年后「离职潮」,但我不建议这类医生跳槽!
日期:2024-02-19
来源:丁香人才公众号
随着年味减淡,不少人都踏上了返工的道路。快要进入「春招季」了,一些离职、跳槽的念头也再次萌发,相信很多同行都在考虑是否要「北漂」、「沪漂」,或是换个生活压力没那么大的小城市继续生活。
但是在笔者看来,不建议医学专业刚毕业或没有太多资历的年轻医生去外地找工作。
对于成绩一般并且家里没有医学背景的医生来说,毕业的院校在 hr 眼中还是比较重要的,外地 985 医学院临床医学可能真不如本地双非医学院临床本科的同学吃香。
那现在就来详细说明一下我的理由:
学校排名 ≠ 临床医学专业排名 点击查询 2024 各科室薪酬
一些本地的医学院,虽然是双非,但并不代表它们的医学专业不够好,而是因为这些学校基本只有医学相关专业,不是综合性大学。因此,一个学校临床医学专业好不好,要看的不是学校排名,而是专业排名。
一个外地的 985 高校中的临床医学专业,在专业排名上不一定比一些本地的双非医学院临床医学排名高。
例如,温州医科大学位于浙江省,是一所医药类双非院校。在「2023 软科中国最好学科排名」中,温医大的临床医学专业位列第 18 名,超过了武汉大学、清华大学等部分 985 院校的临床医学专业。
对于外地 985 医学院的学生,如果临床医学专业排名足够靠前,而且拿到硕士甚至博士才出来找工作,那么就业时也有很大优势;但对于临床医学专业一般的 985 毕业生而言,外地就业要慎重。
所以,对于临床医学这种专业性极强的学科,不能只看学校排名,更应该重视专业排名。

本地医院资源, 家门口的宝藏 点击查询 2024 各科室薪酬
医学,尤其是临床医学专业,其实是很看「出身」的。
你是哪个学校的?你导师是谁?这基本是刚入职的年轻医生经常被问的问题。而本地的双非医学院在本地有很多附属医院,因此在读书时就可以更容易获得见习的机会。
笔者大一到大三的时候就利用暑期的时间,在各个附属医院见习。虽然那时候临床知识尚浅,但对于哪个附属医院、哪个科室、哪个导师比较好,形成了大致准确的概念,在读研和就业时,优质的校友资源也会提供一定指导。
相比之下,外地 985 医学院的学生,对于本地医院的了解来源于网上的资料和口耳相传,会比较局限。
就业地域性, 本地更有优势 点击查询 2024 各科室薪酬
医学就业市场在地域上是有一定局限的,也就是我上面讲的「出身」。尤其是现在招聘的学历要求提高,三甲医院基本只招硕士以上的,好的三甲医院可能只招博士。
在同样学历的情况下,在很多医疗机构在招聘时,会优先考虑自己医院的毕业生,或是从规培生里「择优录取」;另外,如果导师对学生的临床、科研实力有全面的了解,可能更倾向于推荐学生入职。
理由很简单,就是知根知底、更好上手。本医院的毕业生,可能在这家医院已经学习了许多年,对于医院的工作环境更熟悉,科室里人员配合也更快。
所以,如果你选择留在本地读医学院的硕博士,那在就业时肯定会有优势。

想要跳槽外地, 得手握这些「筹码」 点击查询 2024 各科室薪酬
如果是本地的医科大学毕业,想跳槽到外地的医疗单位工作,建议等自己的临床技能得到一定的锻炼、或是职称已经升上去之后再动身。也有一些在科研上有专长的医生,跳槽时会更如鱼得水。
不过,如果有外地就业的打算,需要确认以下几点:
第一,就是规培证是否通用。较早的一部分下发规培证属于省级而不是国家级,可能会在跳槽的时候被要求重新规培。
第二,意向单位人员架构是否合理。很多同行跳槽是因为取得了副高资格但一直没有聘上,这个时候就一定要确认好晋升道路是否通畅。
第三,意向城市是否有人才引进政策。如果有,哪些医生可以通过人才引进跳槽到外地的医疗单位呢?
我们以深圳福田区《福田英才荟卫生系统人才认定标准(试行)》为例,高层次人才分 I-IV 类。如果科研水平突出,可以以 IV 类人才的身份被外地引进,因为 IV 类人才对毕业院校、期刊/论文成果作了详细的规定。
图源:《福田英才荟卫生系统人才认定标准(试行)》 >>点击查看更多公立医院岗位如果你的临床实操突出,也可以通过实用型人才分 I-III 类,紧缺型人才分 I-II 类被引进,还有一种叫后备型人才。
这些条件主要是对工作经历、职称进行了规定,适合在本地工作几年后、已经有了一定基础的医生。
图源:《福田英才荟卫生系统人才认定标准(试行)》 >>点击查看更多公立医院岗位
图源:《福田英才荟卫生系统人才认定标准(试行)》 >>点击查看更多公立医院岗位总之,在工作选择时要擦亮眼睛,多结合意向城市的人才引进政策、医学院校分布、医学实力来判断。
对于仍有考研意向的小伙伴来说,虽然「985 硕/博」的名声很响亮,但并不意味着本地双非医学院不值得考虑。关键是要提前规划好个人未来发展,是否要在本地当医生。
本文作者:而后而已策划:mz|监制:Sherry题图来源:视觉中国
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