收入 50 万起 | 广东省三甲公立医院诚聘高层次人才

深圳市第二人民医院博士后工作站

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深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）始建于 1979 年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育「六位一体」的现代化综合性医院。1996 年创建为 国家「三级甲等」医院，是深圳市首批两家「三甲」医院之一。2018 年成功入选广东省高水平医院重点建设单位。2020 年全国首次三级公立医院绩效考核中，医院排名深圳市第 1 位，广东省第 3 位，全国第 55 位。2021 年考核等级为 A+，在全国位列 52 名，在深圳市三级综合医院排名中蝉联榜首。

耳鼻喉科学

神经科学

骨科学

乳腺肿瘤学

临床检验诊断学

老年病学

医学影像科学

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提供住房或租房补贴；

工资及生活补贴 50 万起，包括医院薪酬 32 万（税前），市政府博士后生活补贴 18 万和五险一金等；

以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划；

平等享受医院科研奖励政策；

优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作；

博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助 30 万；

「广东省博士后人才引进计划」对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前 200（以上一年度 THE、USNEWS、QS 和 ARWU 排行榜为准）的在深博士后发放 60 万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作 3 年以上的博士后，广东省财政给予每人 40 万元住房补贴。

近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在 35 岁及以下；

发表本学科（专业）SCI 论文或在核心期刊发表论文 2 篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）；

具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、公共管理学、人工智能等相关专业背景；

具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；

请应聘者将材料作为附件简历上传至丁香人才，附件主要包括：

（1）个人简历

（2）身份证、博士学位证扫描件（2023 年应届博士毕业生提供学生证扫描件）

（3）成果证明材料扫描件（PDF 格式，含论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）

博管办工作人员根据研究方向，将符合工作站要求的博士后应聘材料推送至相应的课题组，课题组与应聘者进行初步沟通。

课题组将沟通结果反馈于博管办，课题组或博管办组织达成初步合作意向的博士后面试。

1、联系人：池老师

2、联系电话：0755-83003435

3、地址：广东省深圳市福田区笋岗西路 3002 号原急救中心2楼209科教科，邮编：518035 。

4、办公时间：北京时间周一至周五（节假日除外）8:00~12:00，14:00~17:00。

近五年来，医院作为首席科学家单位牵头国家科技部重点研发计划 3 项，承担子课题 5 项；主持国家自然科学基金项目 149 项，其中承担重大项目 1 项；获批省市级科技计划 600 余项；各级科研经费累计达 5 亿元。

医院荣获国家、省市级科技奖 23 项；发表学术论文 1,498 篇，其中 SCI 收录文章 691 篇；授权国家专利 971 项，其中发明专利 136 项。

在 Nature 出版集团发布的自然指数排行榜中，医院 2016~2021 年连续六年进入全国医疗机构前百强；科睿唯安（原汤森路透）公布的 ESI 排名，医院临床医学学科于 2019-2022 年连续四年跻身 ESI 世界前 1%；中国医学科学院发布的 2021 年度中国医院科技量值（STEM），我院 13 个学科进入全国百强，其中 9 个学科位列深圳第一；2021 年第四届「中国医院知库排行榜」，深圳市第二人民医院排名全国第 24 位，居广东省第一名。

医院坚持以「高质量创新发展」为导向、以临床需求为引导，鼓励学科交叉合作，不断推进成果转化，转化医学成果 137 项，转化金额累计 16,572.18 万元，为助力高水平研究型医院建设持续发力！

图片来源：深圳市龙华区妇幼保健院