不夸张，这是一次惨痛的跳槽经历

考过主治后，有了跳槽的底气
本人是学的中医学，本科，有主治医师证和中医规培证，在东北上班。
因为考虑将来自己发展和子女教育问题，今年 4 月份从一个工作四年的五线三甲中医院辞职了，想去人口流失轻点的城市发展。
两个月来一直在东北找工作，各个卫健委官网发布招聘中医的公告很少，医院也基本都是五线城市的。一直找到了 6 月份，直到 6 月份主治医师成绩出来了，三科 80 多，一科 90 多，感觉找工作又有底气了，就开始看哪些地方招主治医师。
图：视觉中国

在网站上搜公立医院，找到了沈阳某医院，招聘要求，主治医师，三甲医院工作经验，规培证，是个三级的，我一看挺适合我。
然后加了人事微信，说了自己条件，然后很快就让我来面试，我一想，求贤若渴？
别的医院都是统一面试，我问中医科缺人不，人事告诉我中医科不缺，呼吸科缺。
我原来是在中医院干呼吸科的，但是内科的累大家都知道。我就试探问中医也可以干临床科室吗？和我说中医执业范围特别广泛，我一想，三级医院，还是干老本行，也行，然后隔了两天，我坐火车来到了沈阳，到了这家医院。
和我谈了薪资，5000 底薪，加 2000 津贴，夜班费和病历费和其他补助就没有了，奖金这个科室大概三千多，我一想，还行，沈阳也够了。
之前医院累死累活也没这些钱啊，然后就兴高采烈地回到之前城市租的房子，开始了长达五天的搬家。
俗话说：破家值万贯，东西是真的不少，扔了好多东西还剩很多，快递员和我说 210 Kg，后来花了 450 大洋邮到了在沈阳租的房子里，从面试到我上班试用期第一天，隔了一周。

处处透露着诡异
1、人员变动大

进去上班后，处处透露着诡异。首先是，医院官网的呼吸科大夫，有照片的，我特意记了一下，十多个。
但我到医院后发现，这个科现在竟然除了主任，一个照片上的人都没有，之前人事和我说呼吸科成立了三年，这三年呼吸科人都跑哪里去了呢？
然后我就在走廊溜达，走廊挂满了锦旗，各种诸如柳大夫、于大夫、段大夫之类的，都不是目前科里的大夫，我清楚的看见了一个 23 年 3 月份的段大夫锦旗，我就纳闷，段大夫去哪里了，为什么会人员变动这么大，为什么突然离职。
图：视觉中国

入职时见到了主任，说到自己优点，我说从来没有一个患者投诉过我，我执业三年半没有过医疗纠纷，基本没和患者吵过架，因为之前科里经常有医患矛盾，毕竟工作这么忙，老大夫心高气傲，难免的么。
突然主任来了一句，我们科和患者吵架的大夫都被辞退了。
这句话给我造成了暴击，和患者吵架就会被辞退，这么草率？我留着不愉快接着入职了。
2、24 个患者 需要 8 个大夫 ？

进了科室，除了主任一共六个大夫，五个倒班的，听说还有一个大夫家人生病了，在北京陪护呢，听说下周还会有一个大夫来入职，我这一算，算上我，还有新来的大夫，还有陪家属那个大夫，这不八个大夫了，我查了下科里患者 24 个，这需要八个大夫么？
图：视觉中国
毕竟之前医院四五十个患者也就四五个大夫管，带着疑问我和他们接触了。
科里所有大夫都是本科的，倒班大夫都没有主治医师证，也没有规培证，我之前工作科里研究生两三个，还挺多副主任医师，主任医师。
来到这个三级医院，感觉很奇怪，我一想，我照着规培证，主治医师，三甲医院工作经验来找的工作，一进来，其他大夫全是刚毕业两三年，或者刚考下来证的，工资待遇和我一样一模一样，而且科里没有一个研究生，虽然我也是本科，可是凭什么啊，我费个挺大劲考各种试，然后按着招聘要求来的，最后待遇和他们一样，很不爽。后来想了想，都是年轻人，无所谓了，和这些年轻人在一起压力还小点。
于是带着各种疑问过了五天。这期间让我惊讶了三四次。
3、奖金不实

首先是和分批次科里两三个大夫聊天，我问，奖金能多少，都和我说一千多，三千时候非常少，没有其他收入，原来人事和我说三千是不实的。
之后我和科里一个大夫问，科里这么点患者，全回来八个大夫咋干活啊，不多吗，这个大夫告诉我，肯定不会八个的，六个倒班就够了，我又问，剩两个怎么办。她回答我，优胜劣汰。
说到这我懂了，原来是现在缺人了，招过来，等不太忙时候就辞退或者换到别的科去啊。虽然最后也没证实，我感觉这也八九不离十，因为急诊和循环科一直缺人。
4、主治医生 让我感到难受

随着熟悉这个科室的查房及其他工作流程和系统使用，我开始拿主治医师工号接了第一个患者。
可是主治医师的操作让我惊掉下巴。
主治医告诉我，不能一次做太多检查。因为一起采太多管血，患者该叫唤了......
患者磺胺类过敏的情况下，主治大夫用了利尿呋塞米。

还有诸多沟通问题，经过这么折腾，我带着诸多疑问，难道我之前的学习都是错的吗。
我甘愿自认是个小大夫，水平很差劲吧，可是以后治病要在这个主治医师指导下，我感觉很难受。

晴天霹雳
因为主治医头一天是总值夜班，她过了一会下班了，我就在那和科里大夫聊天，我说，咱们医院怎么和民营医院似的呢？对面大夫说：咱们医院就是民营的啊。
我顿时感觉晴天霹雳，我打开购物软件，看了看我购物车里的各种东西，即将要买的听诊器，血氧夹，还有各种要长期使用的东西......
我过了一会又找了一个大夫，我问，咱们医院公立民营的？她和我说，民营的啊。
图：视觉中国
我就各种查询，怎么查怎么是公立的，没错啊，为什么都说民营的？
我按耐不住疑问，问了人事科，人事科给我的答复是，公立医院，民营管理。不知道和公立有什么区别，但是人员流动这么大，医院大夫整体水平差，走应该是对的。于是我向人事提出了辞职。
谁能想到这个「公立医院」，网上怎么搜都是公立医院，一进来就变「民营管理」了。
租房还给了中介费，加上各种路费，一万多块浪费了，当这一万从来没出现过吧。
总结了一下，上班之前一定多打听，而且不要随便做决定，多实地考察一下。
鉴别公立医院还是民营医院最好的办法是看医院的经费来源，是财政补助还是自负盈亏。
另外，中医真的很难找工作啊。
注：上文中，作者并不是针对民营医院，而是对这翻天覆地的变化发出感慨。


本文作者：佚名
封面图来源 ：视觉中国
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