沿海地区急聘各科博士丨本周共推荐4家单位
日期：2024-02-28
来源：丁香人才公众号
本周 4 家招聘单位
江苏省兴化市人民医院
诚意引入博士人才：一次性学历补贴+院内购房补贴 50 万，生活补贴 10 万起，入职第一年总收入超 80 万
兴化市人民医院前身为德国教会医院——兴仁医院，由德籍医学博士钮汉士于 1925 年创办。现已发展成集医疗、教学、科研、急救为一体的现代化三级乙等医院，位列全国县级医院竞争力排行名列 35 位。
医院核定床位 1,500 张，年门诊量 80 万人次，年入院 5 万人次；年手术 1.87 万例。泰州市临床重点专科 11 个，普外科为江苏省重点专科建设单位。心内科、骨科、消化科、神经外科、泌尿外科、普外科、肿瘤科，7 个专科进入全国县级医院专科排名前 30 强。
招聘岗位：各科博士（带编）
浙江省衢州市卫健委
安家费 50 万起步，购房补助 142 万，总计补助金额超 200 万
四省边际中心医院（衢州市人民医院）是一所三级甲等综合性医院，2000 张床位。医院始建于 1948 年，2008 年成为浙江中医药大学附属衢州中心医院，2014 年成为浙江大学衢州医院，2020 年成为温州医科大学附属衢州医院和温州医科大学衢州临床医学院。
衢州市中医医院又名杨继洲医院，是国家级非物质文化遗产「杨继洲针灸」和市级非物质文化遗产「雷氏医学」的传承与保护单位。医院建于 1992 年，是衢州地区唯一一家综合性三甲中医院和国际紧急救援网络医院，是衢州市唯一一家红十字冠名医院。2021 年成为浙江中医药大学附属四省边际中医院和浙江中医药大学衢州临床医学院。
南宁市第二人民医院
省会三甲 引进补贴最高 160 万
南 宁市第二人民医院（广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院）始建于 1952 年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体 的三级甲等综合性医院。集团编制床位 2,820 张，现有职工 3,206 名，其中高级职称专家 476 人、硕士生导师 49 人、博士 46 人、硕士研究生 425 名。
医院设有 52 个医疗专业科室，拥有国家高级卒中中心、广西区域生殖医疗中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经介入建设中心等 17 个医疗中心；广西南宁生殖医疗中心、创伤外科、神经外科、医学影像科等 14 个自治区重点专科；儿科、普通外科等 3 个广西医疗卫生重点学科，重症医学科、骨科等 4 个广西医疗卫生重点培育学科，广西分子免疫研究重点实验室 1 个自治区卫健委重点（培育）实验室；南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所 2 个研究所；南宁市病案质量控制中心、南宁市放射诊断质量控制中心等 11 个市级质量管理控制中心。
招聘岗位：各科博士
山东省第二人民医院
来院应聘即报销往来路程费、住宿费
山 东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型现代化综合医院。医院位于济南西部城区，规划床位 1,200 张，与济南国际医学科学中心毗邻，区位优势明显。
医院重视人才队伍建设。拥有一批博士研究生及硕士研究生导师和高水平的医疗专家，多人担任国家级、省级学会主委、副主委、泰山学者、山东省高层次人才等。医院科研实力突出。拥有山东省耳鼻喉研究所、五个省部级重点实验室及 FISCH 国际显微耳科培训中心。
耳鼻喉学科已发展成为山东省耳鼻喉医院，是我国少数几家大型耳鼻喉专科医院之一，连续 12 年位居复旦大学全国最佳专科声誉排行榜前十名。 单位亮点：1、享受有竞争力的代表性科研成果奖励及单位绩效奖励。2、博士研究生解决正式编制，年薪 30 万起，享受人才项目科研配套经费；建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；引进高层次人才，实行一事一议。3、到院应聘报销往来路程费、住宿费；符合「青优计划」人员按规定重点培养。4、博士配偶在异地就业的，单位积极创造条件，配合妥善安排工作。5、享受山东省、济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
招聘岗位：各科博士
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