事业编制 年薪 20~200W | 公立三甲医院发布博士研究生招聘简章

连云港市第二人民医院
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虚位以待
连云港市第二人民医院创立于 1908 年,担负着医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益等 7 项中心任务以及政府指令性任务和突发公共卫生事件应急救治任务。同时承担着连云港市肿瘤医院、连云港市临床肿瘤研究所和连云港市慈善医院职能。依托医院工作,建立了连云港市互联网医院、连云港市安宁疗护中心、连云港市老年医学中心及连云港市医养结合培训基地、连云港市癌症中心。

医院是国家三级甲等综合医院,是南京医科大学康达学院附属医院、蚌埠医学院、江苏大学、徐州医科大学临床学院、南京医科大学等十家医学院校教学医院。是国家药物临床试验机构、国家级住院医师规范化培训基地、江苏省全科医师规范化培训基地。目前拥有东西两个院区,核定床位 1,307 张,设有 61 个 (一、二、三级) 临床医技科室,36 个病区。
医院现有职工 1,654 人,其中专业技术人员 1,556 人,在岗卫技人员 1,465 人,高级技术职称 627 人,柔性引进临床医学高层次专家(团队)9 人、苏北发展特聘专家 9 人。现有医学博士、硕士 325 人,硕士生导师 40 人,副教授、教授 42 人。拥有省双创博士 2 人,青海省「高端创新人才千人计划」1 人,省「333」工程重点人才 8 人,省六大高峰人才 8 人,省「十三五科教强卫」 工程青年人才 2 人,市「521 工程」重点人才 60 人,市「十四五」花果山·科教强医工程领军人才 7 人、重点人才 11 人、青年人才 28 人,市「花果山卫生英才」卫生专家团队 4 个、卫生领军人才 3 人、卫生骨干人才 9 人,有 234 位专家在国家级、省级医学会中任职。享受市政府特殊津贴专家 5 人。
医院长期招聘具有博士研究生学历、学位的各级各类高层次人才,岗位不限,人数不限,医学类专业均可报名。招聘岗位主要分为领军人才、学科带头人、技术骨干、高学历人才四大类。具体的应聘岗位类别,由医院根据应聘者的资质情况,结合应聘者的意愿进行商议。可参照下表:

点击以下岗位名称即可应聘☟☟☟
领军人才学科带头人技术骨干高学历人才风湿免疫科病理科医师超声科医师介入放射科医师小儿外科医师护理(硕士)
点击 >> 「 连云港市第二人民医院 」 ,在丁香人才上查看全部在招岗位。
0 1 市级政策
1. 视人才类别及层次给予不低于 10 万元的购房券。实施省、市「双创计划」,对入选「双创博士」的人才给予 5~15 万元生活补助。
2. 实行「购房券+生活补贴+人才公寓」的购、租、补政策,入职卫生事业单位的博士研究生,给予 10 万元购房券;按照 1,000 元/月的标准享受生活补贴,连续发放 3 年;优先安排入住市级人才公寓,提供 3 年拎包即住服务,租金全免。
3. 实施留学人员「海燕计划」,对入选的留学回国人才给予 1 万元一次性补贴支持,并择优给予 3~10 万元项目资助。优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划。
4. 优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划;优先推荐进入省「333 高层次人才培养工程」、市「521 高层次人才培养工程」。
5. 按照国家、省、市引进高层次人才的有关政策措施,优先解决引进的高层次创新创业人才工作场所、生活住房、生活补贴、配偶就业、子女入学等方面的问题。
0 2 院级政策
1. 全职引进的卫生人才纳入事业单位编制管理。
2. 基本工资实行年薪制,采取「一人一议」的方式,根据人才的情况给予 20 万~200 万元的年薪。每三年还可根据医院运营情况及人才考核情况进行调整。
3. 为保障高层次人才来连后的生活,医院提供一次性安家费 20 万~80 万元,同时为高层次人才协调解决夫妻异地分居、子女入托入学问题。顶尖人才、领军人才安家费可再行商议。
4. 提供科研启动资金 10~30 万元。其中顶尖人才、领军人才的科研启动资金可另行商议,并且可配备 1~2 名科研助理,提供独立的办公用房。
5. 已取得相应专业技术职称资格尚未聘任的,来院后可直接聘任到相应的专业技术岗位。
有意向的应聘者可根据各自情况选择以下任何一种方式报名:
报名方式一请将简历、相关资格证书、业绩材料等电子版投递作为附件简历上传至丁香人才网,并注明「连二医 2023 博士招聘」; 点击 >>「 连云港市第二人民医院 」即可投递
报名方式二请将简历、相关资格证书复印件、业绩材料等邮寄至「江苏省连云港市海州区海连东路 41 号市二院人力资源处」。
报名方式三请电话联系 0518-85776673 线上报名。医院长期招聘博士高层次人才,可随时联系。
报名方式四现场报名。医院将对有诚意来院现场考察的博士研究生安排食宿,并参照国家、省市及医院财务的有关规定报销路费。
1. 应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除录用。
2. 本招聘简章的有效期至 2024 年 3 月 31 日。
连云港市第二人民医院人力资源处:0518-85776673。
本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。
图片来源:连云港市第二人民医院

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