同编制待遇 优秀人才享住房补贴 | 老牌三级医院招聘稀缺人才
合浦县人民医院
邀您加入
PART.1
医院基本信息
合浦县人民医院是一所集医疗、科研教学、预防保健、康复和健康管理为一体的 三级综合医院 ，始建于 1935 年 5 月，由时任国民政府行政院代院长兼交通部部长、合浦籍爱国将领陈铭枢先生筹建，时称「合浦医院」，群众称「大医院」，1951 年 6 月更名为「合浦县人民医院」。医院是国家爱婴医院和国际紧急救援中心网络医院、直升机航空救援定点医院，也是广西壮族自治区人民医院、广西壮族自治区肿瘤医院、南宁市第二人民医院、广州中医药大学第一附属医院医疗联合体成员单位，是中南大学湘雅二医院的医疗技术协作医院，是广西医科大学第一附属医院「互联网+医联体」单位，与 39 互联网医院建立互联网+医疗合作关系，同时也是合浦县紧密型县域医共同体牵头单位。
< 左右滑动查看更多 >
医院规模
医院设有两个院区，总院位于县城廉州镇定海北路 95 号，占地面积 4.5 万平方米，业务用房约 6.2 万平方米，设临床科室 36 个，医技科室 11 个，编制床位 798 张，开放床位 1,042 张，在职职工 1,633 人，卫技人员 1,364 人，其中高级职称 278 人（正高级 40 人），中级职称 355 人，每年门急诊量约 70 万人次，每年出院 4 万多人次，每年手术量约 1 万例次。
医疗设备
医院拥有飞利浦 128 排 256 层螺旋 CT、1.5T 磁共振（MRI）、GE64 排螺旋 CT、数字减影血管造影 X 线机（DSA）、体外膜肺氧合系统（ECM0）、美国通用电气乳腺 X 射线机（钼钯机）、口腔颌面锥形束计算机体层摄影系统（口腔 CT）、通用电气移动式 C 形臂 X 射线机、双能骨密度检测仪、美国柯达 DR-3000 数字摄影系统、一举 YJF500DF 数字胃肠机、移动式 DR、东芝 Aplio500 超声诊断仪、椎间孔镜、腹腔镜、胸腔镜、关节镜、宫腔镜、狼牌肾镜系统、富士能 7000 胃肠镜系统、瑞士进口钬激光碎石系统、体外冲击波碎石机、德国卡尔蔡司眼科手术显微镜、眼科超声乳化仪、运动心肺功能评定设备、电子纤维支气管镜、电子鼻咽喉镜、连续性肾脏替代治疗机（CRRT 机）和德国费森尤斯血液透析仪等 600 多台大中型先进医疗设备。
科室发展
医院注重打造重点学科和特色专科，以重点学科带动全面提升，以特色专科推进创新发展，秉承「外科技术微创化、内科治疗外科化、内外科深度融合」的发展理念，培育一批具有核心竞争力的重点学科和特色专科。医院打造以颅脑、胸科、胃肠肝胆、妇科、泌尿外科、脊柱、关节等学科为重点的微创技术品牌；成立了介入、内镜诊疗中心，积极开展心血管等疾病的介入手术、经内镜进行胰胆管造影+乳头肌切开取石术（ERCP+EST）、超声内镜治疗技术、经气管镜下介入治疗手术；成立了以神经内科、神经外科及康复医学科组成的脑科中心，通过内外科整合为患者建立早期康复治疗介入流程和系统康复方案。与此同时，我院还成了健康管理中心、慢病中心、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、视光中心等特色品牌，建立全生命周期全医疗无缝管理模式的县域高水平医疗中心。
PART.2
招聘计划
点击 >>「 合浦县人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。
PART.3
应聘须知及待遇
基本招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的事业心和责任心；
（二）需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件；
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格；
（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（ 五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力；具备应聘岗位所需要的其他条件；
（六）麻醉科、重症医学科、病理科、中医科、儿科、全科、精神科和产科等岗位人员的学历、年龄适当放宽。
（七）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘报名。
招聘程序
(一) 应聘报名
1. 报名时间：自发布之日起至 2023 年 10 月 31 日止，岗位招满即停止报名。
2. 报名地点：合浦县人民医院门诊综合楼 14 楼组织人事科, 联系电话：0779-7106806。线上报名的，请在丁香人才投递简历。
3. 报名流程
（1）填写报名登记表
应聘者填写《合浦县人民医院 2022 年高层次、急需紧缺卫生专业技术人员招聘报名表》(详见附件），按要求填报并签名。
（2）递交报名材料（原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还）
报名材料包括：《合浦县人民医院 2022 年高层次、急需紧缺卫生专业技术人员招聘报名表》（表上贴近期 1 寸彩色免冠证件照一张）；身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件；在职人员相关工作证明。
（二）初步审核筛选
医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核择优筛选相关专业应聘人员。
（三）应聘面试
医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。
（四）考察
对面试合格者组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
（五）审批
组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后，上报县卫健局审批聘用。
（六）体检
对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检，体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行，如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。
（七）办理聘用手续
待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续，签订聘用（劳动）合同，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件（核对后退还本人）及复印件办理相关聘用手续。（拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。）
待遇
本方案招聘的人员均属编外人员，其待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等，享受五险一金等福利待遇。工资福利待遇具体如下：
（一）参照事业单位在职在编人员基本工资标准；
（二）参照在职在编人员根据医院的奖励性绩效分配方案享受奖励性绩效工资；
（三）购买五险一金；
（四）根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1 号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴 3-20 万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪 40-80 万元＋安家住房补贴；
图片来源：合浦县人民医院
微信扫一扫分享资讯
