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浙江 VS 广东 丨本周推荐 5 家公立医院

日期:2023-11-15 
来源:丁香人才公众号


本周 5 家招聘单位



浙江台州恩泽医疗中心(集团)医院




沿海城市,给房给编,报销面试费用

台州恩泽医疗中心(集团)是一家集医疗、健康、科研、教学、预防为一体的区域综合性公立医疗集团。成立于1901年的恩泽医局,现有浙江省台州医院、路桥医院、恩泽医院三家综合性医院,两家专科恩泽妇产医院、台州市康复医院。拥有员工7,800余人,开放床位4,000余张,是温州医科大学附属医院、浙江大学医学院教学医院、南京大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院和瑞典卡罗琳斯卡医学院的友好医院,为首批国家级住院医师规范化培训基地,建有国家级博士后工作站、省级院士工作站和省级研究生联合培养基地。2018年3月,与浙江大学合作成立浙江大学台州医院。


单位亮点:1、提供编制,薪酬实行年薪制(一人一议)2、提供科研启动资金 10~30 万3、全产权享受110平住房或房票补贴120万 4、安家费最高 39 万5、协助解决爱人工作及孩子读书 6、应聘差旅费全额补助
招聘岗位:内科各专业博士 外科各专业博士 


衢州市卫健委




安家费50万起步,购房补助142万

四省边际中心医院(衢州市人民医院)是一所三级甲等综合性医院,2,000 张床位。医院始建于1948年,2008年成为浙江中医药大学附属衢州中心医院,2014年成为浙江大学衢州医院,2020年成为温州医科大学附属衢州医院和温州医科大学衢州临床医学院。


衢州市中医医院又名杨继洲医院,是国家级非物质文化遗产「杨继洲针灸」和市级非物质文化遗产「雷氏医学」的传承与保护单位。医院建于1992年,是衢州地区唯一一家综合性三甲中医院和国际紧急救援网络医院,是衢州市唯一一家红十字冠名医院。2021年成为浙江中医药大学附属四省边际中医院和浙江中医药大学衢州临床医学院。


单位亮点:

1、衢 州:四省通衢,文化名城。2021中国地级市品牌综合影响力指数,衢州列第35位

2、博士研究生:安家费50万起步,购房补助142万

招聘岗位:衢州市人民医院各科博士衢州市中医院各科博士衢州市妇幼保健院各科博士


深圳市龙华区人民医院




公立三甲 博士人才享三重引进政策深圳市龙华区人民医院(深圳市第十一人民医院),始建于1976年,2017年7月成立「龙华区人民医院集团」,坐落于深圳地理中心龙华区,是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立综合性三级甲等医院;是国家住院医师规范化培训协同基地、深圳市博士后创新实践基地、全国健康促进与教育优秀实践基地、国家级腹腔镜培训基地、南方医科大学和广东医科大学的硕士生培养点。医院2019年通过中国医院竞争力认证,被授予「五星级医院」称号;胸痛中心和卒中中心分别通过中国胸痛中心标准版认证、中国卒中中心联盟认证。2021年5月被广东省卫健委正式认定为「三级甲等医院」。
2022年全院共完成诊疗430.38万人次(其中社康中心服务人次达180.28万,占全院总诊疗量的41.89%);出院病人共4.61万人次;完成四级手术例数共2,201例。
医院现有建筑面积10万平方米,编制床位1,200张,另有床位827张的新外科大楼已建成,启用后将增加建筑面积10万平方米。医院现有临床科室41个、医技科室12个、职能科室27个,社区健康服务中心41个。现有职工2,900余人,其中高级职称453人,博士及博士后79人、硕士491人;深圳市后备级人才8人、孔雀计划C类人才5人、龙舞华章及医疗卫生高层次人才48 人。
单位亮点:1、35岁以下全日制博士,享受深圳市人才引进政策10万人才补贴2、龙华区人才引进政策(24~45万)3、医院人才引进政策(10~20万院内奖励补贴、租房补贴7.2万)4、具体薪资一人一议
招聘岗位:
各科博士


湖州市南浔区卫生健康局




连接沪杭,公开招聘
南浔区卫健局本次招聘涉及 4 家单位,分别为南浔区人民医院、南浔区练市人民医院、南浔区菱湖人民医院、南浔区中医院。
浙江省人民医院南浔分院(南浔区人民医院):是南浔区一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、社区卫生为一体的二级甲等综合性医院,占地 123 亩,建筑面积 8 万平方米。开放床位 600 张,设有 48 个临床专科、14 个医技科室和 12 个病区,下辖 2 个社区卫生服务站。
南浔区练市人民医院,为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院,医院开放床位 120 张,设五个病区,门诊科室 20 个,医技辅助科室齐全。
南浔区菱湖人民医院曾为湖州市第二人民医院,历经几次撤并,目前已建成二级乙等综合性医院。2020 年 8 月整体搬迁至新医院,按二级甲等综合医院标准建设,现已开放床位 280 张。
南浔区中医院是集中医、西医、中西医结合的医疗、教学、科研、急救及预防保健、社区卫生服务等多项功能于一体的国家二级甲等医院,与浙江省中医院有紧密合作。目前医院异地新建项目正在建设中,项目规划总用地面积为 52,797 平方米(约 79 亩),按照三级乙等中医院 450 张床位标准规划设计,计划总投资 6.35 亿。 


单位亮点:1、公开招聘,调档入编2、年薪不少于 20 万元,最高可达 200 万元,最高可享受 120 万元的购房补贴3、为医生提供住房租房、子女就学、就业服务等多项服务
招聘岗位:眼科副主任医师(南浔区人民医院)放射科副主任医师(南浔区菱湖人民医院)ICU 重症医学科副主任医师(南浔区中医院)2024 届硕士学历医师各科副主任医师


佛山市顺德区乐从医院




宜居城市,本科就有人才补贴

佛山市顺德区乐从医院座落于国际小都市、智创新高地——顺德乐从镇(佛山市各区县 GDP 排名第一)。在佛山新城的强力核心辐射下,乐从已迈入地铁时代,正全力打造粤港澳大湾区高质量发展的城市名片。


医院始创于 1931 年,占地面积 61 亩,建筑面积 5.6 万平方米,编制床位 600 张,现有员工 649 人,其中博士 9 人,硕士 33 人,正高级职称 35 人,副高级职称 79 人。经过 90 多年发展,医院已成为集医疗、教学、科研为一体的现代化二级甲等综合医院。拥有心血管内科、泌尿外科、手足整形外科 3 个顺德区医学重点专科,呼吸与危重症医学科、检验科 2 个顺德区临床重点专科,其中呼吸与危重症医学科跻身广州医科大学临床重点专科,成为国家 PCCM 科规范化建设二级医院示范单位(佛山市第一家、广东省第二家单位获此殊荣)。


单位亮点:1、初级职称年收入约 16~24 万/年,五险一金福利齐全;2、中级职称及具有硕士学位的人才补贴每人每月 750 元,为期 3 年;3、引进人才及其配偶、未婚子女或其他公安机关允许的直系亲属随迁入户可申请落户单位集体户;4、获得「双证」(「医师执业证书」和「住院医师规范化培训合格证书」)的初级医师、可享受 10 万人才补贴;5、高级职称相关福利面议
招聘岗位:各科医师
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