配偶给编 住房一套 人才引进费 30 万起!遵医口腔诚聘英才!

遵义医科大学附属口腔医院
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这座清雅小城
深藏在黔北山区,常年不动声色
却有着在中国历史上
无法忽视的地位与力量

图片来源:图虫创意
雄关漫道,蜿蜒曲折
却是孕育转机的宝藏之地
这,就是遵义!
一座英雄的城市
一方见证转折的热土
医院基本信息
遵义医科大学附属口腔医院建于 1978 年,坐落在风光秀丽的历史文化名城——遵义,是贵州省首家集医疗、教学、科研、预防为一体全面发展的三级甲等口腔专科医院。

医院由大连路院区、新蒲院区 2 个院区组成,占地面积 60 亩,建筑面积约 8 万平方米。是国家住院医师规范化培训基地、贵州省口腔医疗质量控制中心单位。具备完善的基础研究实验平台,拥有贵州省高等学校口腔疾病研究特色重点实验室和省市共建遵义市口腔疾病研究重点实验室,建筑总面积 4,400 平方米。


为大力推进高层次人才引进工作,进一步推动人才强院战略,着力构建人才工作大格局,切实为医院提供强大的技术支持、智力支持和人才保障,遵义医科大学附属口腔医院现面向海内外引进各类口腔医学研究人才。
人才引进待遇
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人才引进待遇
入事业编制;
人才引进费 30~50 万 ,提供 120 平方米 住房一套,服务期满赠送产权,并发放一年租房补贴(1,200 元/月的标准);
副教授工资待遇( 10 万/年 的标准)+800 元/月人才津贴+科研绩效+临床绩效;
解决配偶工作(符合条件可办理事业编制手续),并协助解决子女入学事宜。
激励推荐等奖励
培养激励措施: 入选遵义医科大学「12345」未来人才培养计划项目每年可获得 15~30 万元人才培养经费,其中「临床名医」每年提供 20 万元 、「科技菁英」每年提供 30 万元 、「教学名师」每年提供 15 万元 ,通过考核最高可奖励 100 万元 。
人才推荐奖励: 推荐所需岗位人才到岗可奖励推荐人 1~10 万元。
应聘面试: 应聘人员来院面试可 报销往返交通费、住宿费 。
医院急招岗位
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招聘岗位及要求
1、 博士研究生,口腔医学一级学科下各学科方向 (本科、硕士阶段为口腔医学专业, 博士阶段为其他专业);
2、 年龄原则上不超过 40 周岁;
3、 能独立承担临床、科研、教学工作。
4、 引进数量:10 名。
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投递入口
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