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年薪百万,韩国医生为何仍要罢工?

日期:2024-03-15 
来源:丁香人才公众号


韩国医生罢工愈演愈烈。


起因是韩国政府说随着人口老龄化的加剧,以及医生数量的严重不足,已经满足不了国民日益增长的医疗需求,医学院要扩招了。


扩招多少呢?政府的意思是,从 2025 年开始,在原来的每年招收 3058 人的基础上,再增加 2000 人。这样,到 2035 年,就可以增加 1 万名医生了。


听起来挺好的一件事情,政府推动,国民也支持。但是,韩国医生不干了,用集体罢工来表示他们拒绝扩招的态度。


据韩联社报道,截至 4 日晚 8 时,在韩国 100 家主要医院工作 4 年以下的 9970 名住院医生中,有 90.1% 缺勤,部分实习医生和专科培训医生甚至放弃了录用资格。


医学生也参与了此次抗议。 在韩国 40 所医科大学中,已有超过 1.25 万名学生提交了休学申请,其中 7647 人不具备休学条件。


继住院医和医学生之后,3 月 11 日,首尔大学医学院教授协议会紧急对策委员会也表态,如果政府不拿出合理方案,将在 3 月 18 日起一同提交辞呈。


虽然韩国政府采取了应对措施,但医生方面并未妥协,双方正在拉锯战中。




打响「第一枪」的,

为什么是住院医?

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一句话概括,因为他们是在一线干活的主力。


韩国目前医疗系统的运作方式,就是依靠压榨廉价的实习医生和住院医生。据韩国实习医生协会称,韩国实习和住院医生实行 36 小时轮班制,每周工时往往超过 100 小时。


虽然韩国医生的平均年薪高达 20 万美元(约 140 万人民币),但是在一线干活的这些初级医生年收入就低了很多,在 1.8 万-3.6 万美元左右。总结起来就是一句话:事多、钱少、风险大。


那这样看起来,政府扩招能够减轻初级医生的工作压力,不是很好的对策吗?医生为啥不愿意呢?


图源:视觉中国

首先,医生群体认为,韩国目前不缺医生。
在韩国,每 1000 人中约有 2.6 名医生,远低于经济合作与发展组织成员国 3.7 名的平均水平。虽然政府一再表示,考虑到老龄化,韩国急需更多医生,但是九成以上的韩国医生认为,国家不缺医生。
这就不得不提韩国医生的培养机制与社会地位了。韩国医学教育是妥妥的精英教育,出来工作后,也是「人上人」的精英阶层。韩国雇用信息院 2013 年发布的韩国年收入排行前二十的职业中,医生占去一半,整容外科医生收入最高。
韩国每年有大约 50 万名考生想要进入医学院,高考成绩必须进入前 0.6% 以内,而一些好的医学院分数,甚至比韩国第一名校——首尔大学的分数线还高。
韩国的在校医学教育学制为 6 年,前两年为医学预科,后 4 年为医学本科。预科分为医学科学和医学系两种形式,大致分别对应我国的基础医学和临床医学,圆满完成医学预科的学习之后,才可以进入医学的本科阶段学习。
教学采用美国的医学材料,进行全英文授课,韩语只是辅助。
毕业时参加国家考试,通过者获医师资格,然后经过 1 年的见习医生(Intern)和 4 年的住院医生过程(Resident),再参加专门医(生)国家考试,合格者才能够获得专门医(生)资格 。
此外,还要完成国家规定的服兵役的时间,男性医生一般要在军中服役满 36 个月。
除了费时间,还费钱。据媒体报道,在韩国不少家庭,要花费 200 万元人民币才能培养出一个医生。
医生们反对扩招,通俗地讲就是——上车不易,我已经上来了,你们就别上来了。

韩国医学会, 扮演了什么角色?点击查询 2024 各科室薪资

2000 年,因为指责政府推行的医药分家改革威胁他们的生计,韩国 4 万名医生举行了有史以来最大规模的罢工示威。
2014 年 3 月,为了抗议政府推行远程医疗,韩国全国 28660 家社区医院中有 5991 家关门。
韩国医生动不动就罢工,医学会起到了什么作用?
图源:视觉中国

韩国的医学会执行代议员制度,会长由选举产生。学会按学科分类下设专业委员会,按职能需要内设若干个专门部门,由专职人员负责日常运行,起着社团的行业管理和建设的重要作用。
韩国医学会相对独立于政府,具有独立社团法人资格,主要起着维护医师权益的作用。因此,当政府推行的方案与医师利益发生冲突的时候,医师会就成为医师维权的代表。
韩国政府不是不清楚医学会的「唱反调」。
3 月 1 日,韩国警方突击搜查了多家医学协会现任和前任负责人的办公室,这些协会被指控违反医疗法。首尔市警察厅派出调查人员前往多个办公室,包括韩国医学会(KMA)和首尔医学会紧急委员会办公室,没收了手机和电脑,以收集相关信息。

韩国医疗困境, 「根」在哪里?点击查询 2024 各科室薪资
韩国医疗缺口的问题,绝对不止是扩招就能解决的。
首先, 韩国医疗私有化是源头。在韩国六万多家医疗机构里,私立医院和诊所占比超过 90%;90% 的医生和床位属于私立医疗机构,90% 以上的专科医生属于私立医疗机构。韩国政府对私立医疗机构的掌控力是很弱的。
其次, 医疗资源分布极端不平衡。医疗机构和医生集中分布在经济发达地区,例如江原道高城郡每千人口医生数仅为 0.45 人,而首尔市钟路区每千人口医生数却多达 16.29 人。
并且,韩国医疗行业分布更不合理。据韩国《亚洲经济》2023 年 8 月 9 日的报道,由于韩国医美市场不断壮大,诸多医学人才向医美领域倾斜,导致医学领域人才分布极为不均。
在医学院招生中,儿科、外科等领域的申请人数逐年递减,皮肤科、康复医学科、整形外科等领域的申请人数则不断上升。甚至出现儿科医生开始进修玻尿酸、肉毒素等相关医学课程,希望转战医美领域的现象。

零和「博弈」?点击查询 2024 各科室薪资
韩国这样的资本主义国家,医疗高度私有化,医生罢工这个问题近乎无解
在医生与政府的「博弈」中,等待救治的病患成了最大的输家。一名突发心跳骤停、急需被送往医院急救的患者被多家医院拒收,理由是「医院无病床、无专业医疗人员、无法医治重症患者」。等终于有医院收治后,这名患者已经死亡。
或许医生与政府会有一方日后妥协,但患者付出的代价却无人为此买单。

韩国的医疗危机仍在发酵中,胜负未定,谁是赢家?

策划:mz|监制:Sherry文中图片及题图来源:视觉中国

参考资料:1. 关于韩国医生大罢工,你应该知道的.纽约时报2. 韩国罢工医生惩罚措施.大公网3. 韩国、日本医师会组织构架及特点.中国卫生资源 2003 年 1 月第 6 卷第 1 期 42-434. 韩国医学人才培养模式及特点.《管理观察》2020 年第 8 期 106-1085. 韩国对医药分家的认识和态度.《国外医学》卫生经济分册 2004 年第 21 卷第 2 期 94-966. 韩国医改:赢得民心 得罪医生.《中国医院院长》2018 年第 4 期 22-23

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