「博」闻强识、招贤纳「士」| 同济大学附属东方医院 2024 年博士后招聘公告

邀您同襄伟业，擘画未来！

同济大学附属东方医院（上海市东方医院）始建于 1920 年，伴随浦东开发开放的时代契机，现已发展成为集医疗、教学和科研于一体的大型三级甲等综合性医院，全国文明单位。东方医院设立三个院区（一个在建中），均位于上海市浦东新区核心区域。现有开放床位 1,780 张，拥有临床和医技科室 60 余个。职工总数 3,674 名，其中高级职称 497 人，博士研究生导师 103 名，硕士研究生导师 185 名。2022 年门急诊人次近 300 万，出院人次 10 万余，手术操作人次 8 万余。此外，医院与 60 余家海外保险公司签约就医服务，年服务外籍患者 3 万余人次。

全国文明单位

2022 年艾力彼顶级医院百强第 77 位

上海市公立医院高质量发展试点单位

国家卫健委绩效考核 TOP 5%

医院在心脏内、外科，急诊和重症医学科，消化内镜，神经科，胆石、肛肠、胃肠、肝胆胰外科，肿瘤科，呼吸内科等领域临床综合实力处于国内一流水平。医院以优势学科辐射带动多个高质量的特色学科群协同并进，拥有国家临床重点专科建设项目 1 个，上海市 IV 类高峰学科 1 个，上海市重点扶持学科建设项目 1 项，上海市「重中之重」心律失常研究中心 1 个，上海市「重中之重」临床重点学科 1 个，上海市重点学科 1 个，上海市医学重点专科 6 个，上海市临床重点专科 2 个，浦东新区重点学科和高峰高原学科 49 个。获批国家及上海市住培基地 16 个，国家专培基地 2 个，上海市专培基地 14 个。

拥有中国科学院院士 1 人，国家重点研发计划首席 12 名，基金委创新研究群体负责人 2 名，教育部创新团队带头人 1 名，国家「杰青」5 名，国家「优青」10 名，海外「优青」3 名，青年学者 3 名，青年拔尖人才 5 名，教育部新世纪优秀人才 4 名；上海市领军人才、上海市优秀学术带头人、东方学者、曙光学者、浦江人才、上海市青年科技启明星、上海市卫生系统优秀学科带头人、晨光计划、青年科技英才扬帆计划、学会协会主委和副主委等省部级以上高层次人才 260 余人次。

国家和上海市首批住培和专培基地之一

国家及上海市住培基地 16 个

国家专培基地 2 个

上海市专培基地 14 个

医学教育中心 4,000 平方米

自主研发出模拟教学课程 100 多门

 一级学科博士点 3 个

二级学科博士点 1 9 个

一级学科硕士点 4 个

二级学科硕士点 22 个

在院研究生 600 余人

近 5 年主持国家自然科学基金 400 余项、科技部项目 43 项；在国际期刊发表论文 2,408 篇，其中重要期刊（IF＞10）280 篇，包括国际著名学术期刊 Nature、Science、Cell 和 JAMA 等期刊；获科技奖项 33 项，包括国家科技进步奖二等奖、何梁何利科学与技术进步奖等；获专利授权 1124 项，其中发明专利 87 项，入选上海市卫生系统知识产权示范单位、上海市专利工作试点单位；2023 年度获国家自然科学基金资助项目 55 项，全国排名第 28 位。

南北两院共一万两千余平方米的科技平台，拥有国家级和省部级基础研究PI 50 余人，各级各类研究人员 270 余人。

• 心脏病全国重点实验室

• 国家基金委基础科学中心

• 国家基金委创新群体

• 国家教育部创新团体

• 心律失常教育部重点实验室

• 教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心

• 国家干细胞与重大疾病学科创新引智基地

• 国家干细胞转化资源库

• 国家卫健委首批干细胞临床研究机构

• 上海市重中之重心律失常研究中心

• 上海市干细胞临床诊疗工程研究中心

• 上海人工心脏与心衰医学工程技术研究中心

• 张江国家自主创新示范区干细胞转化医学产业基地

• 上海市干细胞制备质检公共服务平台

• 上海市干细胞临床转化研究院

• 医学科学与技术创新中心

• 再生医学研究所

• 生物样本库

• 干细胞基地 GMP 实验室

2017 年 ——依托同济大学博士后流动站开始招录博士后，招录数量逐年递增

2022 年 ——医院党委高度重视博士后工作，加强管理，优化相关政策，进一步扩大博士后规模

2023 年 ——目前在站博士后近 120 人，分属临床医学、生物学、生物医学工程等学科

博士后以第一作者或通讯作者发表高水平 SCI 论文 124 篇

获得国家自然科学基金 29 项

「国家博新计划」入选 3 人

「国家资助博士后研究人员计划」入选 5 人

「上海市超级博士后计划」入选 26 人

（1）符合同济大学博士后招生条件（具体请参照同济大学官网-人事处-博士后专栏）。

（2）年龄一般不超过 35 周岁；相关专业获得博士学位一般不超过 3 年；应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求。

（3）具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力，在国内外知名高校、科研院所或国内双一流大学及具有一定学术影响力的实验室培养的优秀博士优先考虑。

（1）基本年薪 30 万元。通过医院年度考核者，另外追加 6-9 万元。

（2）入选上海市超级博士后者或者入选国家引进计划者，基本年薪提升为 36 万元。通过医院年度考核者，另外追加 12-15 万元。

（3）入选国家博士后创新人才支持计划，基本年薪提升为 42 万元。通过医院年度考核者，另外追加 12-15 万元。

（4）合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。

（5）产生科学发表或者获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。

积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。

产生重大科学发表或获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。

按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。

（1）对接合作导师，进行意向沟通。

导师信息查询：

点击下方「附表」→输入「邮箱地址」并点击「发送」→邮箱下载打开附表→直接点击表中导师姓名 ( 超链接 ) 跳转至同济大学官网，即可获取导师详细信息 ( 包括个人介绍、研究成果、招生方向、联系方式等)。

附表：2024年博士后招收导师列表

（2）统一发送简历至：
easthospital.hr@tongji.edu.cn， 邮件名称为博士后招聘+申请人姓名+意向导师姓名。

（3）单位组织专家委员会面试，按照同济大学相关程序提交材料。

联系人：崔老师

联系电话：021-38175816

图片来源： 同济大学附属东方医院