有双休、寒暑假，不上夜班，但工资减半，你愿意吗？

可能许多在临床待久了的小伙伴，会觉得临床的压力大、精神疲惫，十分羡慕双休、有寒暑假、不上夜班的工作。
我就是因此转行大学老师的。工作内容与临床大不相同，但也没有想象中那么轻松，最重要的是，薪资连临床的一半都没有。如果工资缩水得如此严重，你还会转行吗？

人人羡慕的省三甲， 我却选择了裸辞 点击查询三甲医院薪资
本人肿瘤科硕士一枚，毕业就直接去了省三甲医院肿瘤科工作，属于合同制员工，与体制内待遇福利各方面都不一样。
刚开始进科，工作量还是蛮大的，2-3 天一个夜班，毕竟是刚成立不久的科室，人员紧缺，所以平时工作挺忙的。不过对于刚毕业的我来说，忙点会更充实，而且三甲医院的平台大，可以迅速让自己成长起来，获得更多的临床经验。
所以，我在三甲医院当了三年的住院医，过得还算充实。但是对于合同制人员来说，工作忙些不说，还总是面临各种压力，每天都在高度紧张的状态下度过，精神压力挺大的。作为一个外地人，总是有一种在外漂泊的感觉，没有归属感，晋升也几乎无望，最终我选择了裸辞。

学了 8 年临床， 最终却没有当医生 点击查询各科室薪资
其实裸辞的压力是很大的。我离职后，也在网上投过很多简历，面试过几家医院，最终由于各方面因素没有去成。
后来一次偶然的机会，我看到医学院校的招聘，抱着试一试的态度投了简历，没想到接到了面试通知。随后顺利通过，入职了高校。
起初，我并不想转行，毕竟学了 8 年临床，还是有点不甘心；但考虑到离家又近了一些，学校工作强度也不会那么大，没有医患矛盾，人员结构简单，又有寒暑假、不用值夜班等等这些优势。
同时，我也想缓解一下医院临床工作的压力，有自己的可支配时间。于是就抱着过渡一下的心态，并不完全脱离临床，最终去了高校的临床学院任教。
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高校工作复杂多变， 其实并没有想象中轻松 点击查询各科室薪资
进了高校以后，发现工作性质跟想像的不太一样。对于新进教师来说，本着对学生负责的态度，先是教研室预试讲，然后是院级预试讲，最后是校级预试讲，全部通过之后，才能给学生讲课。
除了准备预试讲，每周还有听课任务，并手写听课记录，像是回到了学生时代，拿着书本去教室听不同的教师讲课。真的，对于好久没有上课的我来说简直就是一种折磨。等到给学生上课，偶尔也会有不同级别的领导、主任、高年资教师来听你的课，一堂课下来大气不敢喘一个。
大学的课不多，每个老师平均一周 5 次课左右，大家肯定想着剩余的时间可以自由支配了，其实并不是这样的，作为一名高校教师，除了上课，其余时间不是在开会，就是在开会的路上，大大小小各种会议必须随叫随到。
还有就是监考，比如英语四六级考试、技能考试、理论考试等。备课、写教案、出卷改卷、考务工作等等就更不用说了。
另外，领导还会时不时地督促搞科研、做课题、写文章等等，每周汇报科研进展，尤其是教学科研课题，对于我来说真的很头疼。不过，学校每年会组织一些竞技类的比赛，我参加了一次课堂创新大赛，还拿了个奖，虽然奖金不多，但是很开心，毕竟确实是提升自己的机会。
除此之外，学校每年都会有期中、年终教学考核，每年考核要求都不一样，各种表格、文件、活动测评等一大堆材料。青年教师还需要参加院级、校级培训，培训完还有考核。寒暑假期间也会有各种视频、电话会议，工作安排很满，并不会度过一个轻松愉快的寒暑假。
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转行前要三思， 工资不到医院的一半 点击查询 2023 医院薪资
总之，学校的工作并没有想象的那么清闲和稳定，而且待遇要比医院少很多。学校里的工资一般都很固定，起伏不大，还没有医院的一半多。不过什么都不是两全的，既然贪图双休、节假日、寒暑假，那这个工资也是合理的。
如果你不喜欢繁重、琐碎的工作，且需要养家糊口，劝你不要轻易转行，毕竟谁会跟钱过不去呢？
还有一点很重要，就是离开临床一段时间再想回去，难上加难。在校期间我也尝试投过几家医院，结果都不理想。现在医院的招聘条件越来越高，对年龄和学历都有要求，即便是进了医院，也不一定去到自己心仪的科室。
另外就是自己的心态问题，可能是之前在临床经历过种种心酸，即便是对目前的工作不满意，也不会想再回去了。所以，建议那些想转行但犹豫不决的小伙伴们，如果还能坚持下去，千万不要轻易转行。
本文作者：钟慧策划：mz｜监制：Sherry图片及题图来源：视觉中国

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