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绍兴市上虞人民医院

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宗旨： 上医精诚

院训： 崇德敬业 求真精术

绍兴市上虞人民医院创建于 1941 年，是浙江省三级乙等综合性医院，属绍兴文理学院附属上虞医院、浙大二院上虞分院，系上海瑞金医院和浙江省儿童协作医院。全国三级综合性公立医院绩效考核中成绩优秀，连续三年 B++，居绍兴市同级医院首位。

医院占地面积 150 亩，总建筑面积 17.5 万平方米, 设有 34 个病区、46 个专科、14 个医技科室，开放床位 1,408 张。现有职工 1,816 人，其中高级职称 364 人，中级职称 542 人。2022 年，门急诊总量 184 万人次，出院 5.84 万人次。

消化内科为绍兴市级临床医学重点学科，科室所开展的早期胃癌检出率处国内领先水平，内镜黏膜下剥离术（ESD）技术病例排名全省三级医院前列； 心内科、骨科、泌尿外科为浙江省县级医学龙头学科，检验学科为绍兴市级创新学科，心内科、神经内科、骨科、泌尿肾病中心、内分泌科、放射科、检验科、护理学科为上虞区临床医学重点学科。 医院还设有上海瑞金医院、上海长海医院、浙大一院、浙大二院等 12 个专科专家工作站。

医院曾获评全国敬老文明号、浙江省文明单位、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省「院科两优 德医双强」公立医院、绍兴市五一劳动奖状、绍兴市先进基层党组织等荣誉。

临床类

（1）博士研究生、临床学科带头人培养对象年龄在 45 岁以下。

（2）临床学科带头人年龄在 50 岁以下。

（3）临床学科带头人培养对象具有三甲医院副高职称及以上。

（4）有重要的学术影响力，较强的团队组织管理能力。

（1）提供优厚的薪酬待遇；

（2）享受绍兴市上虞区人才补助政策 85 万元 ；

（3）享受上虞区区级医院高层次紧缺型人才引进专项补助 120~350 万 不等，每年绩效及科研奖励另行考核发放；

（4）免费提供人才公寓住宿，协助子女入学入托、配偶工作。

（1）详细的个人简历：从本科起至今的连续学习、工作经历、发表的论文、著作目录，主要的临床、教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况，人才称号等。

（2）代表性著作 2 篇。

（3）未来的工作研究设想及计划。

请将以上材料打包进行投递

临床内科博士

临床外科博士

临床各专业博士研究生

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临床医学、内科学、外科学等（详见 2024 年度招聘计划要求）

（1）硕士研究生

（2）具有执业医师证、规培合格证、研究生毕业证、硕士学位证。

（1）提供优厚的薪酬待遇，享受绍兴市上虞区人才补助政策，安家补贴和房票补贴 45 万 ，绩效及科研奖励另行考核发放。

（2）服务保障：提供人才公寓，协助子女入学入托、配偶工作。

（1）详细的个人简历：从本科起至今的连续学习、工作经历、发表的论文、著作目录，主要的临床、教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况，人才称号等。

（2）代表性著作 1~2 篇。

（3）未来的工作研究设想及计划。

请将以上材料打包进行投递

消化内科

血液内科

呼吸内科

心内科

康复医学科

神经内科

血管、烧伤外科

精神卫生科

超声医学科

护理

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地址：绍兴市上虞人民医院（市民大道 517 号）组织人事部

电话：0575-82185315  严老师、陈老师

图片来源：绍兴市上虞人民医院