医院夜班实行承包制，上 5 天休 5 天

感谢丁香园社区站友  @秦***徐  的分享：

不久前，夜班费被有关部门认定违规，一些医院取消了夜班费，引起业内人士广泛热议。最近，一些医院探索包夜班的做法又一次引发业内关注。

据悉，某省级三甲综合性医院，医院护理部提倡护士自愿包夜班。半年起包，医院奖励 9k，一年就是 1.8w 的额外奖励，另外科室奖金每个夜班多 0.4 个点数，还有夜班费 150 元一个（该院是十二小时制的夜班，即晚八点到早八点，一般做二休二，每周上满四十个小时即可，多出来的即是积休）。

另外，有省份近年刚推出的夜班津贴，也是和夜班个数成正比的，一共四部分的钱。 一年下来，保守算法，包夜班的医务人员收入比其他医务人员高出 5w。

当然，夜班承包的方式有很多，这个方式最受欢迎：夜班从晚 10 点到第二天早 7 点，上班 5 天休息 5 天。夜班休息时候，医护甚至可以去外地来个进修或者小旅行。有的人包班 3 年还想继续包夜班。

总体上讲， 「晚夜班包班制」是一种既科学又人性化的管理模式，值得推广。同仁们，你们所在的医院对于夜班的管理是怎样的呢？

丁香说一说 

@N***2：倒不失为一种好方法，不像现在临床上，干得累死累活的三班倒，还拿不到多少钱，都被那些不倒班的管理岗医护分走。

@恋***风：不提倡，涉及到钱的时候就会增加矛盾。毕竟一个科室就那么一两个夜班岗位。钱多假多，谁都想去。

@行***水：有规律的倒班，又有补偿，不失为一种好的方法，三班倒，对患者的病情确实不能够做到动态观察，有固定夜班，责任制相对固定。

@d***8：不赞同，如果连续几晚有重病人，能否确保医疗质量？

不可否认，夜班实行承包制确实可以带来可观的收入，但这种利益如何平均分配给每位医护？连上多天夜班时又如何保证医护休息与医疗质量？这些都是有待细化考量的问题。

你是否会支持夜班承包制的推广？超 2w 名站友正在讨论中......

内容来源：丁香园论坛

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