床位数 1,338 张,门诊日接诊量可达 3,500 人次。2 号外科楼及江北院区二期工程现正在紧锣密鼓地建设中。现有在职职工 2,366 人,正高职称 44 人(含外聘 14 人)、副高职称 234 人,研究生 86 人(包含在职研究生),博士研究生 5 人,硕士研究生导师 3 人。2021 年门诊约 161.92 万人次,急诊约 13.46 万人次,出院约 7.28 万人次,手术约 2.09 万台次。开设临床医技科室 47 个,职能部门 24 个。

医院学科实力雄厚、专科优势突出,设备先进。自治区临床重点专科 1 个(血液内科),自治区重点学科 4 个(生殖医学科、肿瘤科、产科、康复医学科);贵港市临床重点专科 3 个(儿科、急诊科、重症医学科);贵港市重点学科 3 个(神经内科、普通外科、生殖医学科);贵港市重点建设学科 2 个(骨科、重症医学科)。配置有德国西门子 3.0T 超导磁共振、1.5T 磁共振和 64 排 128 层双源能谱螺旋 CT、32 排 CT、32 排移动车载 CT、德国西门子公司平板血管造影机(DSA 机)、美国进口飞利浦彩超,图像引导容积调强直线加速器、全自动智能发药系统、全自动生化分析仪、全自动生化免疫流水线等一大批功能先进的设备。



桂平市人民医院始终秉承「患者需求至上」的服务理念,坚持以人为本、关爱生命,为人民健康服务。以医疗技术和服务为抓手,通过加快信息化建设,加强医院精细化管理,创新医疗技术及诊疗模式,着力提升百姓就医获得感,获得社会广泛赞誉,曾获得「全国人文创新医院」、「全国文明医院」、「全国爱婴医院」、「全国爱婴医院」、「全国卫生系统先进集体」、「贵港市新冠肺炎疫情防控工作先进集体」、「桂平市新冠肺炎疫情防控工作先进集体」、「贵港五一劳动奖获奖单位」等各种奖励,是桂平市人才小高地。

图片来源:桂平市人民医院


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