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中山市博爱医院是一所突出妇幼特色的三级甲等综合医院和三级甲等妇幼保健院，是广东省博士后创新实践基地。2009 年 12 月增挂中山市妇女儿童医院。医院占地面积近 265 亩，总建筑面积近 13 万 m²，编制床位 1,068 张。设有 22 个党政职能科室，51 个临床、医技一二级科室等。全院职工 1,889 人，其中硕博 238 人，高级职称 533 人。近三年门诊量 167 万人次/年，出院病人数 5 万人次/年。

儿科重症（PICU）、产科（产科+产前诊断中心）、儿科、检验科获评广东省临床重点专科；儿童心理行为发育保健为中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构专科建设试点。进入「十四五」，医院逐步形成妇幼保健高水平学科群。新生儿保健、孕产期保健、更年期保健先后成为广东省妇幼保健特色专科。生殖健康与不孕症临床医学研究中心获评中山市「十四五」医学研究中心，儿科、新生儿医学中心、危重孕产妇救治中心获评市「十四五」高水平医学重点专科，出生缺陷综合干预中心、儿童保健科、妇女保健科、普通外科、小儿外科获评市「十四五」医学重点专科。

作为广东省高等医学院校教学医院，承担南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学、广东药科大学及遵义医科大学等十多家医学院校临床教学任务，每年临床带教 200 多人。2009 年起承担研究生培养工作，目前有南方医科大学等高校研究生导师 12 人。近五年举办国家级继续教育项目 32 项，省级 126 项；成立市妇幼技能培训中心。近五年获得纵向科研立项 261 项，其中，国家重点研发计划合作项目 1 项（独立承担子课题 1 项）。获得广东省科技进步二等奖 1 项、广东医学科技奖三等奖 1 项。近三年医院以第一作者或通讯作者单位发表 SCI 论文 30 余篇，获得国家发明专利 4 项。

按合同制工作人员录用，根据医院录用岗位享受相应岗位薪酬待遇、五险一金。

可报考医院事业编制的公开招聘考试，择优录用。

可享受相应人才政策

（1）医院政策

• 博士研究生可享受安家费 20~80 万，每月人才补助 2,000~3,000 元，科研经费配套 30~80 万。硕士研究生，每月人才补助 2,000~3,000 元。

• 相应科研、论文奖励。

• 提供周转房。

（2）中山市政策

• 符合条件被评为中山市特聘人才的，可享受中山市 20~200 万人才补助。

• 新培养引进的博士（不含公务员和参公管理人员）可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获 10 万元生活补贴。

• 解决入户、子女入学、医疗服务等人才服务保障。

图片来源：广东省中山市博爱医院